广东省人才交流协会网，广东建协的证书全国通用吗

医*人才招聘上什么网站好

医*类，我常用的是**人才网，**学工作网，*学猎工作网等等，还有**科大学（童家巷24号），沈阳*科大学的求职就业论坛等

广东省人力资源和社会保障厅的事业单位

机构设置

广东省社会保险基金管理局

一、主要职责（一）贯彻执行*和省制定的各项社会保险法律、法规和政策规定。（二）直接经办省直、中央驻粤行业单位的社会保险登记；审核社会保险缴费申报；办理社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作；审核各项社会保险待遇。（三）在厅的统一组织下，承担全省各项社会保险数据信息的采集、统计分析及其管理工作；负责管理省直、中央驻粤行业单位各项社会保险缴费记录、档案和个人帐户的信息资料。（四）在厅的统一组织下，汇总*全省各项社会保险基金的年度、季度、月度财务报告；指导社会保险经办机构执行社会保险基金财务会计制度和社会保险基金稽核工作。（五）受厅委托拟定社会保险基金统筹与调剂的具体办法；指导社会保险经办机构管理、存储、划拨社会保险基金。（六）按照上级统一规定，负责社会保险经办机构工作人员任职资格、上岗标准、业务培训规划、考核规范以及内部自律工作。（七）在厅的统一组织下，参与社会保险宣传工作，拟定社会保险宣传具体计划。（八）在厅的统一管理下，开展和组织社会保险经办机构涉外技术合作、技术交流和专业培训。（九）承办省人民*、劳动和社会保障厅交办的其他事项。二、内设机构根据上述职责，省社会保险基金管理局内设8个部（室）：（一）办公室（*办）承办本局日常工作；草拟综合性文件；负责会议、文秘、档案、保卫、接待、后勤等行政事务工作；负责人事、*群和工、青、妇等工作。（二）综合调研部负责各项社会保险经办事业管理的统筹协调；负责统计分析及其管理工作；开展社会保险经办事务的综合性调研，提出社会保险经办事业发展的总体性意见；拟定社会保险基金统筹与调剂的具体办法；指导社会保险经办机构的社会化管理工作和协同有关部门做好离退休人员的社会化服务；参与社会保险宣传工作，拟定社会保险宣传具体计划和重点；负责信访和咨询工作。（三）计划财务部负责各项社会保险基金征收、支付、结存的核算管理；*基金年度预算、决算报告、收缴、调剂计划和会计报表；指导社会保险经办机构管理、存储、划拨社会保险基金和支付社会保险待遇；处理银行票据业务；指导社会保险经办机构执行社会保险基金的财务、会计制度和社会保险基金的稽核工作；负责本局财务管理。（四）保险关系部负责管理各项社会保险缴费、社会保险登记和年审工作；按规定调整缴费基数和缴费比例；衔接税务征收和基金到帐业务；负责社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作；建立和管理个人帐户、档案资料以及各项社会保险征收台帐。（五）待遇核发部负责各项社会保险待遇领取资格的认定和待遇审核；建立和管理领取待遇人员的资料以及各项社会保险支付台帐；核发有关凭证，定期调整待遇水平。（六）信息技术部负责开发社会保险网络系统，指导社会保险经办机构的计算机运行业务；负责本局社会保险信息系统管理，维护计算机硬件和软件。（七）医疗保险部负责省属和中央驻穗单位职工基本医疗保险的经办、监督和信息管理工作，审核参保人员的基本医疗待遇，对定点医疗机构、定点零售*店进行费用结算并参与监督管理。负责省属、中央驻穗单位离休人员、二等乙级以上革命残废军人、医疗保健对象的医疗保险管理，负责省属、中央驻穗单位*公务员医疗补助的管理和高等院校学生、省属职工家属的医疗保险管理。经办省属、中央驻穗单位企业职工补充医疗保险的相关业务。（八）稽核部负责制定全省稽核工作规范和业务规划；指导全省各地社会保险经办机构贯彻实施《社会保险稽核办法》；稽核省属和中央驻穗单位缴纳社会保险费的情况；检查监督审核社会保险待遇支付和领取情况；负责投诉举报的管理和处理工作；负责对省局内部业务工作的监督检查，并对监督检查中发现的问题提出整改意见，报批后组织实施及跟踪监督。广东省人才服务局

主要任务：保存和管理流动人员中各类专业技术人员和管理人员、辞职辞退的机关事业工作人员、毕业生、出国留学人员的人事档案、受委托代理流动人员人事关系，办理出国政审等业务；组织建立人事人才服务公益网，统计发布人才服务信息；组织全省性大型人才交流大会和省外人才引进招聘以及专题公益性招聘活动；为企事业单位推荐、引进各类专业技术人才和管理人才；为企事业单位提供人事代理服务；为非公有制单位提供人才引进、人才管理服务及人事管理咨询，为非公有制单位接收毕业生就业和引进人才代办相关手续；培育专业性人才市场和网上人才市场，规范全省人才市场；负责组织外商投资企业中方管理人员和专业技术人员培训及流动人员中管理人员和专业技术人员继续教育工作；为海外专家、华侨、留学人员等各类人才到广东工作、讲学、交流、创业提供服务；负责流动人员中专业技术人员和管理人员集体户口和流动*员的管理。

广东省人事考试局

主要任务：负责全省公务员录用考试、全省各类全国统一的专业技术资格、职称外语考试、事业单位招聘工作人员考试、军转干部安置考试、与人事人才工作相关的各类考试考务和评价工作；承办机关、企事业单位公选（推）领导干部、竞争上岗和各类人才选拔考试、评价工作；承办专业技术人员继续教育有关培训；开展人事考试技术研究，组织人才素质和人才评价技术专业训练；负责指导、协调、督促、检查和考评人事考试工作；负责全省人事考试从业人员队伍的业务培训与建设。

广东省职业技能鉴定指导中心

具体实施职业技能鉴定工作；负责职业技能鉴定题库建设，提供职业资格鉴定考务服务；*地方职业技能鉴定标准，开展职业技能鉴定研究和咨询服务；受委托发放职业资格证书；负责职业技能鉴定人员培训、考核资格认定工作。

广东省就业服务管理局

主要任务：负责指导和协调全省公共就业服务工作，具体实施就业、再就业援助工作；负责城乡劳动力资源开发利用和流动就业的具体工作；负责省内外劳务协作、劳务扶贫、劳务交流的日常工作；负责外国人、台港澳人员在粤就业、中方雇员就业具体管理服务工作和中央、*、省直驻穗单位用工工作；指导全省公益性职业介绍工作；负责全省劳动力市场和信息网络管理、运行、监督以及劳动力市场信息工作，承担就业指导、政策咨询、劳动保障事务代理等任务。

广东省职业技术教研室

一、负责指导技工教育、职业技能培训教育理论研究和教学管理。二、负责技工教育、职业技能培训教材和教学资料的开发、教学质量督导，研究、发行、以及教学实验器材的研究开发等工作。三、参与技工学校和社会力量办学职业培训机构的评估论证。四、承办审核技工学校教师资格和技工学校教师职称评审工作。五、承办技工学校、职业技能培训教学管理人员和师资培训及继续教育工作。六、承办全省技工学校技能竞赛工作。七、负责全省技工学校的统计工作。八、受委托组织实施技校毕业证书的验印工作。九、参与高技能人才培养工作。

广东省劳动保障信息中心

承担劳动保障信息（含劳动力市场信息）网络的建设、管理和维护工作；收集、整理和传递劳动保障信息，提供相关的信息和咨询服务；负责劳动保障系统统计、数据分析及信息人员培训等工作。

广东省劳动协调指导中心

广东省劳动协调指导中心是经省*委员会办公室批准成立，隶属于我厅具有法人资格的正处级事业单位。是为用人单位和劳动者提供劳动保障事务代理服务的专门机构。中心工作人员长期从事劳动保障管理工作，熟悉劳动和社会保障法律、法规及政策，富有理论知识和实践经验，其中有2位*劳动学会专家库专家。中心的主要业务有:劳动合同鉴证企业人事代理职工档案挂靠劳动保障法律、法规及政策咨询劳动保障事务顾问人力资源的调研及开发利用欢迎各类用人单位和劳动者前来洽谈业务。中心将恪守高效诚信的办事准则，运用灵敏权威的信息资源，与您真诚合作，共创双赢的明天。地址：广州市惠福东路546号16楼邮编：510115广东省劳动和社会保障厅机关服务中心

负责厅机关后勤服务、安全保卫和物业管理等工作。

广东省劳动保障举报投诉中心（厅信访办公室）

一、负责劳动和社会保障举报投诉案件的登记、转办、协办和督办工作；二、负责了解和掌握全省维稳工作情况，定期进行分析排查，并负责向省委、省*和劳动保障部及有关领导报告维稳工作；三、处理集体上访*；四、协助厅劳动监察处开展执法检查和处理群体性突发*；五、负责接受和办理劳动和社会保障群众来信来访；六、承办省领导、厅领导交办、批示的信访案件。七、负责指导、协调、督办、检查全省劳动保障部门的信访工作；培训信访工作人员；八、负责劳动保障网站的信访业务咨询解答工作；九、负责厅长接访日工作安排；编写《信访反映》；十、承办上级有关部门和厅交办的其他信访事项

广东省职业训练局

一、按照职业培训相关法律法规和政策，组织实施全省职业培训总体规划，指导、协调全省职业培训工作；二、承担全省职业培训的信息分析、预测和理论研究工作，为省委、省*提供决策服务；三、组织实施全省远程职业培训规划和管理工作；四、组织实施创业带动就业工程；五、组织实施农村劳动力转移培训、在岗农民工培训和全省劳动预备制培训等工作。

广东省劳动保障电话咨询服务中心

广东省劳动保障电话咨询服务中心是广东省劳动和社会保障厅直属事业单位。其职责主要是通过全国统一劳动保障的公益服务电话号码“12333”免费向社会提供劳动和社会保障政策法规、办事程序等咨询服务，以及社会保险基金个人帐户查询等服务。服务内容（一）接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询；（二）提供*和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务；（三）提供省劳动保障厅办事程序咨询服务；（四）提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务；（五）提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务。服务方式以普通话和广州话提供人工和自动两种服务。主要功能：解答政策，受理举报投诉，发送传真文件资料，播放政策问答录音，发送手机短信，发送*，回复留言；自动听取政策问答录音，自动索取传真文件，自动查询社会保险信息等。服务时间自动服务时间：每天24小时提供服务。人工服务时间：周一至周五（节假日除外）上午： 8：30——12：00下午：14：00——17：30收费标准通信费由*电信部门按规定收取，不发生其他费用。

广东省工伤康复中心（广东省工伤康复医院、省劳动能力鉴定中心）

一、负责全省工伤康复计划的*及相关工伤康复技术标准的制订，对本省各市工伤康复工作的开展进行业务指导；二、承担全省工伤职工的医疗康复、职业康复和社会康复任务；三、承担全省工伤职工假肢、矫形器以及康复辅助器具的研制开发、安装、维修和更换工作；四、开展工伤预防的医学研究与宣传教育工作；五、开展医疗康复、职业康复、社会康复以及康复工程等相关领域的科学研究，大力开发和推广工伤康复实用技术；六、开展对外学术交流和科研合作，承担有关医科院校康复专业的教学、实习任务。七、省劳动能力鉴定中心在省劳动能力鉴定委员会办公室的指导下，受省劳动能力鉴定委员会办公室的委托，承担以下省劳动能力鉴定技术性工作：1.负责省直单位工伤职工伤残程度和职工因病、非因工负伤丧失劳动能力程度医疗鉴定的技术性诊断工作；2.负责全省工伤职工及工伤单位申请重新鉴定的医疗技术性诊断工作；3.负责为进行医疗鉴定技术性诊断工作聘请专家及专业人员的工作；4.负责省劳动能力鉴定委员会授权或交办的其他事项。

广州院区：广州市白云区尖彭路·白云大道北地铁站A2出口

从化院区：广州市从化温泉镇温泉东路117号

广东省职业培训和技工教育协会

广东省职业培训和技工教育协会创建于2000年。业务范围：（一）组织、推动和开展具有*特色的，适应社会主义市场经济规律的职业培训、技工教育和职业技能鉴定的理论研究，为*有关行政部门的决策提供参考依据和建议；接受*有关行政部门的委托，参予有关法规和政策的研究制定；（二）评选、总结、推广职业培训、技工教育科研成果和先进经验；（三）依法申请举办职业培训实体，开展业务咨询；（四）开展与国内外有关组织、部门和人士的交流与合作；（五）发展会员组织、建立专兼职结合的研究队伍；（六）编辑职业培训刊物、信息、资料；（七）承担*有关行政部门赋予和委托的任务。地址：广州市环市中路316号金鹰大厦5楼邮编：510610

*人才服务网是什么性质的网站

妄言者住口，行动者加油-解答极少人对*人才服务网的误会

我是*人才服务网广东运营中心的工作人员，从广东运营中心筹备伊始，我便全程参与了*人才服务网广东市场的启动和开发工作，我也是负责面试的相关人员。我十分清楚并且很负责任地告诉大家，*人才服务网在从事一项前无古人的伟大事业，这项宏大的系统工程是很多人理解不了的——不仅是应届毕业生，就连有十多年社会工作经验的人也难以体会，这一点不足为奇，因为这是一个新事物。就象几十年前，如果大家都认识到了软件*作平台的市场前景的话，便不会有微软Windows*作系统横扫全球，便不会有令大家所钦佩的比尔盖茨傲立全球。关于*人才服务网的性质和特征我不想再多说什么了，一是因为对此有评价的一般是去面试过的人，他们都从项目工程上有一定的了解；二是大家可以到正规的网站，*的网站，有真正说服力的网站去看一下，别人是怎么说的；三是从来没有参加过全国人才工作会议和没有到过*人才服务网全国各筹备处或工作站了解过情况的人是更没法理解*人才服务网的。我的看法是，对待任何事物，不要以自己的好恶去评价和分析，要从客观的方面辩证的角度去看问题，要从社会的常识和发展去认识问题，不要带着个人偏见，带着情绪去攻击别人，更不要像某些人在不明就里，不知具体情况的情况下人云亦云，三人成虎，这是自己不负责任的体现，是没有道德的体现，同时对其他人人来说也是一种误导和伤害，是不公平的。我们常对国外某些不负责任的媒体妄加评论*的政治和社会表现出极大的愤慨，孰不知，此时的我们是不是也在扮演这种极不光彩的角色呢？所以*说过，没有调查研究就没有发言权，就是这个道理。

*人才服务网的组建是花费了*和企业以及很多人多年的心血，这一点是不容置疑的，是值得肯定的。首先，它能够为全国的流动人才提供及时有效的各种咨询，能大量减少优秀人才在时间和金钱方面成本的浪费；其次，它在全国各县以上城市建立工作站等服务机构，可以为当地提供更多链接全国的服务，尤其是针对人才、高校和企业的围绕着学习、工作和生活的各种服务；再次，它在全国3000多个县以上单位设立工作站，可以为*、社会和高校解决近十万人的就业岗位问题，可以解决十万员工的经济之虑和后顾之忧；最后，它可以让真正有眼光的投资者、让懂得*政策和社会发展趋势的远见卓识者在这个大的平台上淘到自己的黄金。我们坚定的相信，在今后的两到三年，大家一定能够看到*人才服务网对社会的真正的巨大贡献。到那时，有的人会对自己今天不负责任的言论而受到良心的谴责，有的人会抱憾自己当初的盲目抉择，但我相信更多的人会从中受益。

接下来谈一下一些人对*人才服务网的误解或是偏见。不少人对*人才服务网有一定的偏见，主要原因是在于关于培训收费问题，我在这里以个人的名义和我了解的状况向大家做个解说。正常情况下企业培训员工是不收费的，这个大家都知道。但正是因为这一点误导了不少人，让他们有了偏见。正常情况下，企业是招工，自己的员工自己培训是天经地义的事情，企业肯定不收费，这是大家认同的。但问题是你去这个企业应聘前，是不是应该出具一些相关的证书？比方说要应聘设计岗位就要提供AUTO CAD证，要应聘学校的老师就要提供教师资格证，要应聘翻译就要提供英语四、六级证书……这是常理。而这些证书是自己在学校的时候考取的，也有可能是在社会上考取的，是不是？并且考证的费用是自己出的，并不是学校或企业帮你出的。我们只不过是拿着已经考取的证书去应聘罢了，即使你没这个证书，单位勉强录用了你，最后你还是要考这个证的，而单位是不会承担你考证的费用的。*人才服务网也是这样，从下半年开始，自己完全可以通过学校或社会机构去考取人才服务师的证书，然后凭此证书和个人简历到*人才服务网应聘就可以了。但目前的情况是，这个证书是要从今年的下半年才出来，而*人才服务网不可能等到证书出来了才去招聘，所以我们现在是提前进行招聘、培训和储备各类人才和干部。*人才服务网只不过是可以通过自己的力量，帮助要考证、并且愿意来*人才服务网工作的人去承担了一部分培训的组织工作罢了，但这个费用还是要考证的人来付的。说的更直接一点，人才服务师资格证是一个人才服务行业的通用能力证书，不是学历证书，拥有此证可以在很多*人才服务网之外的其它*担任人力资源经理及以上的工作，因为他具有这种能力——颁发的证书就可以为凭。*人才服务网不是唯一的使用此证的机构，所以不应该去承担这个费用。另外在正式入职*之前，*也没有必要去培训不是自己员工的人，否则这将让*承担很大的用人风险、资金风险和商业机密外泄风险。

不少朋友只是从自己个人的角度去想自己出了钱，却很少从另外一个角度想*为什么不出这个费用。这个问题一旦想清楚了，钱的问题也就迎刃而解了。

另外回答又一个问题，有人说去面试的地方很“简陋”，我不知道什么是简陋，我是在想是不是所有的*机关都必需有豪华的装饰，这种以貌取人、以装修判断高下的想法是要不得的。这里毕竟是*办公机关，不是用世俗的眼光去看待的，我们也没有必要为了证明自己的性质而去天河北的最豪华写字楼租一个办公室去晃人眼球，真的没有这个必要。同时，我们在面试时讲的很清楚，这里是*人才服务网广东*的筹备办公室，这里不是大家以后真正工作的地方，真正办公的地方是在写字楼和大学里面，广东省21个城市150多个工作站的写字楼够你用的了吧？

这里我只是代表自己对网上的帖子和有疑问的人做一个相对来说自认为比较客观的回应，在被*授权之前，并不代表*意见，我也没有权利代表*，我只是期望大家以真正的社会的眼光、客观的态度和务实的心态去理解*即将要做什么。我们应该做一个时代伟大工程的见证者，如果有机会或缘分的话，我们还可以成为这一伟大工程的实践者，也必将成为这项工程的受益者。

本来，我们完全可以对这些无伤大局的评论不加理睬的，因为几句有偏见的论调必然阻挡不了一个有利于*、有利于社会、有利于企业、有利于学校、有利于人才的民生工程的开展，但为了正明视听，还我清白，我还是决定应该让社会、让关注*人才服务网发展的人、尤其让广大的应届毕业生和广大求职者了解情况。如果大家想了解更多的关于*人才服务网的咨询和未来的发展，敬请大家关注《人民日报》、《人民网》、《中央电视台》等*媒体和各省市媒体近期大量的关于全国人才工作会议、人才发展纲要以及各地的相关讨论、学习和报道，相信对重新认识*人才服务网有一定的帮助。*人才服务网的全国性一站式综合型大型服务平台也即将面世，现在正在做紧张的最后调试工作，相信大家可以在一两个月内看到它的庐山真面目。

最后再奉劝一句，我们不要以一个社会受害者的心态来质询社会、质询企业、质询在自己看来的不公正，而应该多花点时间看看新闻，研究一下社会发展。不要*读书、读*书、最后读书*，而要关注*动向，关注实事，关注民生！

祝大家学习、生活、工作愉快！*人才服务网的大门永远向有识之士、有志之士和有才之士敞开！

广东建协的证书全国通用吗

建协的证书全国通用。持原建设教育协会颁发的《建设职业技能岗位证书》参加考试合格者，可换发《*职业资格证书》，此证书无须年检，换证仅收考试鉴定费和证书费。

简单的说建协发的证就是从业资格证，全国通用，不过不可以挂靠*提升资质用，只是一个证明个人的从业资格证，而建委发的证可以挂靠在*可以用来证明*资质使用，所以建委发的证含金量要高一点，建协的证个人用来证明身份是全国通用的。自18年12月以来，省厅以暂停8大员证考试了，所以现在教育协会的证还是用的人多。

*建协业务范围：

（一）研究探讨建筑业改革和发展的理论、方针、政策，向*及有关部门反映广大建筑业企业的要求和意愿，提出行业发展的经济技术政策和法规等建议。

（二）协助*主管部门研究制定和实施行业发展规划及有关法规，推进行业管理，协调执行*现的问题，提高全行业的整体素质和经济效益、社会效益。

（三）经*主管部门授权或委托，参与或组织制订标准规范，组织实施行业统计，参与诚信评价、资质及职业资格审核、工地达标评估等工作。

（四）引导和推动建筑业企业面向市场，建立现代企业制度，完善经营机制，增强市场竞争力，提高企业经营管理水平和经济效益，保障工程质量和安全生产。

（五）对地方、部门建筑业会员协会进行工作指导，组织经验交流，建立健全行业自律机制，开展行检行评，规范行业行为，表彰和奖励优质工程项目、优秀企业、优秀人才等。

简单的说建协发的证就是从业资格证，全国通用，不过不可以挂靠*提升资质用，只是一个证明个人的从业资格证，而建委发的证可以挂靠在*可以用来证明*资质使用，所以建委发的证含金量要高一点，建协的证个人用来证明身份是全国通用的。自18年12月以来，省厅以暂停8大员证考试了，所以现在教育协会的证还是用的人多

*建设教育协会的业务范围：

1、从建设事业实际出发，制定协会发展规划，开展学术理论研究,探索建设教育的规律和特点。

2、对建设教育工作*同关心的问题、教育改革与发展中的热点和难点问题，组织专题研讨，向领导机关提供咨询建议。

3、与有关部门配合，积极开展建设教育改革试验、业务培训及咨询工作。

4、指导会员单位的研究、协作活动，指导专业委员会开展活动。开展教育科研成果和教学成果的评估和优秀学术论文评选活动。

5、组织研究、介绍国内外建设教育的动态和经验，开展国际学术交流活动。探索建设职业教育改革的理论与方法。推动建设职业教育教学的改革与发展。

6、组织研究建设行业主要职业的能力特征，组织编写能力培训教程和教材。

7、建立*建设远程教育网，与有关单位合作，开展远程的学历教育与适应性的培训。

8、编辑出版《*建设教育》杂志，宣传*与*关于人才队伍建设的方针与政策、建设部中心工作，提供国内外建设教育的动态和信息，开展学术与经验交流。

9、向*和*有关部门反映会员单位的意见和要求，维护会员单位的合法权益。

10、表彰并奖励在建设教育事业的各项工作和本会活动中取得优秀成绩的单位和个人。

11、兴办符合本协会宗旨的经济实体及其他社会服务事业。积极参与社会公益活动。

12、加强与国内各专业教育协会、建设部内各专业学协会、各省市建设教育协会的合作与交流，探索共同发展的有效模式。

13、接受建设教育等主管部门的委托，承担关于教育、教学管理，质量评估，资格认证，证书管理，教材编写和对*流合作等工作。

14、加强国际间的交流与合作，在已与德国、加拿大等国建立合作的基础上，加强与其他*的合作交流。

法律依据

《**注册建筑师条例实施细则》第二十二条一级注册建筑师的执业范围不受建筑规模和工程复杂程度的限制。二级注册建筑师的执业范围不得超越*规定的建筑规模和工程复杂程度。

第二十三条注册建筑师执行业务，由建筑设计单位统一接受委托并统一收费。

第二十四条因设计质量造成的经济损失，由建筑设计单位承担赔偿责任；建筑设计单位有权向签字的注册建筑师追偿。

广东省家具协会的组织章程

《广东省家具协会章程》

——经二○一○年十二月二十三日第五届一次会员代表大会审议通过

——经二○一一年四月一日广东省民政厅批准实施

第一章总则

第一条名称：广东省家具协会(以下简称协会)，英文名称为：“GUANGDONG FURNITURE ASSOC．”，缩写为“GDFA”。

第二条性质：本协会是社会经济团体，经注册登记为法人社会团体。本协会是全省性的家具行业组织，由家具行业和相关行业的生产、经营、科研、教学等企事业单位，以及地方社会团体自愿组成。本协会是为维护行业、会员共同的合法利益而自愿组织的非营利性社会团体。

第三条宗旨：本协会以“携手合作共创辉煌”为口号，以“为行业服务、为会员服务、为*服务”为基本方针。

本协会遵守*、法律、法规和*的有关政策，遵守社会道德风尚；为会员提供服务，维护行业、会员的合法权益和共同经济利益；维护市场秩序和公平竞争，沟通会员与*、社会之间的关系，发挥促进社会公共利益的作用；协调会员之间的关系，规范会员行为，并接受省*相关部门的业务指导或委托，开展全省家具行业的管理工作，促进同行业经济的健康稳步发展。

第四条本协会接受社团登记管理机关：广东省民政厅的监督管理；本协会接受省*相关职能部门的业务指导。

第五条活动地域：为广东省。

第六条住所：广东省，广州市，越秀区，东华西路92号丽华大厦1804室。

第二章业务范围

第七条业务范围。主要是调研家具行业发展方向，制定行业发展规划，组织行业企业开展生产、经营、管理、科研、质量、设计及设计师考评，发布市场信息，编辑专业刊物，开展行业调查、培训、交流、咨询、展览展销等服务。具体如下：

1、及时向会员宣传与本行业有关的*和*方针、政策。

2、调查、收集和整理行业的基本情况，研究全省家具行业的发展方向，制订行业发展规划，为*职能部门和会员提供制订规划、经济技术政策、经济立法方面的建议和咨询服务。

3、推动实施名牌战略，参与*和广东省名牌产品的培育、推荐、评审工作，参与*免检产品的推荐、评审工作，参与*驰名商标和广东省著名商标的推荐、评审工作，并做好宣传、推广工作。

4、推动特色区域经济发展，经有关部门审核方案，参与*和广东省特色区域的培育、评审工作，并做好表彰、宣传、推广工作。

5、推动行业科技进步，参与广东省行业创新研发中心的论证、组建、验收工作，并做好宣传、推广工作；推动多种形式的联合，协调行业内部和行业之间的技术进步。

6、建立行业信息网络，编辑行业报刊、资料、网站，努力为会员提供市场、技术、标准、商品、出口信息，对外利用外资、引进技术等方面的信息，为会员提供新产品、新技术、新材料应用等项目的咨询服务。

7、宣传、贯彻*、国际标准，参与起草、制定*和行业有关标准；参与ISO9000质量认证、ISO14000环境认证、OMSAS18000职业健康安全认证；参与质量监督、安全监督工作。

8、促进国内交流与合作，组织省内外展览、行业论坛、专题讲座，参与专业市场培育、推广，协调国内贸易活动；推广国内、外先进的管理经验，帮助会员企业提高产品质量和管理水平；促进与广东省内各地市及全国各省市行业协会之间的交流与合作。

9、促进国际交流与合作，组织技术交流、人才培训、国际合作、出国考察、出国展览；邀请国外企业或买家来华展览、采购，为会员企业拓展国际市场和提高经济效益服务；促进与国外行业协会之间的交流与合作。

10、收集会员的意见和建议，及时向有关部门反映会员的愿望与要求，帮助会员解决自身难以解决的问题，以及全行业共同关心的问题；制定必要的行规、行约，协调会员遵守。

11、促进设计水平提高，开展设计培训、设计沙龙、设计比赛、出国学习，以及设计师管理工作；促进会员企业自主创新，做好知识产权保护和推广工作，提高我省家具行业设计水平。

12、建立会员企业档案，经有关部门审核方案，开展资质等级的评定工作，并做好宣传、推广工作；组织专家参与会员企业发展战略的调研、论证工作，指导、帮助会员企业提高综合竞争力。

13、组织协调行业协会、会员企业参与国外对华产品提出反倾销、反补贴、采取保障措施的应诉活动；参与行业反倾销预警系统的建设，及时提供相关信息；组织协调行业协会、会员企业对国外来华产品提出反倾销、反补贴、采取保障措施的申请、诉讼活动。

14、代表本行业接受与本行业利益有关的政策、决策的论证咨询，提出相关意见和建议，维护会员和行业的共同合法权益。

15、承担*职能部门和其他社会团体委托的工作。

16、开展有益于行业的其他活动。

第三章会员

第八条本协会的会员为本行业的经济组织，均为单位会员。

1、单位会员：凡省内从事家具和相关产品的生产、经营的经济组织，从事家具设计、科研、质检、教育等企事业单位，以及省内地方协会；其中，地方协会在办理有关手续和交纳相关费用后，其单位会员成为本协会的单位会员；

2、名誉职务：根据工作需要，经理事会同意，可以聘请有关领导、专家担任本协会名誉职务（如顾问、名誉会长）；为表彰本协会历任会长（理事长）对协会的贡献，经理事会同意，可以聘请其为本协会的名誉会长。

第九条申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

1、拥护《广东省家具协会章程》；

2、有加入本会的意愿，并提出入会申请；

3、在本行业具有一定影响，并符合《广东省家具协会章程》中会员资格；

4、应持有年检合格的《工商营业执照》、《税务登记证》等相关证件。

第十条申请入会的程序：

1、申请人填写《入会申请表》，加盖公章后，向本协会正式提交《入会申请表》原件，以及《工商营业执照》、《税务登记证》复印件;

2、经协会理事会同意；

3、缴交当年的会费；

4、由理事会授权秘书处审批会员资格，发给《广东省家具协会会员证书》。

第十一条会员的权利：

1、出席会员代表大会，参加协会举办的各项活动，接受协会提供的服务；

2、有选举权、被选举权和表决权；

3、获得本协会服务的优先权；

4、对本协会工作的批评建议权和监督权；

5、入会自愿、退会自由；

6、可同时参加其他社会团体。

第十二条会员的义务：

1、自觉遵守本协会章程；

2、执行本协会的决议；

3、按规定交纳会费；

4、维护本协会及本行业的合法权益；

5、完成本协会交办的工作;

6、向本协会反映情况，提供有关生产技术、企业管理等方面的资料和先进经验。

第十三条会员缴纳会费的标准：

1、担任会长、副会长的单位会员，每年交纳会费10000元；

2、担任常务理事的单位会员每年交纳会费5000元；

3、担任理事的单位会员每年交纳会费2500元；

4、普通单位会员每年交纳会费1500元；

5、监事单位会员每年交纳会费1500元；

6、理事会聘请的名誉职务的领导和专家免交会费；

7、办理有关手续后，由地方协会负责缴纳地方协会会费，以及地方协会所属单位会员会费；

8、担任常务理事、理事、会员单位的教育、科研、检测机构免交会费。

第十四条会员退会应书面通知本协会，并交回《会员证书》、铜牌。会员一年不交纳会费或不参加本协会活动的，视为自动退会。

第十五条会员如不遵守本协会章程，将由本协会提出批评、教育；如有严重违反本章程的行为，经会员代表大会表决通过，予以除名。

第四章组织机构和负责人产生、罢免

第十六条本协会由会员组成会员代表大会。会员代表大会是本协会的最高权利机构，依照*法律、法规和行业协会章程的规定行使职权。

第十七条会员代表大会行使下列职权：

1、决定协会在法律、法规规定范围内的业务范围和工作职能；

2、选举或者罢免会长、副会长、秘书长、常务理事、理事、监事，选举采取无记名投票的方法进行；

3、审议理事会、监事的年度工作报告、年度财务预决算方案；

4、审议理事会对会员除名的提议；

5、对协会变更、解散和清算等事项作出决议；

6、改变或者撤销理事会不适当的决定；

7、制订或修改章程、组织机构的选举办法；

8、决定终止事宜；

9、决定其他重大事宜。

第十八条会员代表大会每届四年。因特殊原因须提前或延期换届的，需由理事会表决通过，报经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。会员代表大会每两年至少召开一次会议，理事会认为有必要或者五分之一以上的会员提议，可以召开临时会员代表大会。

第十九条会员代表大会必须有全体会员代表的三分之二以上出席；其决议应当由全体会员代表的过半数通过。

会员代表大会应当对所议事项的决定作会议纪要，并向会员公告。

第二十条本协会设理事会。理事会为会员代表大会的常设机构，在会员代表大会闭会期间，依照会员代表大会的决议和协会章程的规定履行职责。

理事人数为会员代表人数的三分之一。

第二十一条理事会的职权是：

1、筹备和召集会员代表大会；

2、执行会员代表大会的决议，并向会员代表大会报告工作；

3、决定协会具体的工作业务；

4、制定协会的年度财务预算方案、决算、变更、解散和清算等事项的方案；

5、制定协会增加或减少注册资金的方案；

6、决定协会各内部机构设置，并领导协会内部各机构开展工作；

7、决定新申请人的入会和对会员的处分，提议对会员的除名；

8、根据秘书长提名，聘任或解聘副秘书长和协会办事机构、代表机构主要负责人，决定其报酬事项；

9、制定协会内部管理制度；

10、决定聘任和解聘名誉会长、顾问；

11、协会章程规定的其他事项。

第二十二条理事会每半年至少召开一次会议，情况特殊时也可采用通讯形式召开。理事会须有过半数的理事出席方能举行。理事会作出的决议，由全体理事过半数表决通过。理事会应当对决议形成会议纪要，并向全体理事公告。

理事会会议由会长召集和主持。会长因特殊原因不能履行职务时，由会长委托副会长或者秘书长召集和主持。三分之一以上理事可以提议召开理事会。

第二十三条当本协会理事会人数在50人以上，根据需要可从理事中选举常务理事，设立常务理事会，常务理事会对理事会负责。常务理事会由会长、副会长、常务理事组成。常务理事人数为理事人数的三分之一。常务理事会在理事会闭会期间，经理事会授权可以行使本章程第二十一条第1、2、3、4、5、6、7、9规定的职权。常务理事会至少三个月召开一次会议，情况特殊时可采用通讯形式召开。常务理事会作出的决议，由全体常务理事过半数表决通过。

第二十四条本协会设立分支机构、代表机构的规则、程序：

1、由本协会秘书处提出设立分支机构的具体方案；

2、将具体方案提交会长办公会议讨论通过；

3、将通过后的具体方案提交理事会审议批准;

4、报社会团体社团登记管理机关审批。

第二十五条本协会成立监事会，设监事长1名，监事2名，由会员代表大会选举产生。监事*与理事会*相同，期满可以连任。

会长、副会长、理事、秘书长不得兼任监事。

第二十六条本协会的会长、副会长、秘书长、监事必须具备以下条件：

1、坚持*的路线、方针、政策，遵守*法律法规；

2、在本行业领域内有较大影响;

3、会长、副会长、秘书长最高年龄不超过70周岁，秘书长为专职;

4、身体健康，能坚持正常工作；

5、未受到任何刑事处罚；

6、具有完全民事行为能力。

第二十七条本协会秘书长采用选任制。秘书长和会长不能在同一企业中产生。会长不得兼任秘书长。

第二十八条本协会设会长一人，副会长若干人。会长为本协会的法定代表人，本协会法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。必要时，在副会长中设执行会长若干人，协助会长做好重大活动的组织实施、紧急*的应对工作。根据需要，执行会长可以中途更换。

第二十九条本协会会长、副会长、秘书长每届*4年，可连选连任，连任不得超过两届。

第三十条本协会会长行使下列职权：

1、召集和主持理事会、常务理事会会议；

2、检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；

3、代表本协会签署有关重要文件。

第三十一条本协会副会长、秘书长在会长领导下开展工作，秘书长对理事会负责。秘书长为专职，行使下列职权：

1、主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

2、组织制定、实施年度工作计划和预算、决定；

3、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

4、提名副秘书长及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

5、提名各办事机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用，报会长批准；

6、处理本协会其他日常事务。

秘书长出席理事会、常务理事会会议。

第三十二条监事行使下列职权：

1、向会员代表大会报告年度工作；

2、监督会员代表大会和理事、常务理事的选举、罢免；监督理事会履行会员代表大会的决议；

3、检查协会财务和会计资料，向社团登记管理机关以及税务、会计主管部门反映情况；

4、监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议；

5、监督理事会遵守法律和章程的情况。当会长、副会长、理事和秘书长等管理人员的行为损害协会利益时，要求其予以纠正，必要时向会员代表大会或*相关部门报告。

监事应当遵守有关法律、法规和协会章程，接受会员代表大会的领导，切实履行职责。

第五章资产管理、使用原则

第三十三条本协会经费来源。

1、会费；

2、捐赠；

3、*资助；

4、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

5、利息；

6、其他合法收入。

第三十四条本协会接受捐赠时，应当遵守法律、法规，不得以任何形式进行摊派或变相摊派。

第三十五条捐赠人、资助人或单位、会员、监事有权向协会查询捐赠财产的使用、管理情况，并提出意见和建议。对于捐赠人、资助人或单位、会员、监事的查询，协会应及时如实答复。

第三十六条本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，财产以及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十七条本协会会长、副会长、理事、监事、秘书长以及工作人员私分、侵占、挪用协会财产的，应当退还，并在会员代表大会上进行检讨；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十八条本协会执行*统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

本协会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第三十九条本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第四十条本协会的资产管理必须执行*规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于*拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第四十一条本协会进行年度报告、换届、变更法定代表人以及清算，必须接受社团登记管理机关组织的财务审计。

第四十二条本协会按照《广东省行业协会条例》规定，于每年3月底前向社团登记管理机关报送上一年度活动报告、财务报告和本年度活动安排。

本协会建立重大事项报告制度：本协会召开大型学术报告会、研讨会、展览会，举办对*流，与境外民间组织交往，开展业内评比、达标、表彰活动，接受境外及社会捐款等，在活动前向*相关职能部门和社团登记管理机关报告并办理有关手续。

第四十三条本协会专职工作人员实行全员聘任制，面向社会公开招聘，并订立劳动合同。其工资和保险、福利待遇，参照*对事业单位的有关规定执行。

第六章章程的修改程序

第四十四条对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第四十五条本协会修改的章程，须在会员代表大会通过后30日内，报社团登记管理机关核准后生效。

第七章终止程序及终止后的财产处理

第四十六条本协会有以下情形之一，应当终止，并由理事会或常务理事会提出注销动议：

1、完成章程规定的宗旨的；

2、会员代表大会决议解散的；

3、协会发生分立、合并的；

4、无法按照章程规定的宗旨继续开展工作的。

第四十七条本协会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报社团登记管理机关审查同意。

第四十八条本协会终止前，须在社团登记管理机关及有关单位指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。协会应在清算结束之日起十五日内到社团登记管理机关办理注销登记手续。

第四十九条本协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第五十条本协会终止后的剩余财产，在社团登记管理机关的监督下，按照*有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第八章附则

第五十一条本《章程》经二○一○年十二月二十三日会员代表大会表决通过。

第五十二条本《章程》的解释权属本协会的理事会。

第五十三条本《章程》自社团登记管理机关核准之日起生效。

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专科士官学校有哪些广东省

院校专业：

广东科技学院创建于2003年，是*教育部批准设立的一所以工学为主，管理学、经济学、文学、艺术学等多学科协调发展的全日制普通本科院校。学校坐落于“粤港澳大湾区重要节点城市”──东莞，拥有南城和松山湖两个校区，占地面积2000余亩。学校于2011年升格为本科院校，并更名为“广东科技学院”。2015年取得学士学位授予权。2018年通过教育部本科教学工作合格评估。2021年成功入选广东省硕士学位授予立项建设单位并获批设立广东省博士工作站。学校设有11个二级学院，现有全日制在校生31000余人。,学校紧密围绕东莞地区重点发展产业优化学科专业体系。目前共开设本科专业41个、专科专业18个。其中网络工程专业通过IEET工程教育认证，并获批广东省一流本科专业建设点；软件工程、汽车服务工程、财务管理3个专业通过省级综合改革试点专业验收；软件工程为省级重点培育学科；服装设计与工程、物流管理、商务英语、电子商务4个专业为省级特色培育专业；《Android手机编程》、《网络营销》入围省一流课程。学校积极推进人才培养模式改革，深化校企合作，共获批教育部产学合作协同育人项目48项；与华为、西门子等知名企业和行业协会共建有8个产业学院，与东莞证券、莞通股份等知名企业合作开设了30个创新班。学校被教育部认定为“网络学习空间人人通”专项培训基地及网络学习空间应用普及活动优秀学校。,学校全面实施“人才强校”战略，已形成了一支数量充足、素质优良的教师队伍。目前，学校专任教师中具有硕士及以上学位教师占比达87%。先后有24名教师获得“南粤优秀教师”等荣誉称号。近年来，学校教师在各类学术期刊发表学术论文8000余篇，其中四大检索及中文核心期刊720余篇；获得市厅级及以上科研奖励430余项；出版教材和学术著作230余部；主持包括教育部人文规划项目、*新工科研究实践项目、省自然科学基金项目等市级及以上科研项目270余项。学校连续获得第八、九、十届广东省教学成果二等奖；在2020年广东省第五届高校（本科）青年教师教学大赛中荣获一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项的佳绩。,学校不断加强育人特色培育，形成了“*委引领、*政统一、分工协作、课堂支撑、全员参与”的“大思政”育人格局。深入推动“德智体美劳”五育并举广科模式的实施，促进学生全面发展；全面落实人职匹配、因材施教、分类培养的教育理念，助力学生成长成才；不断加强五线交叉、多元融合创新的学科专业建设，提高学生专业素养；大力开展立足粤港澳大湾区产业与技术发展的创新创业教育，培养学生创新思维能力；着力打造以弘扬大学精神为核心的校园文化，鼓励师生勇于探索、追求卓越。经过多年积累，学校人才培养质量稳步提升，学生综合素质不断提高，在“挑战杯”、“蓝桥杯”、全国大学生创新创业大赛、大学生数学建模大赛等专业领域有着广泛影响力的学科专业竞赛，以及全国大学生运动会、全国大学生篮球联赛、广东省大学生定向运动锦标赛等高水平体育赛事中，成绩骄人，年均取得百余项单打冠军，彰显了广大学子勇于拼搏、昂扬向上的精神风貌和深厚扎实的专业功底。学校本科录取分数线逐年上升，学生考研上线人数逐年增加，就业率达99%以上。,学校积极开展国际交流与对外合作，先后与美、英、澳、加、日、韩、泰、西、意、匈等国及港澳台地区近40所高校建立了合作关系，协同开展本升硕、交换生、双学位、国际班等合作项目，以及赴*高校研修、莞台大学生文化交流、莞港学生双向交流、赴美带薪社会实践、中美大学生文化交流、澳门大学寒暑假访学等短期文化交流项目，为学生搭建多元化的国际交流平台。近年来，先后有140余名优秀学子考取爱丁堡大学、诺丁汉大学、贝勒大学、悉尼大学、墨尔本大学等世界一流名校的硕士研究生。,经过18年的发展，学校办学实力稳步增强，社会声誉和影响力不断提升，先后获得*民办高等教育优秀院校、广东省“‘两新’百强*组织”、广东省民办高校竞争力十强单位、广东民办教育四十周年“突出贡献机构”等荣誉；在*社会信用研究院、艾瑞深*校友会网、*科教评价网等知名第三方评价机构发布的各类高校排行榜中，我校位居广东省同类院校前列，分别为“2018*民办高校信用指数榜单”广东省第1位；2018、2019连续两年位列“*民办本科院校科研竞争力”广东省民办高校第1位；2018-2019学年度、2019-2020学年度连续两年位列“*民办本科院校竞争力排行榜”广东省民办高校第2位。在2020*民办大学综合实力排行榜中，我校位居全国民办大学第38位，广东省第2位；在2020年*民办大学教学质量排名中，我校位列广东省民办本科高校第1位；在2021年*民办普通本科院校竞争力排行榜中，我校位列广东省第1位；在2021*民办大学排名（含*学院）榜单中，我校首次跻身“*顶尖民办大学”行列，并在三类综合排名中并列12位；在“2021校友会*大学排名——高考志愿填报指南”中综合排名位居广东省公、民办高校一流专业（应用型）第7位。,学校将坚持以*新时代*特色社会主义思想为指导，深入贯彻**关于教育的重要论述和全国、全省教育大会精神，认真落实新时代教育评价改革总体方案，秉承“崇德、尚学、精艺、笃行”的校训，始终坚持“立德树人、以生为本、产教融合、服务区域、协同发展”的办学方略，以规范管理、深化内涵、培育特色为抓手，不断提高人才培养质量，全面提升办学实力，为实现“高水平应用创新型大学”的中期发展目标和“创百年学府、育产业精英”的办学愿景而努力奋斗！

其他信息：

士官学校的专业包括：有消防工程、火灾勘查、法学、消防指挥、飞行器控制与信息工程，航海技术等。 1.士官学校的消防工程专业主要学习土木工程、安全管理和管理的基本理论和知识，接受消防技术标准审查、监督管理和组织指挥的基本培训，具备消防监督、团队管理和消防救援工作的基本能力。 2.士官学校的火灾勘查专业学习课程有行政法与行政诉讼法、火灾学、防火工程与技术、火灾证据学、火灾专案调查、火场图像技术、火灾物证技术鉴定、火灾现场勘查、火灾刑事案件侦查。 3.士官学校的法学主要学习*、逻辑学、民事诉讼、刑事诉讼、国际私法、国际经济法、环境资源法、劳动与社会保障法、法律英语等。