赤峰人才招聘网(赤峰人才招聘市场*的信息可靠不)

赤峰人才招聘市场*的信息可靠不

赤峰人才招聘市场*应该是跟当地的人才市场信息相对称的，信息应该比较可靠，但是找工作如果在网上找的话还是要有一定的识别度的，网站是可靠的不代表里面所有信息都可靠

赤峰市人力资源和社会保障局*

赤峰市人力资源和社会保障局主要职能

第一条 根据自治区*委、*批准的《赤峰市机构改革方案》和*、市*印发的《赤峰市机构改革实施方案》，制定本规定。

第二条 赤峰市人力资源和社会保障局是赤峰市人民*工作部门，为正处级。

第三条 赤峰市人力资源和社会保障局贯彻落实*关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强*对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是：

（一）负责拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策、措施，并组织实施。

（二）拟订全市人力资源开发规划、政策，组织拟订人才培养、引进、使用、评价、激励政策。拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系。组织落实就业援助制度和职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。牵头落实高校毕业生就业政策。

（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策，指导实施相关标准，*全市社会保险基金预决算草案。组织实施全民参保计划，按*要求建立统一的社会保险公共服务平台。

（五）负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（六）统筹实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制。落实职工工作时间、休息休假、假期制度和消除非法使用童工、女工及未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法违纪案件。

（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订并落实专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来赤（回赤）工作政策。按照规定权限负责部分外国人来华工作许可。拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策并组织实施。拟订落实职业资格制度的相关政策，建立职业技能多元化评价机制。

（八）按照管理权限负责规范全市事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，组织落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策。会同有关部门推进全市事业单位人事制度改革。

（九）组织拟订全市表彰奖励制度，综合管理全市表彰奖励工作。承担全市评比达标表彰等工作，根据授权承办以*、市*名义开展的市级表彰奖励活动。

（十）拟订并组织落实事业单位人员工资收入分配政策，建立健全企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订实施企事业单位人员福利和离退休政策。综合管理全市事业单位人员工资福利和离退休工作。

（十一）组织拟订农牧民工工作的综合性政策和规划，推动农牧民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农牧民工合法权益。

（十二）完成*、市*交办的其他任务。

（十三）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，规范和优化对外办理事项，落实*职业资格制度，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

赤峰人才网的老板是谁

陈宇。

赤峰人才网自陈宇成立以来，致力于提供赤峰地区招聘信息、人才求职以及教育信息综合服务的人才网站，致力于为赤峰企业打造一个资源丰富的市内人才市场，同时提供大量的各地招聘信息。

网站致力于本地化网络信息平台，为积极进取的白领阶层和专业人士提供职业发展机会，得到赤峰地区及各地企业和求职者的认可，为企业推荐人才，为求职者免费推荐工作。

2012年赤峰*宣传部直属事业单位公开考试聘用工作人员简章

2012年赤峰*宣传部直属事业单位公开考试聘用工作人员简章

为适应我市宣传文化事业发展的需要，经研究决定，*赤峰*宣传部直属事业单位赤峰市互联网信息办公室和赤峰市精神文明建设指导中心面向社会公开招聘工作人员，根据上级有关事业单位招聘工作人员的规定，制定本简章。

一、招聘计划

本次拟招聘事业*工作人员9人。其中赤峰市互联网信息办公室5人，赤峰市精神文明建设指导中心4人。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

三、招聘条件

报考者应当具备以下条件：

1、具有内蒙古自治区赤峰市户籍或考入高校学习前具有赤峰户籍；在赤峰市服务的“大学生村官”、“三支一扶”大学生、“社区民生志愿者”、“西部计划志愿者”、“企业储备人才”户籍不限。

2、年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）的普通高校全日制本科及以上并取得相应学位的毕业生。

3、遵守***和法律，拥护*的领导；

4、具有良好的品行，具备正常履行职责的工作能力和身体条件。

5、具有报考岗位要求的其它资格条件（见后附《2012年赤峰*宣传部直属事业单位考试聘用工作人员计划职位表》）。

6、曾因违法违纪受过刑事处罚或被开除、辞退的人员，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不能报考。

四、报名与资格审查

1、报名时间：2012年3月28日——2012年3月30日。上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

2、报名地点：赤峰市新城区*政综合办公楼A座607室

3、报名者本人网上下载报名表，填写一式三份，打印在A4纸上。报名者需携带本人身份证、户口薄、毕业证、学位证原件和复印件各一份、*员身份证明、本人近期正面免冠2寸彩照3张及同版电子版，有工作单位的报名者须携带工作单位出具的同意报考证明。

4、报名者每人只能报考一个岗位。

5、报名及资格审查由用人单位和主管部门负责。报名时由资格审查小组对报考人员进行资格审查。

6、报名者在报考资格确定后，交纳相关费用。根据内蒙古自治区计划委员会、财政厅《关于核定各类专业技术资格、执业资格考试等收费标准的批复》（内计费字［2002］887号）的规定，收取报名费每人20元，笔试考务费每人50元（报名时收取），面试考务费每人50元（面试前收取）。

7、通过资格审查人员须在2012年4月12日到赤峰*宣传部干部科领取准考证，过期不领取者取消其考试资格。

五、考试

考试分笔试和面试两部分。笔试、面试由*组织部和*宣传部共同组织。

（一）笔试

1、笔试开考比例

计划招聘人数与笔试人数的比例原则上不低于1:5。

2、笔试科目

考试内容为公共基础知识、时事政治和基本素质测试（参照行政职业能力倾向测试）共一张试卷，满分100分。

3、笔试时间、地点

笔试时间、地点详见《准考证》上的考试时间、考点地址。考生参加笔试时必须携带准考证和本人居民身份证，否则不准参加考试。

5、笔试加分

（1）蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩上加2分。

（2）报名时对考生是否具有加分资格进行审核，本人需提供相关有效证书及资料，经核实后确定的应加分数计入笔试总分。如提供虚假资料，一经查实取消考试资格。

6、公布笔试成绩

笔试成绩在赤峰市人事考试信息网、赤峰*建网上公布。

（二）面试

1、每个岗位笔试成绩根据由高到低的顺序，按照1：3的比例确定进入面试人员；

2、面试时间、地点另行通知。

（三）总成绩计算

按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生的总成绩，总成绩四舍五入保留小数点后两位数，如果报考同一岗位考生出现总成绩相同的情况，再另行面试确定总成绩。考生笔试、面试成绩和总成绩均在赤峰市人事考试信息网和赤峰*建网上公布。

六、体检

1、根据考生总成绩由高到低的顺序，按照计划招考人数1:1的比例确定进入体检人员。考生体检不合格或被取消资格的岗位，从参加该岗位考试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次进行递补。

2、体检工作按照《公务员录用通用体检标准》（国人部发［2007］25号）和《公务员录用体检*作手册（试行）》（国人厅发［2007］25号）由*宣传部具体组织实施。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。

3、体检时间和地点另行通知。

七、考核

考核对象为体检合格者。考核工作由*组织部会同用人单位共同组织实施，考生原单位及本人须协助配合。通过审查考生的档案、赴原单位调查等形式，考核政治表现、职业道德、敬业精神、工作能力、工作业绩等，同时进一步核实考生的资格条件。因考核不合格或资格条件不符合而出现的职位空缺根据考试总成绩由高到低进行递补。

八、公示

根据考生的总成绩和体检结果确定拟聘用人选，并在赤峰市人事考试信息网和赤峰*建网进行为期7天的公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期间，对举报有影响聘用的问题经查证属实的，取消聘用资格。

九、聘用审批

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，报请*组织部办理聘用审批手续。被聘用人员试用期为一年，试用期满，经考核不合格者，按规定程序履行解聘手续。

十、其他

（一）在招聘工作过程中，如果遇到本简章未明确规定的事宜，由公开招聘工作领导小组研究议定。

（二）对考生的资格审查贯穿招考工作全过程，在招考的任何阶段及试用期间发现考生弄虚作假的，一律取消聘用资格。

（三）本简章由赤峰*宣传部负责解释。

报名*：8335584

附1、2012年赤峰*宣传部直属事业单位考试聘用工作人员计划职位表

附2、2012年赤峰*宣传部直属事业单位考试聘用工作人员报名表

*赤峰*组织部

*赤峰*宣传部

2012年3月21日

2012年赤峰*宣传部直属事业单位考试

聘用工作人员报名表

报名序号

姓名

性别

照片

民族

政治

面貌

出生

年月

身份证号

毕业院校

学历

所学

专业

毕业

时间

健康状况

入学前户籍

移动电话

现户口所在地

固定电话

报考单位

报考岗位

是否为服务期满的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“社区民生志愿者”、“三支一扶”大学生、“企业储备人才”

报考专业

本人简历

备注

注：报名前将此表下载并打印在A4纸上，填写一式三份。

2012年赤峰*宣传部直属事业单位考试

聘用工作人员计划职位表

主管部门

单位

单位性质

拟招人数

岗位

学历

专业

备注

*宣传部

赤峰市网络信息办公室

全额事业

1

网络信息管理工作

全日制本科及以上

蒙语文专业

通晓斯拉夫蒙语

1

网络信息管理工作

全日制本科及以上

蒙语文专业

1

网络维护工作

全日制本科及以上

计算机科学、电子信息及相关专业

具有**员

身份

2

网络宣传管理工作

全日制本科及以上

不限

具有**员

身份

赤峰市精神文明

建设指导中心

全额事业

2

综合工作

全日制本科及以上

文科类专业

2

创建工作

全日制本科及以上

不限

**cfdj.gov*/news/News_View.asp?NewsID=8047

赤峰市中小学校和幼儿园招聘1877名工作人员报考条件

招聘条件

(一)基本条件

1.具有**国籍，遵守***和法律，拥护*的领导;

2.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德水平;

3.具有正常履行职责的身体条件及符合岗位要求的工作能力。

(二)资格条件

1.户籍条件：

(1)报考市教育局直属学校、幼儿园定向招聘“项目人员”岗位的，要求报考人员须为具有赤峰市户籍(含入学前为赤峰市户籍)或在赤峰市服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员，或具有赤峰市户籍的大学生退役士兵;报考各旗县区定向招聘“项目人员”岗位的，要求报考人员须为具有招聘岗位所在旗县区户籍(含入学前为招聘岗位旗县区户籍)或在招聘岗位所在旗县区服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员，或具有本旗县区户籍的大学生退役士兵;

(2)报考除“项目人员”岗位以外其他岗位的，要求报考人员具有赤峰市户籍或高考时生源地为赤峰市户籍;

(3)户籍取得时间须为本招聘公告发布前。

2.年龄条件：年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年7月10日至2002年7月10日期间出生)。

3.学历层次：具有普通高校全日制大学专科及以上相应学历，各岗位学历要求详见附件1、附件2。

根据教研厅函〔2019〕1号文件精神，自2017年起入学，由*统一下达研究生招生计划，完成学业已经毕业的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

4.专业要求：各岗位专业要求详见附件1、附件2(由于专业目录调整导致专业名称或代码改变的不影响报考)。

5.其他条件：具备招聘岗位所要求的其他条件，详见附件1、附件2。其中，(1)对于教师资格条件，按照人社部发〔2020〕24号文件关于对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施的要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生(2020届高校毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)，参加本次招聘考试不受教师资格条件限制。先上岗的高校毕业生须于1年试用期内取得相应教师资格(具备相应种类或以上层次教师资格证，且证书上的任教学科与报考岗位一致;岗位条件不限教师资格证任教学科的，以岗位条件为准)，否则应当依法解除聘用合同。(2)岗位名称中有“高校毕业生岗”字样的岗位仅限应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生(2018、2019届)报考。

(三)健康安全条件

为严格落实*防控责任，坚决遏制*扩散蔓延，本次公开招聘要求所有考生均须下载“蒙速办”APP，申领绿色健康码，同时还须扫描“通信大数据行程卡二维码”申领绿色行程卡。健康码、行程卡非绿色的考生，须按照*防控最新要求执行，符合健康安全条件并提供有效证明方可报名考试。因未达到健康安全条件影响报名考试的，责任由考生本人承担。

(四)定向招聘岗位条件

根据有关规定，在本次公开招聘岗位总数中，确定一定比例的岗位用于定向招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵(这三类人员统称为“项目人员”);确定一定比例的岗位定向招聘蒙汉兼通人员和蒙古语授课高校毕业生(简称“蒙授生”);确定一定比例的岗位用于专项招聘“高校毕业生”(包括应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。

凡是到报名开始日，服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年或曾被录用为公务员(含参公单位工作人员)、曾被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的，不能报考定向招聘“项目人员”岗位，只能报考其他岗位。

(五)定向招聘岗位名词解释

“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区*委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。

“大学生退役士兵”是指：按照*有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

“蒙汉兼通人员”是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。

“蒙古语授课高校毕业生”是指：在自治区行政区域内，高中阶段以蒙古语授课为主，且高考时使用蒙古语文试题答卷，录取为区内普通高等学校蒙古语授课专业、民族班、少数民族预科班和录取为区外普通高等学校蒙古语授课专业的毕业生。

“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指：*统一招生的普通高校毕业生离校时和在*规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(六)下列人员不得报考：

现役军人;2021年及以后毕业的全日制专科、本科、研究生;机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

赤峰人力资源网的网站简介

赤峰人力资源网是一家服务于内蒙古自治区赤峰地区的人力资源网站！赤峰人力资源网具有个性化的发布招聘信息和简历注册投放系统，能为招聘企业和求职者提供方便、快捷的人才查询和职位查询服务，是求职者与招聘单位间一座快速双向沟通的桥梁。

2021赤峰松山区事业单位招聘48名工作人员报名时间

报名与资格初审

(一)报名采用网络报名方式进行，报名网站为赤峰市人力资源和社会保障局*(*rsj.chifeng.gov*/)。点击漂窗“2021年赤峰市事业单位公开招聘工作人员专栏”中“元宝山区事业单位公开招聘专栏”报名。

(二)本次招聘开考比例为1:3。

(三)报名

1、第一阶段：“项目人员”、“高校毕业生”岗位报名。

报名时间：2021年7月5日9:00—7月8日17:00;资格初审截止时间为2021年7月9日17:00;缴费截止时间为2021年7月10日24：00。报名缴费截止后若“项目人员”、“高校毕业生”岗位达不到笔试开考比例的，取消“项目人员”、“高校毕业生”岗位属性，调整为普通岗位。招聘岗位、招聘条件相同的，合并招聘计划。

2、第二阶段:普通岗位和部分变更属性岗位报名

报名时间：2021年7月14日9:00—7月16日17:00;资格初审截止时间为2021年7月17日17:00;缴费截止时间为2021年7月18日24:00。

3、有关要求

每位应聘人员只能报考一个岗位。报考者要认真阅读本《简章》和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的职位报考。

报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)、居民身份证和毕业证书(2021年应届毕业生尚未取得学历的，要在简历中填写“2021年底前毕业，尚未取得学历”字样);需要考务费减免的农村牧区贫困家庭应聘人员，要上传所在地旗县区扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明;需要考务费减免的城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员，要上传所在地旗县区民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证。

应聘人员在填写简历时，须完整填写从专科(本科)毕业至今的经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：要填写上学(专科、本科和研究生)的起止年月，所读院校、院系、专业。择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考“应届和择业期内未落实工作单位的高校毕业生”岗位还需填写本人档案存放地点。

工作简历：截至报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事的主要工作。如报考前在机关事业单位工作，要注明本人是否有机关事业单位*。

项目生报考“项目人员”岗位，需填写服务基层项目名称和服务期限，是否服务期满考核合格并获得证书。

报考“蒙汉兼通”岗位的，笔试必须用蒙汉文试卷。其他应聘人员自行选择试卷语种。试卷语种一经选定，不予变更。

应聘人员须用有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)信息报名，报名、参加笔试、面试需使用同一证件。

4、实行告知承诺制。应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，承担不实承诺的相关责任。对填报错误信息、虚假信息或隐瞒重要信息的，核准后取消聘用资格。