曲靖人事人才网，2022曲靖市*政人才网怎样登录

2019云南曲靖事业单位和公务员考试哪个容易一些

从目前的考试情况来看，事业单位的考试比公务员稍微容易一些。原因有两点：一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政*比事业单位的事业*要好得多。第二是事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位自己举行的，所以有人担心公开性不高有失公允。

事业单位考试与公务员考试有何区别？

一、发起机构不同

国考：*和人力资源社会保障部。

省考：省、*组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。

事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。

二、笔试组织实施机构不同

公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。

事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

三、举办的统一性不同

公务员考试每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。

事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。

四、报名方式不同

公务员多是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。

五、笔试考试科目不同

公务员笔试*均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。

事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

六、分数计算方法不同

*公务员会设置总分最低线，个别设单科最低线。

事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

七、人事*不同

公务员有行政*：主要是管理人才。行政*按级别划分，如：*级、省部级、厅局级等。

事业单位是事业*：主要是专业人才。事业*按职称划分，如：正高级、副高级、中级等。

八、面试考试组织方式不同

*公务员由人力资源社会保障部通知用人单位。

事业单位在人力资源社会保障机构指导下自己组织。

九、试题难度不同

公务员考试较难。

事业单位考试相对较容易。

十、上报职位需求不同

公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报*人力资源社会保障部公务员管理司(*)、人力资源社会保障考试中心(省)。

事业单位考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。

2022曲靖市*政人才网怎样登录

1、首先登录曲靖市人力资源和社会保障网。

2、通过姓名和身份证号登录网上报名管理系统。

3、阅读并同意考生诚信承诺书。

4、实填写信息，确定报考岗位。

5、上传近期清晰免冠电子照片，提交审核。

云南省曲靖市国土资源局2012年委托公开招聘工作人员实施方案

文件要求和相关规定，为做好2012年曲靖市国土资源局下属市土地开发整理中心委托公开招聘工作人员工作，结合本单位实际，特制订本实施方案。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备、依法办事原则；坚持“宏观指导、统一规范、分级管理、分级负责”的原则。

二、招聘范围及对象

（一）招聘范围：面向社会公开招聘。

（二）招聘对象：未就过业的全日制普通招生计划毕业生。

三、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

工作单位：曲靖市土地开发整理中心

招聘岗位：工程核算

人数：1人

门类：建筑学

专业：工程造价

资格条件：取得全日制普通高等学校本科及其以上学历、未就过业的普通招生计划毕业生。

四、招聘条件

（一）报考人员须具备的条件：

1、具有**国籍，享有公民的政治权利；

2、遵守*和法律，热爱国土资源事业，具有良好的品行，无违法违纪行为，身体健康；

3、具有大学本科及其以上学历，学历专业为工程造价专业；

4、年龄在18周岁以上（1994年8月1日及以前出生）、35周岁以下（1977年8月1日以后出生）。

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具有硕士研究生及其以上学位的人员也必须参加笔试；

7、具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1、受到*纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

3、与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录。

五、招聘程序及办法

委托公开招聘工作的基本程序是：上报委托函、申报招聘方案和计划、发布招聘公告和计划、网络报名、网络报名资格审核、笔试、资格复审、面试、考核、体检、公示、录（聘）用。

（一）发布公告

招聘方案、面试方案、笔试成绩、进入面试人员名单、拟录（聘）用人员名单、录（聘）用结果等信息均在《曲靖市人事人才信息网》（**ynqjrs*）、《曲靖*建网》（**qjdj.gov*）《曲靖市国土资源局*信息公开网》进行公告。各个环节按规定时间及时向社会进行公告。（二）报名方式及时间

报名方式采取网络报名的方式进行。报名网站：曲靖市人事人才信息网(http//*ynqjrs*/wsbm)。

报名时间：2012年8月1日0：00至8月6日24：00。

报名考试费用根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定：100元/人。

（三）招聘岗位的计划数与报考人数须达1︰3的比例方能开考，达不到1︰3的开考比例，则取消该岗位的招聘计划。

（四）考试方法：采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试科目为《综合素质》（100分）和《专业素质》（150）分，笔试总分为250分；笔试时间为2012年9月1日上午9：00-11：00《综合素质》，下午2：30—5：00《专业素质》，笔试地点详见准考证，笔试加分按照《曲靖市人民*关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）执行，符合加分条件的人员须在2012年9月5日前带齐加分证明材料到市国土资源局组织人事监察科办理加分手续，逾期视为自动放弃，不再办理。

（五）面试

1、确定拟参加面试人选。拟参加面试人选根据笔试成绩（含政策性加分）由高到低的顺序以招聘岗位计划数与报考人数1:2的比例确定。笔试成绩（含政策性加分）并列的一并进入面试。

2、资格复审。资格复审是对照招聘岗位所需条件，查验报考人员所持证件、证明材料与岗位要求是否一致；是对拟参加面试人员所持证件、证明材料与网络报名信息的一致性进行比对审核。资格复审时间和地点确定后，由市国土资源局在资格复审前一周至二周内电话通知本人带齐相关证件到指定地点进行信息比对，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。

自愿放弃资格复审的人员须在资格复审开始一周前向市国土资源局提交本人亲笔填写的《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》，不按规定时间参加资格复审的视为自动放弃资格复审。由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位，按该岗位笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分依次递补，若无递补人员，需进行等额面试的，须报经市人力资源和社会保障局批准方可进行等额面试，并在指定网站进行公示。

考生在参加招聘时应主动提前在《*高等教育学生信息网（*chsi**/xlcx）中搜寻本人学历信息。若搜寻不到的，请及时到云南省大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。资格复审时若在网上搜寻不到所持毕业证的相关信息，考生又不能提供《*高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。

资格复审所需资料：身份证、居民户口簿、毕业证及学位证书、学历认证信息等原件和复印件各一份。

3、面试人选公布。资格复审结束后，将进入面试人员名单在《曲靖市人事人才信息网》（**ynqjrs*）、《曲靖*建网》（**qjdj.gov*）、《曲靖市国土资源局*信息公开网》上进行公示。4、面试时间、地点确定后由市国土资源局通知进入面试人员本人，报考人员也可在上述网站查询。面试按照市人力资源和社会保障局核准的面试方案由市国土资源局组织实施。面试考官由市国土资源局公开招聘工作领导小组选取本局有关人员或外聘考官组成，面试考官为7人，设计时员、计分员、监督员各1人，监督员由市纪委第四纪工委相关人员担任。面试方式参照公务员面试方式，采用结构化面试。面试成绩总分为100分，由7名考官打分，去掉一个分，去掉一个最低分，取平均分为最后得分，当场公布得分。

5、进入面试的人员，若自行放弃面试，必须在面试开始一周前，向市国土资源局提交《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员放弃面试申请表》。由于自愿放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，须按笔试成绩（含政策性加分）依次递补，只递补一次。递补人员由市国土资源局进行公示。若无人递补，需等额面试的，须报人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试。没有提交《自愿放弃面试申请书》，又未按时到达指定地点参加面试的人员，视为自动放弃面试资格，该岗位面试照常进行。若为等额面试的，面试成绩须达60分以上方可确定为拟录（聘）用人员进入体检。

（六）考试综合成绩由笔试和面试成绩按照各占50%的权重计算,具体计算方法是综合成绩＝笔试成绩〔(综合素质成绩＋专业素质成绩＋笔试加分)÷2.5〕×50%＋面试成绩×50%，成绩保留小数点后两位，末尾数四舍五入。

（七）考核和体检

根据综合成绩，从高分到低分按照招聘人数1：1的比例确定考核和体检对象，若综合成绩并列按《曲靖市人民*关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）文件有关优先录取的规定执行；若上述一致，则以笔试成绩（含政策性加分）高者优先；若笔试成绩再相同，则以面试成绩高者优先；若面试成绩再相同，则以专业素质成绩高者优先；若以上成绩都相同，则重新组织面试，确定人选进行考核和体检。考核重点围绕应聘人员的政治表现、道德品质、实际能力、工作成绩进行。

体检统一到市级医院进行，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及原曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及*作手册的通知》（曲市人〔2010〕26号）文件执行。

（八）确定拟录（聘）用人员

根据综合成绩、考核、体检情况，按照招聘计划数与报考人数1︰1的比例确定拟录（聘）用人员。

（九）公示及录（聘）用

将拟录（聘）用人员在规定网站向社会进行公示（公示期限不少于七天，法定节假日顺延）。经公示无异议的拟录（聘）用人员，依据有关文件规定，办理报批和录（聘）用手续。拟录（聘）用人员自愿放弃聘用资格的，须提交本人亲笔签名的放弃录（聘）用资格的书面申请和情况说明。

（十）因考核、体检不合格、拟录（聘）用人员公示的结果影响录（聘）用、拟录（聘）用人员自愿放弃录（聘）用资格以及其他原因导致招聘岗位出现空缺的，报市人力资源和社会保障局批准后可从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分依次递补，只递补一次。递补人员在相关规定网站进行公示。

六、招聘纪律与监督

（一）公开招聘实行回避制度。招聘单位及其主管部门从事考试招聘、面试、考核、体检等组织工作的人员，与报考人员存在回避关系的，按照《*办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照*人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

（二）违反考录纪律规定。出现以下情况的均视为违反考录纪律，5年内不得参加曲靖市范围内的事业单位公开招聘考试：

1、考试作弊、找人*的；

2、报名时填报虚假信息或提供虚假证件证明材料的；

3、放弃面试资格复审，但未在规定时间内提交放弃面试资格复审申请的；

4、放弃面试，但未在规定时间提交放弃面试申请书的；

5、无故不参加体检的；

6、放弃录（聘）用资格但未提交申请的。

（三）加大跟踪监督力度。邀请纪检监察部门对招聘工作的全过程进行跟踪监督，发现违规违纪行为，按有关规定及时进行查处，构成犯罪的，移交司法机关，依法追究法律责任；面试工作全过程进行录音录像，保留至招聘工作结束；招聘工作实行“三公开”，整个招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和群众的监督。

（四）确保信息畅通。考生自报名至录（聘）用结束期间必须保持通讯畅通，若因通讯不畅造成信息传递不到，后果考生自负。

七、组织领导

为确保招聘工作的有序开展，成立曲靖市国土资源局2012年委托公开招聘工作领导小组如下：

组长：朱家甫*组*、*

成员：王文**组副*

王剑*组成员、副*

朱寒*组成员、副*

施宗敏*组成员、副*

聂勇宽*组成员、副*

傅云华*组成员、市土地储备中心主任

领导小组下设办公室在组织人事监察科，负责公开招聘具体事务性工作。

八、其他

（一）未尽事谊，另行通知。

（二）本实施方案由曲靖市国土资源局负责解释。

（三）*：3139098邮箱：qgtrsk12345@163*

市纪委第四纪工委监督电话：0874-3128001

举报邮箱：qjdsjgw@126*

市人力资源和社会保障局电话：0874-8967943

云南省曲靖市文化体育局直属事业单位招聘简章

【#事业单位#导语】云南省曲靖市文化体育局直属事业单位招聘简章，因工作需要，现将招聘公告原文发布如下：

一、面试工作原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试组织机构

本次面试工作由曲靖市文化体育局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，负责面试的组织实施工作。

三、面试人员的确定

根据笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序，按照招聘计划人数与拟面试人数1:2的比例确定资格复审人员，资格复审合格的人员方可进入面试。笔试成绩（含政策性加分）相同的，以《职业能力倾向测验》成绩从高分到低分的顺序确定；《职业能力倾向测验》成绩相同，以《综合应用能力》成绩从高分到低分的顺序确定，若还相同则一并进入资格复审,资格复审合格人员一并进入后续招聘程序。

由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺或达不到规定比例的，从报考该岗位的人员中按笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序依次进行等额递补，只递补一次。递补人员笔试成绩（含政策性加分）相同的，按《曲靖市2018年事业单位委托公开招聘工作人员公告》第八条第（三）项第4款第（3）点的办法确定；递补人员自愿放弃资格复审的，须在通知参加递补资格复审2天（不含通知之日）内，按《曲靖市2018年事业单位委托公开招聘工作人员公告》第八条第（三）项第3款的处理方式处理。

若一次递补无符合条件人员、无人递补或递补后自愿（自动）放弃资格复审造成该岗位资格复审合格人数达不到面试规定比例的，按下列情况处理：

资格复审合格人数少于5人的，相应递减招聘计划，进行等额面试；

资格复审合格人数为5人的，不递减招聘计划，进行等额面试；

资格复审合格人数多于5人少于10人的，不递减招聘计划，按资格复审合格人数进行面试。

出现上述情况，由曲靖市文化体育局作出书面说明并报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序。

（三）进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须在面试开始前5天（含*法定节假日、周末）向招聘单位主管部门曲靖市文化体育局提交《曲靖市2018年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》，否则，报考人员将被视为自动放弃面试资格和违反了诚信，由此带来的后果，由报考人员自行承担。

由于考生自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，不再递补，按下列情况处理：

实际进入面试人数少于5人的，相应递减招聘计划，进行等额面试；

实际进入面试人数为5人的，不递减招聘计划，进行等额面试；

实际进入面试人数多于5人少于10人的，不递减招聘计划，按实际进入面试人数进行面试。

出现上述情况，由曲靖市文化体育局报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序。由招聘单位主管部门曲靖市文化体育局在“规定网站”公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。

四、面试方式及内容

（一）面试方式：面试采用测试专业技能的方式进行，面试时间为每人30分钟。

（二）面试内容：面试内容为专业技能测试。面试成绩总分为100分，占综合成绩的50%。面试成绩最低合格分数控制线为70分。

（三）面试试题的*及要求：根据招聘岗位要求*试题，面试试题为专业技能测试，测试试题在面试前5天由曲靖市文化体育局在规定网站曲靖市人力资源和社会保障网（**ynqjrs*）向社会公开。

五、面试考官的组成

考官由面试领导小组在全省范围内组建考官专家库（专家不少于20人），考官需具有中级及以上专业技术职称。面试考官小组由曲靖市纪委驻曲靖市文化体育局纪检组从考官库内随机抽取9人组成，在面试开始前从面试考官小组中抽签确定7名考官组成当前场次面试考官，本次面试考官都为专业类考官。

六、面试时间、地点

面试时间：待定，请考生保持通讯畅通。

面试地点：曲靖市麒麟区玄坛路29号曲靖市滇剧花灯剧非物质文化遗产保护传承展演中心大练功房。

面试人员可通过曲靖市人力资源和社会保障网（**ynqjrs*）、曲靖*建网（**qjdj.gov*）（以下称“规定网站”）查询有关面试事项的公告。

七、面试的实施

（一）面试设置面试考场，设置考务办公室、面试室、候考室、候分室、备考室、医务室，同时设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。

（二）面试室设置考官席、考生席、监督席、计时席、计分席等席位。

（三）面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。

（四）面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。

（五）考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。

（六）参加面试的考生必须持本人身份证（户口迁移证或户口本）、笔试准考证等材料原件，到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。

（七）考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

（八）考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。

（九）面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。

（十）考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。

（十一）计时员在面试规定所需时间结束前5分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。

（十二）按岗位现场公布面试成绩，考生的最终面试成绩在该岗位全部人员面试完毕后统一宣布，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。

（十三）面试实行全过程录音、录像，并与有关资料一同存档保管。

八、面试及综合成绩计算方法

面试结束后，面试成绩达到最低合格分数控制线的，按综合成绩从高到低的顺序等额确定进入后续招聘程序人员。考生面试成绩及综合成绩在“规定网站”上进行公示。

（一）面试成绩计算方法：面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数（不按四舍五入取舍）。

（二）综合成绩计算方法：笔试成绩（含政策性加分）和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

1.有笔试政策性加分情况的考生：考生综合成绩＝笔试成绩〔（职业能力倾向测验成绩＋综合应用能力成绩＋笔试政策性加分）÷3〕×50%+〔面试成绩〕×50%。

2．没有笔试政策性加分情况的考生：考生综合成绩＝笔试成绩〔（职业能力倾向测验成绩＋综合应用能力成绩）÷3〕×50%+〔面试成绩〕×50%。

（三）综合成绩并列的处理办法：同一招聘岗位的面试考生如遇综合成绩相同无法确定进入后续招聘程序的，以面试成绩高者优先，若面试成绩相同则以笔试成绩（含政策性加分）高者优先，若笔试成绩（含政策性加分）再相同，以《职业能力倾向测验》成绩高者优先，《职业能力倾向测验》成绩相同则以《综合应用能力》成绩高者优先，如还相同则重新组织综合成绩并列人员再次进行面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

九、考察、体检及录（聘）用等有关事项，按2018年3月30日在“规定网站”上公布的《曲靖市2018年事业单位委托公开招聘工作人员公告》执行。

十、纪律及监督

（一）本次公开招聘人员面试工作，由曲靖市纪委驻曲靖市文化体育局纪检组进行全程监督。

（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照（国办发〔2002〕35号）文件规定实行公务回避。

（三）考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件和迟到（超过规定时间30分钟）或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩计零分，其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺，不再递补，该岗位面试工作照常进行。面试工作结束后，由曲靖市文化体育局作出书面情况说明。

（四）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试处理。

（五）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

（六）对违反规定的面试，由面试主管机关责令纠正或宣布无效。对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员，按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。

十一、其他

本方案由曲靖市文化体育局负责解释。未尽事宜，另行通知。

*：

曲靖市文化体育局0874―3922390

曲靖市滇剧花灯剧非物质文化遗产保护传承展演中心

0874―6117982

监督电话：

曲靖市纪委驻曲靖市文化体育局纪检组0874―3922343

市人社局事业单位人事管理科0874―8967946

曲靖市人才服务中心0874―8967943

曲靖市2012年事业单位委托公开招聘人员公告

根据《曲靖市人民*关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）、《曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法》（曲人社〔2011〕55号）等文件规定，现就全市部分事业单位委托公开招聘人员工作有关事项公告如下：

一、招聘计划

（一）2012年全市各级事业单位委托公开招聘人员共605人，其中市属事业单位103人，各县（市）区所属事业单位502人（麒麟区 39人、沾益县 77人、宣威市 87人、马龙县 43人、富源县53人、陆良县 85人、师宗县17人、罗平县 49人、会泽县 52人）。

具体招聘岗位、人数、招聘条件等详见《2012年曲靖市事业单位委托公开招聘人员计划表》，该计划表在《曲靖市人事人才信息网》（**ynqjrs*）、《曲靖*建网》（**qjdj.gov*）、曲靖日报等媒体上公布。

（二）招聘岗位计划数与报名人数须达到1:3的比例方能开考。达不到1:3的，将缩减岗位计划数以达到开考比例。缩减岗位计划数后仍达不到开考比例的，则取消招聘岗位计划。无人报考或不符合开考条件的岗位在报名网站公布。特殊岗位公开招聘工作人员，经市级招聘工作主管机关同意，可降低开考比例。

（三）经*曲靖*组织部、曲靖市人力资源和社会保障局审核同意的各县（市）区委托公开招聘人员实施方案、具体招聘计划等相关信息，由各县（市）区委组织部、*人力资源和社会保障局通过《曲靖市人事人才信息网》、《曲靖*建网》等媒体向社会公布。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有**国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守*和法律。

3.具有良好的品行。

4.年龄在18周岁以上（1994年8月1日及以前出生）、35周岁以下（1977年8月1日及以后出生）。具有中职及其以上职称或技师以上任职资格的，年龄可放宽到40周岁（1972年8月1日及以后出生）；具有副高职及其以上职称任职资格的，年龄可放宽到45周岁（1967年8月1日及以后出生）；全市特别需要，具有副高职及其以上职称任职资格的专业技术人员，年龄可放宽到50周岁（1962年8月1日及以后出生）。

5.取得*认可学历。

6.曲靖市外户籍和生源的考生应具有大学本科及其以上学历。在曲靖市服务期满的“大学生村官”、“三支一扶”人员、“大学生服务西部志愿者”、“特岗教师”可以报考大专学历的岗位；属曲靖市户籍或生源的放宽到中专学历。

7.适应岗位要求的身体条件。

8.招聘具有硕士及其以上学位人员、具有正高职职称任职资格条件的专业技术人员，经市招聘工作主管机关批准，在公开招聘过程中可免笔试进行招聘。但具有硕士研究生及其以上学位的人员报考本科及其以下学历的岗位，必须参加笔试。

9. 2012年毕业的大中专毕业生，必须在资格复审前取得《毕业证书》及岗位要求的相关资格证书。

10.具备岗位所需要的其他条件。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.受到*纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。

三、招聘岗位的专业分类

（一）事业单位招聘岗位专业归类为18个类别，实行“并类考试”。专业分类参照《云南省公务员录用考试专业（学科）指导目录（试行）》（2012年修订），具体如下：

工业类（含材料学、化学、机械仪表及自动化、轻纺食品化工、物理学、安全生产6个门类）、交通运输类（含交通运输门类）、经济类（含会计统计审计学、经济学2个门类）、农业类（含农林牧渔工程与管理、水产、作物学3个门类）、林业类（含林学门类）、畜牧类（含动物生产与动物医学、生物学2个门类）、水利水电类（含能源动力、水利水电水工2个门类）、建筑类（含建筑学、地质地矿地理及测绘2个门类）、环保类（含环境、海洋科学、天文及大气科学3个门类）、文史哲学类（含教育学、历史学、外国语言学、心理学、新闻传播学、哲学、*语言文学、法学、*专业、民族学、司法学、政治与行政、军事思想及军事历史13个门类）、艺术体育类（含广播影视戏剧、广告装璜及艺术、美术及摄影、舞蹈学、音乐学、体育学6个门类）、计算机与信息科学类（含计算机及通信信息、数学2个门类）、护理类（含护理学门类）、医学类（含医学门类）、卫生管理类（含卫生管理门类）、*学类（含*学门类）、医技类（含医学门类中的部分专业）、管理类（含社会学门类）。

（二）考试分甲、乙两种试卷命题，专科及其以上学历考甲类试卷、中专学历考乙类试卷。

四、报名及资格审核

（一）报名方式及时间：

2012年曲靖市事业单位委托公开招聘人员采取网上报名的方式进行。

报名网站：曲靖市人事人才信息网

(http//*ynqjrs*/wsbm)

报名时间：2012年8月1日0:00–8月6日24:00

（二）工作程序：

网上报名流程：登陆曲靖市人事人才信息网→通过姓名和身份证号登录网上报名管理系统→阅读并同意考生诚信→如实填写个人信息→确定报考岗位→上传近期清晰免冠电子照片→提交审核→网上交费→查看交费确认信息→网上打印准考证。

1.登录报名系统

曲靖市2012年事业单位委托公开招聘人员网上报名网址为：http//*ynqjrs*/wsbm

考生首次登录时，使用姓名、身份证号和初始密码（初始密码为“000000”）作为登录凭证。为确保信息安全，请登录后立即修改登录密码并牢记，以后登录时使用姓名、身份证号和新密码进行登录。

系统通过姓名和身份证号来对考生进行标识，因而登录系统时，一定要仔细核对姓名和身份证号的准确性，并牢记登录密码，以免产生不必要的麻烦。

2.录入报名信息并提交审核

提交报名信息主要包括填写个人信息、确定报考岗位、上传照片和提交审核4项*作。

填写个人信息时，一定要如实按要求的格式进行录入或选择。在填写所学专业时务必详细写明《毕业证书》上所载的专业名称全称。如不写明全称、或报名信息与本人所持证件信息不相符，视为填报虚假信息，所造成的后果由考生自己负责。

确定报考岗位时，要准确录入所报岗位的部门代码和职位代码，并注意仔细查看确认信息，避免报错岗位。

照片一定要按要求进行上传，如果照片不合格，既使机审通过，如果在规定的时间内不按通知要求重新上传合格照片的，主管部门有权将其视为无效报名信息。

完成相应信息的录入和上传后，必须提交审核，只有审核通过后的报名信息才是有效信息。未提交审核或审核未通过的都是无效信息。

网上报名信息系统对己通过审核及在人工审核期间的报名信息都不允许再进行修改；审核未通过的，考生可修改个人信息和改报其他岗位。考生在提交报名信息前，请仔细核对，确保各项信息真实、准确。

照片要求：本人近六个月内的正面免冠JPG格式的电子头像照片,大小约为160像素（高）×130像素（宽），头部长度占照片长度的2／3左右，不着制式服装或与背景颜色相同的上衣，常戴眼镜的应配戴眼镜，单一颜色背景，无边框，人像清晰，神态自然，无明显畸变。照片不合格者，不得进入考场。

在报名期间，每天除系统维护时间外，其余时间均可报名。每天21:00准点关断报名系统进行数据备份和维护，22:00重新开放报名。考生在报名*作时，若出现错误，关闭所有浏览器窗口，重新进入报名系统。

3.报名网络资格初审

报名网络资格初审只对考生的个人信息资料与招聘岗位的匹配性进行审核，不进行相关证件、证明材料的审核。考生录入完成相应信息和上传照片后，必须点击“提交审核”链接将报名信息提交审核。报名资格的审核主要是依据岗位的年龄要求、性别要求、生源地条件、学历要求、学历性质要求、未就业条件、招聘专业和岗位所需其他条件等8个方面的条件要求与考生提供的报名信息进行对比，确定其各项条件是否匹配。

提交审核后，电脑将列出8项机审结果，每项审核结果有三种：通过、未通过和需人工审核。8项审核全通过的，则机审结果为通过，可立即进行交费；有1个及以上项目未通过的，则机审结果为未通过；没有未通过项目，但有需人工审核项目的，可选择提交人工审核。

提交人工审核的，相关工作人员将在提交审核的下一个工作日进行人工审核，考生在提交审核后的第三天登录系统查询审核结果。如：8月1日报名提交人工审核的考生，在8月3日查询审核结果。

根据网上报名工作程序，在报名结束前2日内报名的考生，若机审未通过而提交人工审核仍未通过的，则将不能再改报其他岗位。如：8月5日报名提交人工审核的考生，在8月7日查询审核结果，若审核未通过，由于当日报名己结束，因而就不能再改报其他岗位。因此，请考生要特别注意把握好报名时间。

报考市属事业单位的考生信息由曲靖市人力资源和社会保障局负责人工审核；报考各县（市）区属事业单位的考生信息由各县（市）区人力资源和社会保障局负责人工审核。各审核人员在进行资格审核时务必认真仔细，确保报名资格审核准确无误。由于误审带来的后果将由审核单位负全部责任。报名资格审核后台将及时列出当天以前所有提交人工审核的报名信息，各审核单位务必于当天24:00以前审核完毕，确保考生能在提交报名信息后的第三天查询到审核结果。

4.网上交费

根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定，报名考试费用为100元/人。交费使用网上交费，不设现场交费点。

网上交费时间：2012年8月1日0:00—8月9日24:00

网上交费使用易宝支付平台进行。资格审核通过的考生，在报名系统中使用“网上交费”功能直接进入易宝支付系统进行交费。交费时，不需要再录入姓名等相关信息，直接交费即可。交费完成后，交费信息将立即传回报名系统中，考生可在报名系统中查询交费确认信息。

报名结束后，对于所报岗位计划被取消的考生，所交费用将在报名结束后1个月内退还到考生交费账户。对享受政策规定免交报名费的考生凭相关证明材料可免除报名费。

以下考生凭相关证明材料可免除报名费用：

（1）办理了城镇登记失业的“零就业家庭”的考生，由其家庭户口所在地的县（市）区人力资源社会保障部门核发的《零就业家庭联系卡》及出具的证明。

（2）享受城镇居民最低生活保障的考生，由其家庭户口所在地的县（市）区民政部门核发的《低保证》及出具的证明。

（3）残疾考生，由其家庭户口所在地的县（市）区残联核发的《残疾证》及出具的证明。

（4）完全失去土地、未就业的生活困难的考生，由其家庭户口所在地的县（市）区国土资源部门出具的完全失去土地证明。

办理时限：

（1）报考市属事业单位的，由考生本人或委托人在8月1日至8月7日期间到曲靖市人力资源和社会保障局人才服务中心提交相关证明材料（原件、复印件各一份），逾期不予受理。

（2）报考各县（市）区属事业单位的，由考生本人或委托人在8月1日至8月7日期间到各县（市）区人力资源和社会保障局提交相关证明材料（原件、复印件各一份），逾期不予受理。

（3）各县（市）区人力资源和社会保障局于8月9日前将《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员免除报名费用汇总表》及其免除报名费用相关证明材料（原件、复印件各一份）报曲靖市人力资源和社会保障局人才服务中心。未按时上报符合免费条件考生报名费的，由延误时间的县（市）区人力资源和社会保障局承担其报名费。

5.打印《准考证》

《准考证》由考生自行进入报名系统打印，时间为：8月25日至考试结束日。无条件打印的，可到当地人力资源和社会保障局考试中心请求帮助打印。

五、笔试时间及相关事宜

（一）笔试考务工作由曲靖市人力资源和社会保障局代理。曲靖市人力资源和社会保障局不组织、也不委托任何机构组织考前培训工作。

（二）笔试时间：2012年9月1日上午9:00—11:00考《综合素质》，下午14:30—17:00考《专业素质》。

（三）笔试地点：笔试地点统一设在曲靖市城区学校。具体笔试地点详见《准考证》，考生须按照《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。

（四）笔试科目：笔试科目分《综合素质》和《专业素质》，总分为250分，其中：《综合素质》占100分，《专业素质》占150分。《综合素质》主要考综合基础理论知识，复习资料为《云南省事业单位工作人员招录应试教程（2012版）》；《专业素质》考所报专业类别的专业知识，复习用书自备，命题参照现行大中专院校教材。

（五）笔试成绩的公布及查询：

9月17日后，由曲靖市人力资源和社会保障局在《曲靖市人事人才信息网》(**ynqjrs*、《曲靖*建网》（**qjdj.gov*）向社会公布成绩。考生可登录网站或进入报名系统查询，也可到各县（市）区人力资源和社会保障局查询。)

六、笔试加分（仅限普通高校毕业生）

笔试加分按照《曲靖市人民*关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）文件规定的政策予以加分：

（一）符合加分条件的人员及加分分值：

1.按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女），笔试成绩加5分；对因公牺牲的人民警察的子女，笔试成绩加3分。同等条件下优先录用。

2.参加“云南省选聘到村任职”的高校毕业生，任职期满2年并经考核合格的笔试成绩加3分，满3年及以上的加5分，其中受聘到全省*和省级扶贫开发重点县，任职满2年并经考核合格的笔试成绩加5分，满3年及以上的加10分；被评为县级先进个人的另加3分，州（市）级先进个人的另加6分，省部级以上先进个人的另加9分，多次评为先进的按分值计算。

3.参加云南省“三支一扶”计划的高校毕业生，服务期满经考核合格后，其笔试成绩加4分。

4.参加云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划服务期满且考核合格的高校毕业生，笔试成绩加4分。

5.参加云南省“大学生志愿服务西部”计划，服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分；参加“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，笔试成绩分别加4分、3分、2分。

6.少数民族照顾政策：

⑴就读高校前生源户籍在曲靖市8个民族乡、99个民族村委会、552个民族村民小组和*、市*确定的332个贫困村范围内的彝、回、壮、布依、苗、水、瑶7种世居少数民族高校毕业生加10分。

⑵除上述第一条规定区域范围之外，就读高校前生源为曲靖市农村户籍的苗族、水族、瑶族高校毕业生加10分，城镇户籍高校毕业生加8分；农村户籍的彝族、壮族、布依族高校毕业生加8分，城镇户籍高校毕业生加6分；农村户籍的回族高校毕业生加6分，城镇户籍高校毕业生加5分。

⑶生源为曲靖市7种世居少数民族之外的其它少数民族高校毕业生加5分。

7.优秀运动员：曲靖市生源高校毕业生在普通高等院校就读期间，代表曲靖市参加云南省运会青少年组比赛取得第1名及其以上成绩者，事业单位可免试接收；取得云南省运会青少年组单项第2名或集体项目（篮、排、足三大球）第2名至第3名者，笔试成绩加10分；取得云南省运会青少年组单项第3名或集体项目（篮、排、足三大球）第4名至第6名者，笔试成绩加8分；取得云南省运会青少年组单项第4名至第6名或集体项目（篮、排、足三大球）第7名至第8名者，笔试成绩加5分。代表曲靖市参赛并取得*一级运动员证者笔试成绩加20分；代表曲靖市参赛并取得*二级运动员证者笔试成绩加10分。

加分人员同时符合上述几项加分政策的，只按其中一项予以加分，不得重复加分。

（二）办理加分手续须提供的材料：

1.革命烈士子女持《革命烈士证明书》、户口簿（须证明与烈士间的关系）经当地县(市)区民政部门审核认定并出具证明材料。因公牺牲的人民警察的子女持县级以上*机关出具的证明材料、户口簿（须证明与因公牺牲警察之间的关系）。

2.参加云南省“选聘到村任职”的高校毕业生提供《聘用合同书》、经县级组织、人力资源和社会保障部门审核认定并出具证明材料。

3.参加云南省“三支一扶”计划的高校毕业生凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》、年度考核表，经县级人力资源和社会保障部门审核认定并出具证明材料。

4.参加云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划的高校毕业生提供《聘用合同书》、经县级教育、人力资源和社会保障部门审核认定并出具证明材料。

5.参加云南省“大学生志愿服务西部”计划的高校毕业生凭《志愿服务证》（证上须有县项目办考核合格的证明）。

6.符合少数民族加分政策的高校毕业生持《户口簿》经就读高校前户籍所在地村委会（居委会）、县级*部门、县（市）区民族宗教事务局、曲靖市民族宗教事务委员会审核认定并出具证明材料。

7.符合优秀运动员加分政策的高校毕业生须出具参加比赛的原始成绩及奖章、奖牌、证书，并经省、市体育行政主管部门审核认定并出具证明材料。

（三）办理时限：

1.报考市属事业单位的考生在9月5日前到招聘单位主管部门提交加分证明材料（原件、复印件各一份），逾期不予受理。

2.报考县（市）区属事业单位的考生在9月5日前到各县（市）区人力资源和社会保障局提交加分证明材料（原件、复印件各一份），逾期不予受理。

3.市属事业单位主管部门和各县（市）区人力资源和社会保障局审核后，填报《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员加分情况汇总表》，于9月7日前报曲靖市人力资源和社会保障局人才服务中心复审。

4.符合加分条件的人员由市属事业单位主管部门和各县（市）区人力资源和社会保障局在规定网站上进行公示。

七、资格复审

（一）资格复审的管理。

1．资格复审实行分级管理。市属事业单位的由市人力资源和社会保障局组织，事业单位及其主管部门参与；各县（市）区属事业单位的由各县（市）区人力资源和社会保障局组织。资格复审须填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。资格复审工作须认真组织、责任到人。资格复审时间和地点确定后由市属事业单位主管部门或各县（市）区人力资源和社会保障局在资格复审前一至二周内电话通知考生，同时在《曲靖市人事人才信息网》、《曲靖*建网》上公告。

2.资格复审是对拟参加面试人员所持证件、证明材料与网络报名信息的一致性进行比对审核。笔试成绩(含加分)后，考生便可查询到自己是否为资格复审对象，请各位考生注意保持通讯畅通，以便能及时进行联络。资格复审必须由考生本人持相关证件到指定地点接受审核。资格复审时考生所提供的信息与网络报名信息不相符的，视为填报虚假信息，取消该考生资格复审和面试资格，五年内禁止参加曲靖市范围内的事业单位招聘考试。

3.若因考生原因无法联系、或考生不能在规定的时间和地点进行资格复审的，视为自动放弃资格复审。放弃资格复审的，由市属事业单位主管部门或各县（市）区人力资源和社会保障局作书面情况说明。

4.进入资格复审的考生若自行放弃资格复审，必须在资格复审开始前一周，向市属事业单位主管部门或各县（市）区人力资源和社会保障局提交《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员自行放弃资格复审申请表》。

5.由于资格复审造成的空缺岗位，可从该岗位笔试成绩（含加分）人员中从高分到低分依次递补。递补人员由市属事业单位主管部门或各县（市）区人力资源和社会保障局在规定网站上进行公示。复审结束后须将进入面试人员名单在规定网站上进行公示。

（二）学历认定：

1.通过普通招生计划录取并经大中专院校全日制学习毕业的学生，即持教育主管部门统一开具《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（以下简称《毕业生就业报到证》）或《云南省普通大中专学校毕业生就业登记证》（以下简称《毕业生就业登记证》）的学生，称为“普通招生计划毕业生”。

2.军队院校招收的地方学员，如未经*和教育部认定的，其学历不属于*认可学历；虽经*和教育部认定，但没有教育主管部门开具派遣证的，其学历视为国民教育中的*教育学历，但不属“普通招生计划毕业生”。

3.通过国内网络教育获得的学历，须有省级教育主管部门出具的证明，方可视为“普通招生计划毕业生”。

4.留学人员须在资格复审前取得省级教育主管部门出具的境外学历、学位认证书。经过省级教育主管部门学历认证的，可以视为“普通招生计划毕业生”。

5.根据2008年发布的《**校工作条例》和教育部的有关规定，*校学历不属国民教育学历。持*校学历的人员可报考“学历性质要求”为“不限”的岗位。

6.学历认定的程序：登录*高等教育学生信息网（*chsi**）进行学历查验并打印；查验不到的考生，必须提交省教育主管部门出具的学历认证报告。考生可先行登录*高等教育学生信息网进行自我查验，或向省教育主管部门申请《*高等教育学历认证报告》。若登录*高等教育学生信息网查验不到，考生又拒不提供学历认证报告的，则视为不符合资格条件。

（三）资格复审时须提供的材料：

1.在职人员报考须提供：所在单位出具的同意报考证明、《身份证》或《户口簿》、《毕业证书》、《准考证》、岗位需要的其他资格证书等材料（原件及复印件各一份）。

2.未就过业的大中专毕业生：

⑴“普通招生计划毕业生”须提供：《身份证》（《户口迁移证》或《户口簿》）、《毕业证书》、《毕业生就业报到证》或《毕业生就业登记证》、《准考证》、加分证明材料、未就业保证书、岗位需要的其他资格证书等材料（原件及复印件各一份）。

⑵其他学历人员须提供：《身份证》（《户口迁移证》或《户口簿》）、《毕业证书》、《准考证》、加分证明材料、岗位需要的其他资格证书、未就业保证书及*高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育部门出具的《*高等教育学历认证报告》（原件及复印件各一份）。

3.有就业经历的毕业生须提供：《身份证》（《户口迁移证》或《户口簿》）、《毕业证书》、《准考证》、事业单位主管部门出具的《辞职（退）证明书》或用人单位出具的《解除（终止）劳动合同证明书》、岗位需要的其他资格证书。非普通高校毕业生还需提供*高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育部门出具的《*高等教育学历认证报告》（原件及复印件各一份）。

4. 2012年毕业的大中专毕业生必须于资格复审前取得《毕业证书》和其它证明材料，否则取消其资格复审、面试或拟录（聘）用资格。对于未还清助学*学校暂扣《毕业证书》和《学位证书》的考生，可由学校开具证明并提供其《毕业证书》和《学位证书》的复印件，在资格复审时认可其报名资格。

八、其他

资格复审公示期满后符合条件的考生，由市属事业单位主管部门或各县（市）区人力资源和社会保障局严格按批复的《实施方案》、《面试方案》组织面试、考核、体检和办理录（聘）用手续。

本公告由曲靖市人力资源和社会保障局负责解释。其他未尽事宜，请与市人力资源和社会保障局、县（市）区人力资源和社会保障局和市属事业单位主管部门联系。

*及网址：

1.曲靖市人才服务中心：0874- 8967943网址：（**ynqjrs*）

2.曲靖市人口和计划生育委员会：0874-3122995

3.曲靖市交通运输局：0874-3321299

4.曲靖市教育局委：0874-3330159

5.曲靖市粮食局：0874-6020107

6.曲靖市林业局：0874-3512456

7.曲靖市农业局：0874-3125041

8.曲靖市水务局：0874-3365589

9.曲靖市文化体育局：0874-6117900

10.曲靖市住房和城乡建设局：0874-3219819

11.曲靖市人民*办公室：0874－3124803

12.曲靖市残联：0874-3986815

13.曲靖财经学校：0874－8978734

14.曲靖市广播电视局：0874-8988181

15.曲靖市国土资源局：0874-3139098

16.**校电话：0874-3117823

17.曲靖市民政局：0874-3217007

18.曲靖市工业和信息化委员会：0874-3311678

19.曲靖日报社：0874-3312156

20.曲靖高级技工学校电话：0874-6178755

21.麒麟区人力资源和社会保障局0874-3297158

22.宣威市人力资源和社会保障局0874-7166304

23.富源县人力资源和社会保障局0874-4622760

24.师宗县人力资源和社会保障局0874-5768113

25.会泽县人力资源和社会保障局0874-5688819

26.沾益县人力资源和社会保障局0874-3161149

27.马龙县人力资源和社会保障局0874-8880816

28.陆良县人力资源和社会保障局0874-6203896

29.罗平县人力资源和社会保障局0874-8732179

曲靖市2012年事业单位委托公开招聘人员公告.doc

曲靖市2012年事业单位委托公开招聘计划表.xls

*曲靖*组织部曲靖市人力资源和社会保障局

二〇一二年七月十四日

云南省曲靖市第一人民医院2011年第二批公开招聘研究生公告

为进一步加强曲靖市直卫生系统高层次人才队伍建设，促进曲靖市卫生事业的发展，根据*曲靖*组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（曲人社〔2011〕55号）精神,经曲靖市人力资源和社会保障局同意，曲靖市第一人民医院拟向社会公开招聘研究生，现将招聘工作有关事宜公告如下：

一、招聘计划

曲靖市第一人民医院2011年第二批计划招聘5名研究生。

主管部门招聘单位招聘单位性质学历要求招聘岗位招聘人数是否笔试专业要求备注

曲靖市

卫生局曲靖市第一人民医院差额拨款

事业单位硕士研究生及其以上外科 1否外科、外科学、普通外科、胸心外科

硕士研究生及其以上中医 2否中医外科学、中医五官科学、中医外科肛肠学

硕士研究生及其以上*剂科 1否*剂学、*学限西*

硕士研究生及其以上皮肤科 1否皮肤病与*学、皮肤学

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

三、报考条件

（一）具有**国籍，享有公民的基本条件。

（二）遵守*和法律，拥护*的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，无违法违纪行为，身体健康。

（三）具有与报考岗位所要求的学历、专业。

（四）符合招聘单位应聘岗位的具体要求，具备应聘岗位所需的其他条件。

（五）年龄在35周岁以下（1976年10月8日以后出生），具有中职及其以上职称的可放宽到40周岁（1971年10月8日以后出生）。

四、应聘人员在报名和面试考核时需提供的相关材料

1．身份证（无身份证的，需提供《居民户口簿》或《户口迁移证》）、研究生毕业证、研究生学位证、《就业登记证》（或《就业报到证》）原件及复印件。

2．近期相同的半寸免冠彩色照片3张。

3．推荐书（自荐书）：所填写的内容必须真实、准确无误。

4．相关科研成果、获奖证书、专业技术资格证书和执业证书原件及复印件。

5．其他能证明自身能力证书的原件及复印件。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息

由曲靖市卫生局在曲靖市*建网、曲靖市人事人才信息网、曲靖市卫生信息网和《曲靖日报》发布招考信息。

（二）应聘人员报名

应聘人员报名时一次性填报岗位志愿，不接受委托他人代为报名。

1．报名时间和地点

报名时间：2011年10月8日至2011年10月14日。

报名地点：曲靖市第一人民医院人事处。

联系人：李海英，*：0874-3311690。

2．资格审查

①资格初审和报名：应聘人员按照招聘的范围和报考条件要求，携带上述第四条“应聘人员在报名和面试考核时需提供的相关材料”的原件和复印件到曲靖市第一人民医院人事处进行资格审查和报名。

—医院人事处对应聘人员进行资格初审，初审合格的填写《曲靖市市直卫生系统2011年公开招聘研究生应聘人员报名登记表》（一式3份，市一院、市卫生局、市人社局各1份）。

—医院对初审合格的应聘人员所携带的相关材料的复印件与原件进行对照，在与原件相符的复印件上签“与原件完全相符，2011年×月×日”的意见，审核人在意见栏上签字并加盖单位印章。

—医院对应聘人员填写的3份《曲靖市市直卫生系统2011年公开招聘研究生应聘人员报名登记表》进行审查，审查合格的由审查人签名并加盖单位印章。

—医院收取加盖本单位印章的应聘人员3份《曲靖市市直卫生系统2011年公开招聘研究生应聘人员报名登记表》和上述第四条“应聘人员在报名和面试考核时需提供的相关材料”的复印件。

②报名资格复审：由市卫生局组织人事科负责。

曲靖市第一人民医院持加盖本单位印章的《曲靖市市直卫生系统2011年公开招聘研究生应聘人员报名登记表》3份和上述第四条“应聘人员在报名和面试考核时需提供的相关材料”的复印件到曲靖市卫生局。曲靖市卫生局对应聘人员的资格和报名登记表进行复审，复审合格的，曲靖市卫生局签字并加盖印章。

（三）综合面试

凡通过资格审查的硕士及以上学位的研究生，直接进入综合面试考核。综合面试方案和面试时间由曲靖市第一人民医院自行拟定，经市卫生局审查同意，报市人力资源和社会保障局核准后，在曲靖市卫生局的指导监督下组织进行面试。面试必须严格按不低于1:2的比例进行；进入面试人员只有1人的岗位须经市人力资源和社会保障局审核同意方能进行等额面试，且面试成绩必须达到60分（含60分）以上方可聘用。面试采取现场录像，并保存至招聘工作结束。

（四）体检

综合面试结束后，依据综合成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人选，体检标准参照原曲靖市人事局、曲靖市卫生局联发的《转发关于修订公务员录用体检通用标准及*作手册的通知》（曲市人〔2010〕26号文件）执行，由市第一人民医院组织应聘人员到市卫生局指定的医院进行体检。

（五）考核

由市卫生局组织对体检合格的拟聘用人员进行考核，重点考核拟聘用人员的政治表现、道德品质、工作能力等情况。

（六）公示

体检和考核合格人员，由市第一人民医院提出拟录用人员名单和填写《云南省事业单位聘用人员审批表》上报曲靖市卫生局审核，曲靖市卫生局审核后确定拟录用人员并向社会公示(公示期7天，节假日顺延)。

（七）办理录用手续

公示期内无异议的，由市第一人民医院上报曲靖市卫生局审核后，报曲靖市人力资源和社会保障局办理录用手续。

六、待遇

被录用人员正常享受*政策规定的工资、福利。

七、工作纪律

（一）对违反公开就业考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予相应的行政处分。

（二）应聘人员所填内容必须真实，对不具备报考资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，一经发现,立即取消报名、综合面试和录用资格。

（三）有下列情形之一的，由市卫生局报市人力资源和社会保障局批准取消其拟聘用资格，因此产生的空缺岗位可从本岗位应聘人员中由高分到低分依次递补，只递补一次。

1．体检不合格的；

2．考核不符合要求的；

3．拟录用人员公示结果影响聘用的；

4．拟录用人员自愿放弃聘用资格的（提交本人亲笔签名的放弃聘用资格的书面申请和情况说明）；

5．导致岗位空缺的其它原因。

八、组织领导

曲靖市第一人民医院2011年第二批公开招聘研究生工作由曲靖市卫生局统一组织实施。

九、监督电话：

曲靖市卫生局纪委监察室：0874-3135421。

曲靖市人力资源和社会保障局：0874-8967946；

二○一一年九月二十二日

2012年云南省曲靖市粮食局直属事业单位招聘实施方案

根据《曲靖市人民*关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)，*组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(曲.人社[2011]55号)文件要求,为做好2012年曲靖市粮食局直属事业单位委托公开招聘工作人员工作，结合本单位实际，特制订本实施方案。

一、单位简介：曲靖市粮油产品质量监督检验站成立于1980年(2008年*粮食局批准为云南曲靖*粮食质量监测站)，行政主管机关为曲靖市粮食局，为财政全额拨款事业单位，机构*21人，现有在职职工20人，需招聘1人(财务专业)。单位主要职责是：负责储备粮油、军供粮油、收购粮油、市场流通粮油及其它粮油产品质量的监督及检验工作。

曲靖市军供粮油管理站成立于2011年6月，行政主管机关为曲靖市粮食局，为财政全额拨款事业单位，机构*3人，今年计划招聘1人(财务专业)。单位主要职责是：负责指导、监督和检查全市军粮供应管理工作，指导全市军供财务核算，负责全市军供粮油差价补贴的决算及拨补，对军粮质量、服务质量、军粮供应政策执行情况等实施管理，保障驻曲*的粮油供应。

二、招聘原则

曲靖市粮食局公开招聘人员工作坚持以*理论、三个代表的重要思想、科学发展观为指导思想;以公平、公开、公正、竞争、择优为原则，为大中专毕业生就业创造一个公平竞争的环境。

三、招聘范围及对象

1、招聘范围：面向社会公开招聘。

2、招聘对象：取得本科学历的普通招生计划未就业毕业生，具备岗位所需条件的人员。

四、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

曲靖市粮油产品质量监督检验站及曲靖市军供粮油管理站各招聘一人。包括：财会、财务管理、财务会计、会计专业，共计两人。

报考人员所学专业与招聘专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，或多少一个“学”字差别的，视为同一专业。

(一)报考人员须具备的条件：

1、具有**国籍，享有公民的政治权利;

2、遵守*和法律，热爱粮食事业，具有良好的品行，无违法违纪行为，身体健康;

3、具有大学本科及其以上学历，学历专业为财会、财务管理、财务会计、会计专业;

4、报考人员的年龄在18周岁以上(1994年8月1日及以前出生)、35周岁以下(1977年8月1日及以后出生);

5、具有适应岗位要求的身体条件;具有硕士及以上学位的考生报考本科学历岗位，须参加笔试;

6、具有岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1、受到*纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

3、与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录;

4、2011年以来违反考录纪律或填报虚假报名信息的报考人员

五、招聘程序及办法

委托公开招聘工作的基本程序是：上报委托函、申报招聘方案和计划、发布招聘公告和计划、网络报名、网络报名资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、录(聘)用。

(一)发布公告

招聘方案、面试方案、笔试成绩、进入面试人员名单、拟录(聘)用人员名单、录(聘)用结果等信息均在《曲靖市人事人才信息网》(**ynqjrs*)、《曲靖*建网》(**qjdj.gov*)《曲靖市粮食局网站》进行公告。各个环节按规定时间及时间向社会进行公告。

(二)报名方式及时间：

报名方式采取网络报名的方式进行。报名网站：曲靖市人事人才信息网(http//*ynqjrs*/wsbm)

报名时间：2012年8月1日0：00–8月6日24：00

报名考试费用根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定：100元/人。

(三)招聘岗位的计划数与报考人数须达1︰3的比例方能开考，达不到1︰3的开考比例，则取消该岗位的招聘计划。

(四)考试方法：采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试科目为《综合素质》(100分)和《专业素质》(150)分，笔试总分为250分;笔试时间是2012年9月1日上午9：00-11：00《综合素质》，下午2：30-5：00《专业素质》，笔试地点详见准考证，笔试加分按照《曲靖市人民*关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)执行，符合加分条件的人员须在2012年9月5日前带齐加分证明材料到市粮食局人事科办理加分手续，逾期视为自动放弃，不再办理。

(五)面试

1、确定拟参加面试人选。拟参加面试人选根据笔试成绩(含政策性加分)由高到低的顺序以招聘岗位计划数与报考人数1:2的比例确定。笔试成绩(含政策性加分)并列的一并进入面试。

2、资格复审。资格复审是对照招聘岗位所需条件，查验报考人员所持证件、证明材料与岗位要求是否一致，是对拟参加面试人员所持证件、证明材料与网络报名信息的一致性进行比对审核，资格复审时间和地点确定后，由市粮食局在资格复审前一周至二周内电话通知本人带齐相关证件到指定地点进行信息比对，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。

自愿放弃资格复审的人员须在资格复审开始一周前向市粮食局提交本人亲笔填写的《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》，不按规定时间参加资格复审的视为自动放弃资格复审。由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位，按该岗位笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补，若无递补人员，需进行等额面试的，须报经市人力资源和社会保障局批准方可进行等额面试，并在指定网站进行公示。

考生在参加招聘时应主动提前在《*高等教育学生信息网(*chsi**/xlcx)中搜寻本人学历信息。若搜寻不到的，请及时到云南省大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。资格复审时若在网上搜寻不到所持毕业证的相关信息，考生又不能提供《*高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。

资格复审所需资料：身份证、居民户口簿、毕业证、学历认证信息、《登记证》或《报到证》、会计从业资格证书原件和复印件各一份。

》2012年云南事业单位考试辅导课程 2012云南公考备考QQ交流群：209653443

3、面试人选公布。资格复审结束后，将进入面试人员名单在《曲靖市人事人才信息网》(**ynqjrs*)、《曲靖*建网》(**qjdj.gov*)、《曲靖市粮食局网站》上进行公示。

4、面试时间、地点确定后由市粮食局通知进入面试人员本人，报考人员也可在上述网站查询。面试由市粮食局按照市人力资源和社会保障局核准的面试方案组织实施。

5、进入面试的人员，若自行放弃面试，必须在面试开始一周前，向市粮食局提交《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员放弃面试申请表》。由于自愿放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，须按笔试成绩(含政策性加分)依次递补，只递补一次。递补人员市粮食局在规定网站进行公示。若无人递补，需等额面试的，须报人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试。没有提交《自愿放弃面试申请书》，又未按时到达指定地点参加面试的人员，视为自动放弃面试资格，该岗位面试照常进行。若为等额面试的，面试成绩须达60分以上方可确定为拟录(聘)用人员进入体检。

(六)考试综合成绩由笔试和面试成绩按照各占50%的权重计算,具体计算方法是综合成绩=笔试成绩〔(综合素质成绩+专业素质成绩+笔试加分)÷2.5〕×50%+面试成绩×50%，成绩保留小数点后两位，末尾数四舍五入。

(七)考核和体检

根据综合成绩，从高分到低分按照招聘人数1：1的比例确定考核和体检对象，若综合成绩并列按《曲靖市人民*关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》(曲政发〔2012〕69号)文件有关优先录取的规定执行;若上述一致，则以笔试成绩(含政策性加分)高者优先;若笔试成绩再相同，则以面试成绩高者优先;若面试成绩再相同，则以专业素质成绩高者优先;若以上成绩都相同，则重新组织面试，确定人选进行考核和体检。考核重点围绕应聘人员的政治表现、道德品质、实际能力、工作成绩进行。

体检统一到市级医院进行，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(八)确定拟录(聘)用人员

根据综合成绩、体检、考核情况，按照招聘计划数与报考人数1︰1的比例确定拟录(聘)用人员。

(九)公示及录(聘)用

将拟录(聘)用人员在规定网站向社会进行公示(公示期限不少于七天，法定节假日顺延)。经公示无异议的拟录(聘)用人员，依据有关文件规定，办理报批和录(聘)用手续。拟录(聘)用人员自愿放弃录(聘)用资格的，须提交本人亲笔签名的放弃录(聘)用资格的书面申请和情况说明。

(十)因考核、体检不合格、拟录(聘)用人员公示的结果影响录(聘)用、拟录(聘)用人员自愿放弃录(聘)用资格以及其他原因导致招聘岗位出现空缺的，报市人力资源和社会保障局批准后可从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分依次递补，只递补一次。递补人员在相关规定网站进行公示。

六、招聘纪律与监督

(一)公开招聘实行回避制度。招聘单位及其主管部门从事考试招聘、面试、考核、体检等组织工作的人员，与报考人员存在回避关系的，按照《*办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照*人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

(二)违反考录纪律规定。出现以下情况的均视为违反考录纪律，5年内不得参加曲靖市范围内的事业单位公开招聘考试：

1、考试作弊、找人*的;

2、报名时填报虚假信息或提供虚假证件证明材料的;

3、放弃面试资格复审，但未在规定时间内提交放弃面试资格复审申请的;

4、放弃面试，但未在规定时间提交放弃面试申请书的;

5、无故不参加体检的;

6、放弃录(聘)用资格但未提交申请的。

(三)加大跟踪监督力度。邀请纪检监察部门对招聘工作的全过程进行跟踪监督，发现违规违纪行为，按有关规定及时进行查处，构成犯罪的，移交司法机关，依法追究法律责任;面试工作全过程进行录音录像，保留至招聘工作结束;招聘工作实行“三公开”，整个招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开;面试工作全过程进行录音录像，保留至招聘工作结束;主动接受社会和群众的监督。

(四)确保信息畅通。考生自报名至录(聘)用结束期间必须保持通讯畅通，若因通讯不畅造成信息传递不到，后果考生自负。

七、其他

(一)未尽事谊，另行通知。

(二)本实施方案由市粮食局负责解释。

(三)*：0874-6020107

监督电话：0874-6020103

市人力资源和社会保障局电话：0874-8967943

曲靖市粮食局

二○一二年六月二十六日