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宣城市宣州区2014年事业单位考试公告

根据岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)及*、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，现就2014年度下半年宣州区事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位和计划

2014年下半年宣州区事业单位公开招聘工作人员82名(专业技术岗位57名，管理岗位25名)，其中安排1名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员(具体见《2014年下半年宣州区事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》)。

三、招聘对象和条件

招聘对象为*承认学历(学位)的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有**国籍;

(二)遵守*和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件(具体见《2014年下半年宣州区事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》)。

“年龄条件”中“30周岁以下”为“1984年9月18日以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(脱产在读研究生也不得以本科学历、学位报考);

(三)现役军人;

(四)经*人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到*纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序和办法

招聘工作按照发布招聘信息、网络报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察(含资格再审)、公示、报批、签订聘用合同等程序进行。

(一)信息发布

本次招聘信息通过宣州区人力资源和社会保障局网(*xuanzhou.gov*/xzlbj/index.aspx)、宣州人力资源信息网(*xzrs.gov*)等网站发布，其他有关信息将陆续在宣州区人力资源和社会保障局网、宣州人力资源信息网站发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

(二)网络报名

1、报名采用网络报名的方式进行，报名网站为宣城市人事考试(培训)网(**xcpta.gov*)。报名时间为2014年9月18日9:00至9月22日16:00，逾期不再补报。

报考人员登录宣城市人事考试(培训)网进行报名，仔细阅读报名须知并签署“考试诚信承诺书”，按要求填写相关报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb。资格复审时，还需提供一寸同底版洗印照片4张)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

2、每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

3、网上资格初审工作由区事业单位公开招聘领导组办公室负责。考生报名后需在24小时内提出审核意见，对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过审查的，应在网审时注明理由;对填报信息不全或不规范的，应一次性告知相关内容，并退报考人员补充。对咨询有关招聘资格条件方面的问题，需作出规范性解答。9月23日16:00前完成报名资格初审工作。

报考人员报名后至9月23日16:00前可随时登录宣城市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在9月23日16：00之前可以改报其他符合条件的岗位。

通过资格审查的报考人员于9月24日16：00前登录宣城市人事考试(培训)网报名确认和缴纳笔试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(*银行、建设银行、工商银行、农业银行开通网上银行的*记卡、借记卡)。

4、享受*最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于2014年10月12日下午15:00-17:00和10月13日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30期间，到宣城市人事考试(培训)中心办理减免笔试考试费用审核确认手续。地址：宣城市人事考试(培训)中心，*：0563-3036887。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受*最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

5、应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。对达不到规定开考比例的紧缺岗位，经宣州区事业单位公开招聘工作领导组批准后方可开考。取消招聘岗位的报考人员，可于9月25日12:00—16:00改报符合条件的其他岗位，逾期视为自动放弃。改报人员的资格初审工作于2014年9月25日17:00前完成。放弃改报或改报后资格初审不合格的已交费人员于10月12日下午15:00-17:00和10月13日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30期间，到宣城市人事考试(培训)中心办理笔试考试费用退费手续。

6、网上资格初审合格后，由宣城市人事考试(培训)中心提供网络准考证，考生可于10月10日至10月11日从宣城市人事考试网自行下载并打印《准考证》。

(三)笔试

1、笔试科目：本次笔试参加省人社厅“2014年下半年安徽省事业单位公开招聘笔试统一考试”，采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即公共基础知识(一)或公共基础知识(二)，“X”为专业知识选考科目。公共科目为必考科目，应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》，应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。凡《2014年下半年宣州区事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》考试模式中标注“1+X”的，报考人员还需参加相对应的专业科目考试。

《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;

《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作;

专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。

本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试培训班。

2、笔试时间：

统考公共科目笔试时间为2014年10月12日上午9:00—11:30;

统考专业科目笔试时间为2014年10月12日下午14:00—16:00。

上述考试科目满分均为120分。

3、笔试地点：考场设在宣城市区，详见准考证。

4、加分：报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2014年10月12日17：00-18：00和10月13日8：30-12：00期间，携带相关证书到宣州区人社局事业单位人事管理科(地址：宣城市叠嶂中路8号区人社局四楼，*：0563-3025555)申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在宣州区人社局网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其统考公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩各增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。

5、为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线(含“服务基层项目”人员加分)。统考公共科目笔试成绩达到65分(参加1+X考试模式的考生，专业科目笔试成绩也须达到65分)的应聘人员，方可进入下一环节。

笔试成绩于2014年10月27日前在宣州区人社局网站公布，请考生自行查询。

6、笔试合成成绩(折算)：

考试模式为“1”的岗位笔试合成成绩=《公共基础知识(一)》成绩(含“服务基层项目”人员加分)或《公共基础知识(二)》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.2。

考试模式为“1+X”的岗位笔试合成成绩=《公共基础知识(一)》成绩(含“服务基层项目”人员加分)或《公共基础知识(二)》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.2×40%+《专业知识》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.2×60%。

折算成绩均四舍五入，保留两位小数。

(四)资格复审

按照报考人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数1：3比例确定各招聘岗位参加面试人员名单，并进行资格复审。若最后一名有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加面试人选进行资格复审。若等于或少于招聘岗位计划数的直接确定为面试人选进行资格复审。资格复审依据招聘《公告》规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照宣城市人事考试(培训)中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补。

资格复审合格的报考人员即定为面试人选，并上网公示3天，公示无异议的通知参加面试。入围面试人员名单公示结束后，因应聘者自愿放弃等原因，出现面试人选缺额的，该岗位面试人选不再递补。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

(1)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等其它材料。其中属机关事业单位在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

(2)属报考定向或非定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，须提供省级组织部门出具的大学生“村官”服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、*教育等工作的教育主管部门出具的该学历、学位层次、毕业时间以及“2014年12月底前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证、学位证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

资格复审由区事业单位公开招聘领导组办公室负责，具体时间、方式届时请考生关注宣州区人社局网站通知，并保持电话畅通，否则责任自负。

(五)面试

1、时间、地点：详见《面试通知书》。

2、面试采取结构化面试方式，按百分制计分法计算。

3、考官组成：考官组由7人组成，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。计算成绩时，除掉一个最高分和一个最低分，取其余考官平均分为该考生面试成绩。

4、总成绩合成：按照笔试合成成绩与面试成绩6:4的比例合成总成绩。笔试合成成绩、面试成绩、总成绩等均四舍五入，保留两位小数。

5、参加某一岗位面试实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时，考生面试成绩须达到65分及以上或该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检。

(六)体检与考察

1、体检工作由区事业单位公开招聘领导组办公室统一组织实施，考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。

2、体检和考察人数依总成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位数1∶1的比例确定。若总成绩相同，依次以面试成绩、笔试合成成绩、专业知识成绩、公共基础知识主观题成绩得分高者优先。

3、体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检*作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检*作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。

4、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察时要广泛听取意见并查阅相关档案资料，同时对其报考资格再次进行审查。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。

因体检或考察不合格，出现人选缺额的，或在拟招聘人员公示结束前因应聘者自愿放弃等原因，出现招聘人选缺额的，在同一岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分，依次等额递补，同一岗位递补不超过两次。

(七)公示

招聘各环节的结果均在宣州人力资源和社会保障网、宣州人力资源信息网等网站上公示3天。其中，确定的拟聘用人员的有关信息，公示7天。

(八)报批

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定，报送相关材料到区事业单位公开招聘领导组办公室，经区事业单位公开招聘领导组研究同意后审批。报送材料包括：拟聘人员名单、《宣州区事业单位公开招聘人员考试成绩按岗位排序表》、《宣州区事业单位公开招聘人员报批表》(在编正式工作人员填写《宣州区事业单位公开招聘人员调动报批表》)、人事代理人员“解除劳动关系证明”、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证书复印件、考察材料等相关材料。对违反公开招聘规定或未能在2014年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格。

(九)签订聘用合同

根据《事业单位人事管理条例》(*令第652号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，首次聘期为五年。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员待遇按有关规定执行。

五、招聘工作纪律

(一)实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(二)严格执行《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，坚持信息公开、过程公开、结果公开，严肃招聘纪律，规范招聘程序，认真落实人事考试工作规则和保密与责任追究等制度，自觉接受人民群众和新闻媒体、社会各界的监督，坚决维护社会公平正义和广大考生合法权益，提高选人用人公信度。

(三)在招聘过程中违反干部人事纪律及本方案的行为必须立即予以制止和纠正。

(四)对有违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》(**人事部令第6号)第30条、第31条、第32条和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定情形的，将追究责任、严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、有关事宜

本《公告》由宣州区事业单位公开招聘领导组办公室负责解释。

政策、考务*：0563-3025555(区人社局事业单位人事管理科)

监督电话：0563-3023465(区监察局举报中心)、0563-3023256(区人社局纪检监察室)。

附： 2014年下半年宣州区事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表

宣州区事业单位公开招聘工作领导组

二○一四年九月十日

2014宣城市宣州区事业单位考试流程

2014宣城市宣州区事业单位考试流程：

招聘程序和办法

招聘工作按照发布招聘信息、网络报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察(含资格再审)、公示、报批、签订聘用合同等程序进行。

(一)信息发布

本次招聘信息通过宣州区人力资源和社会保障局网、宣州人力资源信息网等网站发布，其他有关信息将陆续在宣州区人力资源和社会保障局网、宣州人力资源信息网站发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

(二)网络报名

1、报名采用网络报名的方式进行，报名网站为宣城市人事考试(培训)网。报名时间为2014年9月18日9:00至9月22日16:00，逾期不再补报。

报考人员登录宣城市人事考试(培训)网进行报名，仔细阅读报名须知并签署“考试诚信承诺书”，按要求填写相关报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb。资格复审时，还需提供一寸同底版洗印照片4张)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

2、每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

3、网上资格初审工作由区事业单位公开招聘领导组办公室负责。考生报名后需在24小时内提出审核意见，对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过审查的，应在网审时注明理由;对填报信息不全或不规范的，应一次性告知相关内容，并退报考人员补充。对咨询有关招聘资格条件方面的问题，需作出规范性解答。9月23日16:00前完成报名资格初审工作。

报考人员报名后至9月23日16:00前可随时登录宣城市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在9月23日16：00之前可以改报其他符合条件的岗位。

通过资格审查的报考人员于9月24日16：00前登录宣城市人事考试(培训)网报名确认和缴纳笔试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(*银行、建设银行、工商银行、农业银行开通网上银行的*记卡、借记卡)。

4、享受*最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于2014年10月12日下午15:00-17:00和10月13日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30期间，到宣城市人事考试(培训)中心办理减免笔试考试费用审核确认手续。地址：宣城市人事考试(培训)中心，*：0563-3036887。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受*最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

5、应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。对达不到规定开考比例的紧缺岗位，经宣州区事业单位公开招聘工作领导组批准后方可开考。取消招聘岗位的报考人员，可于9月25日12:00—16:00改报符合条件的其他岗位，逾期视为自动放弃。改报人员的资格初审工作于2014年9月25日17:00前完成。放弃改报或改报后资格初审不合格的已交费人员于10月12日下午15:00-17:00和10月13日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30期间，到宣城市人事考试(培训)中心办理笔试考试费用退费手续。

6、网上资格初审合格后，由宣城市人事考试(培训)中心提供网络准考证，考生可于10月10日至10月11日从宣城市人事考试网自行下载并打印《准考证》。

(三)笔试

1、笔试科目：本次笔试参加省人社厅“2014年下半年安徽省事业单位公开招聘笔试统一考试”，采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即公共基础知识(一)或公共基础知识(二)，“X”为专业知识选考科目。公共科目为必考科目，应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》，应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。凡《2014年下半年宣州区事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》考试模式中标注“1+X”的，报考人员还需参加相对应的专业科目考试。

《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;

《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作;

专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。

公告详情参考：*htwx.huatu*/anhui/sy/

2014安徽宣城宣州区事业单位考试报名系统

您好，中公教育为您服务。

2014年宣城宣州区事业单位公开招聘报名采用网络报名的方式进行，

报名网站为宣城市人事考试(培训)网。

报名时间为2014年9月18日9∶00至9月22日16∶00，逾期不再补报。

报考人员登录宣城市人事考试(培训)网进行报名，仔细阅读报名须知并签署“考试诚信承诺书”，按要求填写相关报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb。资格复审时，还需提供一寸同底版洗印照片4张)，并提供有效通讯方式。

报考人员报名后至9月23日16:00前可随时登录宣城市人事考试网查询是否通过了资格审查。

通过资格审查的，可于10月10日至10月11日从宣城市人事考试网自行下载并打印《准考证》。10月24日16：00，报考人员可登录安徽事业单位招聘网，宣州区人社局网站，凭本人有效居民身份证号和密码查询个人笔试成绩。

更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2014年宣城宣州区事业单位公开招聘公告

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

宣城市宣州区教师资格认定体检注意事项

您好，中公教育为您服务。

中*徽教师网为您提供：2014年宣城市宣州区教师资格认定体检通知，详情如下：

一、体检对象：经现场确认合格的申请人。

二、体检时间：10月18日上午7:00—8:00。

三、体检地点：宣城市中医医院体检中心。

四、有关事项：

1、体检时必须携带本人身份证、空腹体检。

2、体检费用：体检时自行在医院缴纳。

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宣州区义务教育阶段市区学校学区划分范围

2017年宣州区义务教育阶段市区学校学区划分范围

义务教育是*依照法律的规定对适龄儿童和青少年实施的一定年限的强迫教育的.制度。义务教育又称强迫教育和免费义务教育。下面是我收集的关于义务教育阶段市区学校学区划分范围，希望大家认真阅读!

1.市实验小学：鳌峰办事处、西林办事处、澄江办事处和济川办事处户籍环绕学校周边的部分小区，含开元小区、状元府、沁园小区、山城名居、民族商城、广播大院、花鸟市场、中心菜市场、大唐财富广场等。鳌峰办事处宝城社区和阳德社区，豆腐巷、木直街以北户籍的适龄儿童;市实小梅溪校区：昭亭南路以东，美都新城、建设科技大厦、梅园新村、星隆国际、世纪华联、绿锦社区等。

2.市二小：鳌峰办事处城南社区户籍;市二小贝林校区：济川办事处户籍，佟公路以南，玉山社区，贝林、圣联锦城、舟基、向阳新村、碧桂园、美都玉府等小区;柏庄校区：济川办事处户籍，柏庄、中锐第一城、华夏湖畔等。

3.市三小：西林办事处户籍，含天羽山庄、天羽宿舍、溪苑小区、*宿舍、三建*宿舍、闲云楼、观塘小区、杨村煤矿宿舍、香江金郡、方家冲、大润发、天都花园、万宇新城、东方润园、锦润时代上城、丹桂园等。

4.市四小：鳌峰办事处锦城、宝城、阳德社区户籍，豆腐巷、木直街以南的小区;市四小民生校区：希达小区、银桥湾、翡翠城、宛陵湖新城、清溪佳园、力达紫御府等小区;市四小桂花园校区：张锦社区、桂花园小区等。

5.市五小：济川办事处户籍，交通路以南，南市路以东，佟公路以北，铁路线以西，国鑫小区、城东新村、康桥风景、稻香新村等小区。

6.市六小：澄江办事处户籍，翰林苑、盛世御景、盛世华庭、盛宇百合、大唐御景、敬亭春晓等小区。

7.市七小：敬亭山办事处户籍，江南书院、通和紫金城、通和紫金城悦府学府一号、盛宇湖畔、亚龙湾等。

8.市八小：飞彩办事处户籍，玉荷路与宛陵西路以北，西城锦湖、仁和时代广场、金瑞中心城等。

9.市十小：双桥办事处户籍。

10.市十一小：鳌峰、西林、澄江办事处户籍环绕学校的部分小区，含陶然新村、塑料厂、饮服*宿舍、阳光小区、思佳花园小区、盛宇名家、宣城银城、宛陵嘉园、锦绣华府、领尚花城、凤凰山等小区。

11.金坝中心小学：金坝办事处户籍。

12.向阳中心小学：向阳办事处户籍。

13.夏渡小学：向阳夏渡社区及周边行政村户籍。

14.市八中：小学部：济川办事处户籍，宛溪河以东、交通路以北、铁路线以东，南湖新村、车站新村、铜钼矿宿舍等小区。初中部：济川、双桥办事处户籍。

15.市三中初中部：澄江、敬亭山办事处户籍。

16.市十二中：西校区：西林、飞彩办事处户籍小学毕业生。南校区：鳌峰办事处城南、绿锦、张锦社区户籍，美都新城、银桥湾、希达小区、民生小区具有市区办事处户籍。

17.市六中：鳌峰办事处锦城、阳德、宝城社区户籍。

18.金坝初中：金坝办事处户籍。

19.向阳初中：向阳办事处户籍。

20.夏渡初中：向阳办事处夏渡社区户籍。

21.奋飞初中：中锐第一城、碧桂园、美都玉府和华夏湖畔已迁入该辖区户籍。

22.进城务工人员随迁子女定点学校：市六小、市七小、敬亭山小学、其林小学、市八小、市四小桂花园校区、市四小民生校区、市十小、金坝中心小学、向阳中心小学、向阳夏渡小学、市三中初中部、市八中(小学部、初中部)、金坝初中、向阳初中、夏渡初中。

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安徽宣城市有什么高校

安徽宣城市的高校有：

1、安徽省宣城中学：

安徽省宣城中学创建于1906年，是安徽省省级示范高中，安徽省第四届文明单位，安徽省花园式单位，安徽省第五届文明单位，安徽省爱国主义教育示范学校。

该校建有体艺馆一座、科学馆一座、第二学生公寓及第二食堂各一栋；该校拥有实验室8个，多媒体教室3个，计算机房、语音室各2个，电子阅览室、多功能阶梯教室各一个。

2、宣城市孙埠高级中学：

孙埠高级中学是一所市级示范高中，位于市区东南10公里处，公交车直达学校门口，东靠104省道。四个物理实验室，四个化学实验室，三个生物实验室，两个生物标本陈列室、图书阅览中心师生阅览室两个，藏书室4个，藏书15万多册、三个计算机教室。

3、宣城市第二中学：

宣城市第二中学，位于安徽省宣城市宣州区宣州区状元南路244号，是安徽省普通示范高中，安徽省绿色学校。学校率先实现“校校通”工程，建成省内首家“省级示范校园网”。

所有班级均可实现多媒体网络教学。教室宽敞明亮，所有教室装配了空调。图书信息中心内含学生阅览室2个、教师阅览室1个、藏书7万余册。

4、宣城第一中学：

安徽省宣城中学是省级示范高中,也是一所具有近百年历史和光荣传统的皖南名校。创建于1906年，前身为宁国府中学堂。学校在教育教学方面取得骄人的成绩。

先后荣获"安徽省第四届文明单位，"安徽省花园式单位，"安徽省第五届文明单位，“安徽省首届爱国主义教育示范学校"等荣誉称号，并为“安徽省生物学科软件制作实验基地”。

5、宣城水阳高级中学：

宣城水阳高级中学位于宣州区水阳镇境内，是安徽省示范性普通高级中学、安徽省普通高中新课程实验样本校。学校有39个教学班，在校学生2500余人，教职工130人。

中高级职称以上教师达40%，其中获区、市级以上表彰者20多人。生源覆盖宣州区北乡近千平方公里20多万人口，已成为宣城市办学规模最大的农村普通高中。

参考资料来源：百度百科—安徽省宣城中学

参考资料来源：百度百科—宣城市孙埠高级中学

参考资料来源：百度百科—宣城市第二中学

参考资料来源：百度百科—宣城第一中学

参考资料来源：百度百科—宣城水阳高级中学

2021年安徽宣城宣州区小学招生入学工作意见已公布

【#少儿升学#导语】根据目前的教育状况和各阶段升学的游戏规则，合理的幼升小择校、升学设计一定能够为孩子获得更多、更大的机会。但幼升小又绝对不意味着只选择“重点”小学，还需要结合区县、学校、课外辅导、特长开发、*作技巧等方面的综合情况理性考虑。下面是无为大家带来的2021年安徽宣城宣州区小学招生入学工作意见，供各位家长的关注。

为深入贯彻《**关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》（中发〔2019〕26号）、《安徽省教育厅关于做好2021年普通中小学招生入学工作的通知》(皖教基〔2021〕4号)和《宣城市教体局关于做好2021年普通中小学招生入学工作的通知》(教基〔2021〕8号)精神，进一步规范义务教育学校招生行为，结合宣州区实际，提出如下工作意见。

工作原则

（一）严格按照户籍“划片、免试、就近、足龄”入学原则。

（二）严格执行招生计划和控制班额。

（三）严格执行户口簿和居住地房产证相统一优先安排入学原则。

（四）坚持“公开透明、严格监督、违规必究”原则。

入学对象

宣州区户籍的适龄儿童、少年和外来务工人员随迁子女。

学区划分

（一）各乡镇中心小学负责安排本辖区内适龄儿童到本部或村完小（含教学点）入学，中心初中（含分校）负责安排本辖区内小学毕业生入学。

（二）市区公办学校负责安排本学区内适龄儿童、少年入学。

入学办法

（一）市区公办义务教育阶段学校入学登记报名办法

1.优先安排户口簿与住宅类不动产权证（或房产证）相统一的适龄儿童、少年入学（户口簿的户主为适龄儿童、少年的法定监护人，或祖父母、外祖父母,户籍迁入时间须在本工作意见发布之日前，下同;住宅类不动产权证（或房产证）的户主为适龄儿童、少年的法定监护人）；其次安排只有户口簿的适龄儿童、少年入学（户主是适龄儿童、少年的法定监护人，或祖父母、外祖父母）；在学位有空余的情况下，再次安排只有住宅类不动产权证或房产证（产权所有者为适龄儿童、少年的法定监护人且产权占比50%以上）的适龄儿童、少年入学；学位如仍有空余、家长有需求，可依据公正、公平、公开的原则，按照出生先后顺序适当接收秋季入学时未满六周岁的儿童入学，但必须是截至当年12月31日之前年满六周岁的儿童。

2.小学入学新生监护人需携带户口簿、住宅类不动产权证（或房产证）、出生证以及由预防接种门诊开具的预防接种证查验合格凭证原件和复印件，到所在学区小学登记；初中入学新生携带户口簿、住宅类不动产权证（或房产证）、小学学业完成证书等原件和复印件，到所在学区初中登记。工作人员核对原件，留下复印件，学校初审并公示三天无异议后，报区教体局审核，由学校发放《入学通知书》，组织报名、注册。新生报名也可登录“安徽省中小学入学登记服务系统”（网址：ahrx.ahjygl.gov*）进行网上登记报名，具体方案由所在片区学校发布。

3.宣州区（含宣城市经济技术开发区）境内工业项目固定资产投资5000万元以上且已开工建设或每亩税收贡献10万元以上的招商引资企业，其法定代表人、高级管理人员和引进的高层次人才、高技能人才的子女入学，且为非宣州区户籍，由区义务教育学校招生入学工作领导小组办公室按照市、区*相关文件、会议纪要执行，具体流程由区招商合作服务中心和区教体局商定。

4.现役军人、*综合性消防救援人员、烈士子女，按照《安徽省教育厅安徽省*政治部转发教育部办公厅总政治部干部部关于进一步贯彻实施军人子女教育优待办法>的通知》（皖教秘基〔2013〕57号）和《安徽省应急管理厅安徽省教育厅关于切实做好*综合性消防救援队伍人员及其子女教育优待工作的通知》（皖应急〔2019〕61号）执行，安排其子女就近入读公办学校。

5.合工大宣城校区教师子女入学按2014年市*第66号专题会议纪要精神办理。*工作人员调动和引进高级专业技术人才的需提交调令、介绍信、户口簿复印件等材料，区教体局根据*和省有关政策，安排其子女就近入读公办学校。

6.进城务工随迁子女统筹安排入学，建立以居住证为主要依据的随迁子女入学政策。凡持有我区居住证人员的适龄子女，由父母或者其他法定监护人持本人身份证件、居住证明、就业证明、社保缴纳证明以及儿童、少年的身份证明材料等，就近到统筹安排的学校申请就读。实行混合编班和统一管理。

7.实施市十二中“一校两区”*化办学，实行统一管理、统一招生、统一调配师资。南校区负责承担鳌峰街道城南、张锦、绿锦社区户籍以及美都新城、银桥湾、希达小区、翡翠城小区、宛陵湖新城、同曦黄金时代且具有本小区户籍的小学毕业生享受义务教育。西校区负责承担西林街道、飞彩街道户籍以及进城务工子女就近入学的小学毕业生享受义务教育。具体方案由市十二中拟定，报区义务教育阶段学校招生入学工作领导小组办公室审定后执行。

8.奋飞学校负责接收中锐第一城、碧桂园、美都玉府和华夏湖畔小区且户籍已迁入该辖区的应届小学毕业生依法就近享受免费义务教育。具体方案由奋飞学校拟定，报区义务教育学校招生入学工作领导小组办公室审定后执行。

（二）市区民办义务教育阶段学校入学登记报名办法

1.民办义务教育学校应在审批地范围内招生，报名人数小于或等于招生计划，直接录取；剩余的招生计划由招生学校提出申请，经宣州区教体局审核后，报市教体局统筹安排，可适当跨县域招生，但不得跨设区市招生。报名人数超过招生计划的，一律实施电脑派位。未被民办义务教育学校录取的，可回户籍所在地公办义务教育学校就读。民办一贯制学校七年级招生可根据家长意愿，采取直升的方式确认录取。

2.市区民办初中招生采取网上登记或到首选学校登记方式，登陆网上报名系统（网址：dj.changyan*/xzqweb），录入相关信息。每生可首选和备选一所初中登记。规定时间内报名人数超过招生计划的，由民办教育协会组织电脑派位分配新生学位，邀请部分区义务教育学校招生入学工作领导小组成员、人大代表、政协委员、家长代表到场监督，公证处现场公证。

3.参加电脑派位学生家长须诚信填报志愿。凡电脑派位已被录取的学生，除回户籍地学校接受义务教育外，其他学校不得安排入学。电脑派位未完成招生计划的民办初中在7月31日前自主招生，报名缴费学生信息每日报送区教体局备案。

4.市区民办初中自主招生和电脑派位招生结果在学校网站和校园公告栏公示无异议后，上传省教育厅学籍管理系统申请学籍，严格实行“一生一籍、籍随人走”，杜绝人籍分离。凡违反学籍管理规定的，由区教体局责令整改，并依法依纪追究校长和相关人员责任，并酌情削减下一年度招生计划。

工作要求

（一）广泛宣传。各乡镇街道办事处、有关单位和学校要广泛宣传招生政策，增强招生工作的透明度，将招生文件、学区划分、新生名单等相关内容在学校宣传栏公开，自觉接受社会各界监督。实行阳光招生，支持社会力量监督，提高义务教育招生入学工作的公信力。

（二）依法保障。各乡镇街道学校、各区直学校要严格执行《义务教育法》等法律规定，贯彻落实《宣城市人民*办公室关于进一步加强控辍保学提高义务教育巩固水平的通知》（宣政办〔2018〕23号）精神，切实保障适龄儿童少年接受义务教育的权利，履行好义务教育控辍保学法定职责，父母或者其他法定监护人无正当理由未送适龄儿童少年入学接受义务教育或造成辍学，情节严重或构成犯罪的，依法追究法律责任。杜绝各类社会培训机构以“国学班”“读经班”“私塾”等形式替代义务教育的非法行为。各学校全面落实均衡分班要求，起始年级不得设立或变相设立重点班；非起始年级不得以升学为目的重新组建加强班、尖子班、升学班等。

（三）明确职责。区义务教育阶段学校招生入学工作领导小组负责全区义务教育阶段学校招生入学工作。各乡镇中心小学、中心初中负责按时组织辖区内适龄儿童和小学毕业生入学。市区各公办中小学要严格按照学区划分范围，按时组织适龄儿童少年入学。区民办教育协会要发挥牵头、组织、协调作用。各民办学校要严格按照招生政策负责本校招生工作的组织实施。

（四）严明纪律。各学校要自觉服从招生入学工作领导小组领导，严格执行教育部关于中小学招生入学的“十项禁令”，畅通举报和申诉受理渠道，主动接受社会监督。尤其是严禁无计划、超计划招生，变相“掐尖”选生源；严禁以高额物质奖励、虚假宣传等不正当手段招揽生源；严禁出现人籍分离、空挂学籍、学籍造假等现象。招生工作人员要严以律己、率先垂范，严格执行招生政策，自觉接受监督。纪检监察部门要重点查处“以钱择校、以分择生、以权入学”、招生过程中吃请、拿回扣等行为，查处结果向社会公开。

附则

（一）2021年义务教育阶段学校招生入学具体工作时间由区教体局安排，6月中上旬出台招生入学工作意见；市区民办初中7月8日前上报招生工作实施方案；市区各公办义务教育学校于7月8日至10日到所在学校报名登记，7月12日前完成审批；市区民办学校7月12日完成自主招生工作，7月15日-7月19日完成网上登记，7月23日进行电脑派位、发放《入学通知书》；8月14日-15日完成市区义务教育阶段学校第二轮补登记。

（二）本工作意见由区义务教育阶段学校招生入学工作领导小组办公室负责解释。