厦门高级人才网？厦门高级职称评审条件

2022年最新厦门落户条件

厦门落户最新政策2022：

各区人民*，市直各委、办、局扰核，各开发区管委会，各大企业，各高等院校：

为促进人口集聚、吸引人才落户、优化营商环境，根据*、省、市有关规定，现就深化户籍制度改革，完善户口迁移政策相关事宜通知如下：

一、优化部分落户政策

（一）吸引先进模范人物和高层次人才、高技能人才落户。*、*、*功勋荣誉获得者、*级表彰奖励获得者、省*表彰的劳动模范和先进工作者、省五一劳动奖章获得者，在闽工作入选的

*人才(科技)计划、省级人才计划的人才,经认定的省级高层次人才(特级和A类、B类、C类)，以及获得高级技师职业资格(职业技能等级)的高技能人才，在本市就业或拥有合法稳定住所的，可落户本市，配偶、未成年子女可随迁。

（二）获区委、区*授予区级“劳动模范”及“见义勇为”荣誉称号的人员，可将户口迁入相应区，配偶、未成年子女可随迁。

（三）符合下列条件之一的人员经市人社部门确认后可落户本市，配偶、未成年子女茄粗可随迁：

1.已在本市就业的全日制高校应届毕业生；

2.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄5年以上的全日制本科及以上学历的往届毕业生；

3.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的非全日制硕士研究生学历毕业生；

4.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄5年以上的非全日制博士研究生学历毕业生。

（四）为机关、企事业单位骨干人才和产业技术人才配偶、未成年子女随迁落户提供便利。经组织、人社、教育等职能部门录用、招调的各类人才，或经工信、科技、商务等行业主管部门引进的各类人才，配偶、未成年子女可随迁。

（五）优化投靠落户。夫妻投靠的，取消被投靠人来厦落户年限要求，只需夫妻结婚登记时间满1年，夫妻复婚的以复婚登记时间作为夫妻婚姻关系存续时限的起算点；未成年子女投靠父(母)的，取消被投靠人结婚和来厦落户年限要求，继子女不能单独投靠具有法定抚养责任的继父或继母；父(母)投靠成年子女的，取消被投靠子女来厦落户年限要求。

二、促进集美区、海沧区、同安区和翔安区就业落户

（一）符合下列条件之一的人员经市人社部门确认后可落户集美区、海沧区、同安区、翔安区,配偶、未成年子女可随迁：

1.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的非全日制本科学历毕业生（*学信网可查询）；

2.在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的全日制普通高校专科学历毕业生；

3.在本市合法稳定就业，2015年6月以后毕业的技工院校毕业生；

4.在本市合法稳定就业人员，持有效居住证，且在集美区、海沧区、同安区、翔安区拥有自建住房、集资住房、就业单位名下住房或投靠直系亲属名下的住房；

5.在本市合法稳定就业人员，在集美区、海沧区、同安区、翔安区拥有不动产权属证书（房屋用途缓纳掘为住宅，所有权份额所占比例不得低于51%）的房产。

（二）吸引企业骨干员工落户

1.规模以上工业企业骨干员工，在同一企业连续工作满3年并在该企业连续缴纳社会保险3年以上(不含补缴)，续签劳动合同3年以上的，可落户集美区、海沧区、同安区、翔安区，配偶、未成年子女可随迁；

2.除规模以上工业企业外，集美区、海沧区、同安区、翔安区人民*认定符合区位发展需要的企业骨干员工，以及火炬管委会认定的其在集美区、海沧区、同安区、翔安区下属企业骨干员工，在同一企业连续工作满3年并在该企业连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴），续签劳动合同3年以上的，可落户集美区、海沧区、同安区、翔安区，配偶、未成年子女可随迁。

三、其他规定

（一）市人社局负责制定高校毕业生等就业群体落户实施细则，按计划办理人才引进、迁入人员社保审核工作；市统计局负责提供规模以上工业企业名单，市工信局负责制定规模以上工业企业骨干员工落户申请

*作指引；集美区、海沧区、同安区、翔安区和火炬管委会负责制定所属企业骨干员工落户实施细则并发布企业名单；市教育局负责制定新落户适龄儿童就学统筹办法；市*局负责办理外来人员落户随迁、投靠落户等审核迁户手续。

（二）申请人应当对所提供的入户申请材料的真实、合法、有效性负责，且无参加*禁止的组织或活动以及其他违法犯罪的记录。在落户办理过程中，经有关部门查实，存在弄虚作假行为的，依据有关规定处理。

（三）在本市合法稳定就业，是指依法办理本市就业登记且在厦就业单位连续参加本市社会养老保险满3个月。

（四）在本市拥有合法稳定住所，是指在本市依法拥有自有商品房(含安置房、二手房、限价商品住房)、保障性租赁房、公共租赁住房、保障性商品房、共有产权住房、经济适用住房、自建住房、集资住房、房管部门直管公房、就业单位名下住房、投靠直系亲属名下的住房。

本通知自2022年6月1日起施行，有效期5年。本通知规定内容与此前本市相关户籍政策不一致的，以本通知规定为准；本通知未规定的现行户籍政策保持不变。

厦门海沧人才补贴政策

一、《办法》第五条1-3款,第六、七条,第八条14—17款,第九条19款;

第五条加快人才集聚

1、对高端人才,按人才获得的市级安家补助标准的30%予以再补贴。

2、对优秀人才,按照A、B、C三档分别给予每人每年15万元、10万元、5万元工作津贴,连续补贴3年。

3、对新引进人才,按以下标准给予工作津贴:

(1)具有全日制普通教育本科学历或初级职称或高级工职业资格者每人每年2万元,连续补贴3年。

(2)具有硕士学位或中级职称,或技师职业资格者每人每年3万元,连续补贴3年。

(3)具有博士学位或高级职称或高级技师职业资格者每人每年4万元,连续补贴3年。

第六条鼓励企业引才

5、企业新引进A档优秀人才且年薪100万元以上的,每年按照企业支付该人才薪酬总额的30%给予企业薪酬补贴,连续补贴3年。

6、企业每新招用一名优秀人才,工作满一年以上的,给予企业一次性奖励3万元,其中人才入选市级以上高层次人才计划的,给予企业补足10万元奖励,创业人才本人除外。

7、鼓励企业通过猎头*引进集成电路优秀人才,每成功引进一名人才,经区人才工作领导小组审核通过,给予猎头*10%的猎头费用奖励,给予用人单位40%的猎头费用补贴。

8、企业柔性引进境内外知名专家,每年在海沧工作时间累计不少于90天的,每年按照企业支付该专家薪酬总额的20%给予企业薪酬补贴。

第七条加强人才培养

9、鼓励企业与高校、科研机构合作建立博士后科研工作站,对在站从事博士后研究的人员,每人每年给予6万元生活补贴,补贴时间最长2年。

10、鼓励企业加大人才培养力度,根据企业新引进具有全日制普通教育本科学历或初级职称或高级工职业资格以上、且工作满一年以上的人才数量,按照每人1万元标准给予企业一次性经费补助,专项用于新引进人才培养。

11、对年薪达个税自行申报额的集成电路产业人才参加与企业业务相关培训,培训费用由区财政和用人单位各承担50%。每人每年补助不超过8000元,单人累计补助不超过2万元。

12、鼓励企业在国内知名高校设立海沧区集成电路产业奖学金,给予企业每年实发奖学金30%、最高不超过10万元的*补贴。

第八条分层次住房保障

14、重点引进的顶尖人才可采取一事一议的方式,给予最高500万元购房补贴,或给予高端人才公寓10年免租金居住。享受免租金高端人才公寓的,在海沧区全职工作满10年、贡献突出并取得本市户籍后,可给予最高800万元购房补贴。

15、入选厦门市级以上人才计划的高层次创业创新人才或团队带头人,以及海沧区A档集成电路优秀人才,可享受90万元购房补贴或每月4000元租房补贴,租房补贴时间最长5年。

16、入选厦门市级以上人才计划的高层次创业创新团队核心成员以及海沧区B档集成电路优秀人才,可享受70万元购房补贴或每月3000元租房补贴,租房补贴时间最长5年。每个团队享受该优惠政策的核心成员不超过2人。

17、海沧区C档集成电路优秀人才,可享受50万元购房补贴或每月2000元租房补贴,租房补贴时间最长5年。

第九条优化配套服务

19、子女就学便利:1-4类人才子女在幼儿园和义务教育阶段就学时,由区教育局统筹安排公办校入学,或根据所就读本市民办学校实缴学费的30%给予补助。

二、《意见》第4—8条。

加强人才住房货币化补贴

4、对新引进的具有硕士(含)以上学位或中级(含)以上职称或年薪15万元(含)以上30万元以下的集成电路产业人才,给予每月1000元租房补贴;对新引进的具有硕士(含)以上学位或中级(含)以上职称,且年薪15万元(含)以上30万元以下的集成电路产业人才,给予购房总额10%最高20万元的购房补贴。租房补贴每年发放一次,最长补贴5年。租房补贴与购房补贴不可同时申请。

5、符合海沧区人才购房补贴政策规定的人才在海沧购房,企业在人才签订购房合同后六个月内给予一次性货币化补助的,*按企业出资部分的50%予以企业奖励,每人最高不超过50万元。

6、根据《厦门市引进高层次人才住房补贴实施意见》获得市级住房补贴的人才,选择在海沧区购房的,按已享受市级标准的 25%予以再补贴;选择在海沧区租房的,按已享受市级标准的50%予以再补贴。再补贴根据市级补贴发放期限按月平均计算,每年发放一次。市、区住房补贴按“就高不重复”原则享受。

加强人才子女就学支持

7、1-4类人才及具有硕士(含)以上学位或中级(含)以上职称或年薪15万元(含)以上的集成电路产业人才子女,在幼儿园和义务教育阶段就读区内高端民办学校的,根据所就读民办学校实缴学费的50%给予补助。

加强人才培养

8、鼓励企业在职人员学历或学位教育,对在海沧工作期间取得与本职工作相关技术专业硕士(含)以上学位者,企业在人才取得硕士(含)以上学位后一年内给予学费补助的,*按照不超过学费50%的标准给予企业补贴,每人次补贴不超过5万元。

申报材料及方式

一、申报材料

集成电路产业人才政策兑现申报统一由企业办理。企业须认真阅读《办法》《意见》,对人才提供的材料严格把关,确认符合条件后方可申报。

(一)企业需在平台完善以下基本材料:

1.企业统一社会信用代码证;

2.法人代表身份证。

(二)人才需在平台完善以下基本材料:

1.个人身份证明;

2.任职证明;

3.劳动合同(或聘用协议);

4.证明人才符合条件的相关材料:

1类人才提交符合《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》所列A类引进高层次人才(杰出人才)条件之一的证明材料、集成电路领域工作满十年以上证明材料;

2类人才提交入选各级人才计划证明材料;

3类人才提供获得市级安家补助证明;

4类人才及其他申报项目涉及年薪认定的人才均需提供以下材料:(1)上一年度以来《个人所得税纳税记录》;(2)体现扣缴义务人所在*名称的《个人所得税纳税清单》;(3)《员工申报情况汇总表》;

5类人才提供学历学位或职称或职业资格证书。

5.按个税申报“新引进人才工作津贴”的人才需提供自就业以来《个人所得税纳税记录》、体现扣缴义务人所在*名称的《个人所得税纳税清单》。

(三)企业或人才还需根据不同申请项目提交相应材料,详见平台内具体申报项目附件上传要求。

二、申报方法

具体详见附件1《海沧区人才服务信息化平台在线*作指南(个人账户)》(点击下载)、附件2《海沧区人才服务信息化平台在线*作指南(*或单位账户)》(点击下载)

三、注意事项

(一)人才须认真阅读《办法》《意见》,确认符合条件后,准备好相关材料进行申报。企业应认真做好人才条件及申报材料的审核把关,厦门海沧信息产业发展有限*认真做好材料初审。

(二)海沧区相关部门对材料进行联审,根据联审结果需要补充材料的,企业(或人才)应在通知要求补齐材料的时限内补齐,未能补齐或补充材料不符合要求的按材料不全认定为不符合条件。因人才出国、在外地出差等客观原因个别材料暂时无法提供的,允许容缺受理,容缺时限最长不超过部门联审后通知要求补齐材料的时限。

(三)因个税政策调整、个税年度汇缴等相关规定,创业就业贡献奖励(《办法》第五条第4款)每年受理一次,受理时间为9月份,本批次该项目不开放申报。

(四)2022年度年薪未发放完毕,人才年薪可按测算额进行认定,测算方法:根据审核确认的《个人所得税纳税记录》《个人所得税纳税清单》和《员工申报情况汇总表》中工资薪金所得收入额进行测算,按自然年的月均收入额乘以12个月认定。人才年薪每年复核一次,在办理政策分批兑现时由负责资金兑现的部门对上一年度薪酬进行复核、对本年度薪酬进行审核,经复核年薪未达标准的终止继续享受集成电路产业人才政策,经审核年薪未达标准的暂缓享受相应政策。

(五)关于住房补贴申请的相关内容。

1.住房补贴(再补贴)

(1)企业应在*范围内就人才住房情况(购买或租赁住房前本人、配偶及其未成年子女在厦门无房产且三年内无房产交易)公示三天,公示期间无异议方可申报。

(2)不动产登记信息查询内容须包括“产权登记现状和产权登记历史”。

(3)本批次申请租房补贴首次发放时间段为上一年度的租金补贴(上年度在海沧工作时长超过半年不到一年的,发放7-12月租金补贴,工作时长满一年的,发放1-12月租金补贴),提交对应时段的海沧区域内租房合同。申请租房补贴还需提交居委会居住证明。

2.购房补助奖励:购房补助奖励应与人才申请区购房补贴同步进行或在人才获得区购房补贴后申请。

(六)为规范民办学校学费补助申请和发放流程,自2021年9月起,当年春季学期学费补助于当年9月份批次申报,当年秋季学期学费补助于次年3月份批次申报,提前或逾期均不予受理,以年薪认定条件的人才需提供学费开票日期所在年度的薪酬证明材料,本批次仅受理2021年秋季学费补助。

(七)企业必须把好初审关,系统内上传的所有证书证件必须为注明“经核查核验,真实有效”并加盖公章的复印件(初审核查学历学位、职称技能证书等请参考附件3《证书查询网址一览表》),企业对人才提供申报材料的真实性、合法性、合规性与人才共担责,企业应当确保人才在系统内提交申报材料的真实性、合法性与合规性。如发现人才存在违法违规或弄虚作假骗取优惠政策等情况,将依法依规追究其相关责任,并由其初审企业承担相应连带责任。

(八)人才子女就学应于每年5月份向海沧区工信局提出申请,所需材料以工信局要求为准,人才认定以海沧区委人才办审核为准。

厦门高级职称评审条件

⑴厦门初级专业技术资格（职称）办理方法有哪些

初级专业技术资格确认实施办法

一、行政审批内容

人事关系由市人才服务中心代理的人员的初级专业技术职务任职资格确认(其他人员初级专业技术职务任职资格确认已授权各职能部门办理)。

二、行政审批依据

福建省人事厅《关于职称改革若干具体问题处理意见的通知》;福建省职改领导小组、福建省人事厅《福建省关于企事业单位评聘专业技术职务经常化工作若干问题的暂行规定》第二十九条。

三、行政审批条件

符合福建省职称改革领导小组办公室颁布的相关系列初级专业技术资格条件。

法律依据：《关于职称改革若干具体问题处理意见的通知》;《福建省关于企事业单位评聘专业技术职务经常化工作若干问题的暂行规定》。

四、申请材料

(一)毕业生初级专业技术资格确认

1、《毕业生确认专业技术职务任职资格申报表》一式两份(“所在单位考核意见栏”应填写政治思想表现、从事的岗位工作、有何业绩以及申报何种职称等);

2、毕业证书原件和复印件(原件审核后退还);

3、2寸免冠相片一张;

4、会计系列需附会计证原件和复印件(原件审核后退还);法律系列需附律师执业证、资格证原件和复印件(原件审核后退还)。

(二)省外调入及军队转业初级专业技术资格重新确认

1、《省外调入及军队转业专业技术人员任职资格确认申报表》一式两份;

2、原任职资格“评审表”或“确认表”复印件一份;

3、原任职资格证书原件和复印件(原件审核后退还);

4、异地调入“干部介绍信”复印件一份;

5、毕业证书原件和复印件(原件审核后退还);

6、2寸免冠相片一张。

《省外调入及军队转业专业技术人员任职资格确认申报表》、《毕业生确认专业技术职务任职资格申报表》，可到厦门市人才服务中心服务台购买或登录厦门人才网xmrc*免费下载。

五、受理机关

厦门市人才服务中心(厦门市公务员局授权)

六、行政审批程序

1、个人提出申请;

2、用人单位审核申报;

3、市人才服务中心按任职资格条件确认;

4、颁发任职资格证书。

七、行政审批时限

自接到报告之日起10个工作日。

初级专业技术人员资格证书，长期有效。

八、申请人办理审批过程中的救济权利

1.当事人在申请行政审批的过程中，依法享有陈述权和申辩权;

2.当事人的行政审批申请被驳回的，有权要求审批部门予以说明理由。

九、行政审批受理地点、时间、监督机构及公示网站

1、办理机构及地址：

厦门市人才服务中心人事代理部

厦门市湖滨东路319号二楼办事大厅

电话：0592—5396622、5396632、5396652

或5396688—622、632、652

传真：5396620/5396666

2、办理时间：

周一至周五上午8:00—12:00，下午15:00—18:00(夏)，14:30—17:30(冬)。

3、监督机构：

厦门市公务员局纪检监察室

地址：厦门市湖滨北路61号

*：5089803

4、公开公示网站

厦门市***网站：xm.gov*

厦门人才网：xmrc*

*：5396662

⑵厦门高级职称去学有加分吗

论文发表也是各位评级别的作者最头疼的事情，各种要求搅的作者一头雾水，在做论文之前建议每一位评职称的作者不要着急，先找自己单位问清楚发表论文的要求，虽然大同小异，但是各个地区的各个单位要求也是不一样的，比如有些单位要求有一定数量的中文核心，有的单位却要求被SCI、EI等数据库索引的文章，还有就是各个单位要求期刊也不一样，都的要求影响因子大于1，有的期刊不是核心，却也能用来评高工职称，所以在作者想要评高级职称的时候先不着急准备文章，但是一定要把握投稿时间，一般都提前至少3个月开始投稿，准备论文的时候先咨询好自己单位的要求，然后选择期刊，根据期刊的要求写文章，这样就会事半功倍，在这里我给大家总结了一些评职称和杂志要求，也是大家评职称中遇到的一些问题，希望能帮到大家。

1.教育教师系统：

小学高级职称或者以下，2—3篇文章。2000字符左右。省级教育类期刊即可。

中学中级职称，2—3篇文章，2000字符以上，省级教育类期刊即可。

中学高级职称，2—3篇文章，2000字符以上，省级教育类专业期刊，（教育厅主管单位）。

中专技校职称，2—3篇文章，2000字符以上，省级教育类期刊即可。

高职高专讲师，3——5篇文章。2000字符以上。省级期刊即可。

副教授（副高）或者正教授（正高）要求4篇左右中文核心期刊，一般杂志数量不定。

2.经济财会系统：

高级经济师：3篇左右文章，3000字符以上，省级以上经济管理类期刊即可。

高级会计师：3篇左右文章，3000字符以上，省级以上经济管理类期刊即可。

3.建筑工程系统：

中级工程师：2篇文章，2000字符以上，省级以上科技科工类期刊即可。

高级工程师：2篇以上，3000字符以上，省级以上科工类或者建筑类等专业期刊。

4.农林水利系统：

中级工程师：2篇文章，2000字符以上，省级以上科技科工类期刊即可。

高级工程师：2篇以上，3000字符以上，省级以上科工类或者专业期刊。

5.医学护理系统：

中级职称，2篇以上，2000字符以上，省级医学类期刊即可。

副高职称，2篇以上，2000字符以上，医学类专业期刊或者*级医学类期刊。

⑶厦门职称评审的几点疑问

第一：你自己找人事局申报或者你*给你申报，都需要走档案这条路，所以，需要看你的档案，算工龄！所以你的档案需要托管，但是中介不走档案这条路，所以不需要看档案的！

第二：档案就业登记，这个我不是很熟悉，你最好是按照人家的要求来吧！

第三：申报表，到时候随便找家*给你盖章就ok了，只是工作内容需要和你申报的专业相关就OK了，至于是什么*，到关系不大！

第四：评审的时候只看你个人资历（学历，专业，工作经验，个人业绩。。。。。），和就业信息什么的不是很相关的！

⑷如何填写厦门市工程经济工艺美术系列职称申报评审系统v1.0.0

中级职称评定流程：

1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验！

2.安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

3.申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

4.审核：我处认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

5.上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

6.公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示！忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性！

7.证书发放：证书下来之后，第一时间通知学员查询，领取证书！

中级职称评定条件：

（1）。博士研究生毕业，经查核合格，可评为中级职称。

（2）。硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）。大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。

（4）。大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。

⑸ 2017年厦门评职称需要社保吗

各个地区政策不一样，一般是需要社保的。

社保办理方式：

个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多；

另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

⑹厦门申报中级职称需要什么材料

计算机以前有过*二级就可以了，英语不需要，聘任证是*给发的，继续教育要去他们承认的机构学习，满280就行了，表格网上都有的，自己下载，没有可以找*84200914@qq

⑺厦门中级职称评审

对初级职称在单位评的，你离职后单位不会把证书给你，等报考中级职称的时候需要初级职称做证明，到时候只有去找原始单位，很麻烦。我当时离职就撕破了脸，后来年限到了评中级，托人去过原单位帮我处理，结果以时间太久了为借口，也就没有下文。后来还多亏同事帮忙花银子去友信教育帮忙评得了。你可以想想办法和原单位的关系先打通好，最好是能够把证书资料那些拿出来，只有祝你好运了

⑻关于评职称，在厦门的

中专毕业一年后可评技术员，再从事技术员四年可评助理工程5、大专毕业“五大”生）从事技术员职务工作三年报评助理工程师；工程师要报评审才能通过。详细可咨询厦门市工程经济系列职改办：市***东楼908室电话：5112826网络地图

本数据来源于网络地图，最终结果以网络地图最新数据为准。

⑼ 2019年厦门评职称需要社保吗

保险我帮您解答，更多疑问可在线答疑。

现在评职称跟上社保没有关系。

《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如：称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，***机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验;而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

⑽外地高级工程师职称在厦门市怎么使用

外地高级工程师职称在厦门市怎么使用，高级职称是*认可的，不管你到哪都认可，如果是企业性质的不行，属于劳动局统一颁发的一般是只能全省通用。

福建省高层次人才认定标准

市级优秀人才；市级科技进步奖一等奖第一完*；被授予福州市首席高级技师、福州市优秀高技能人才称号的；经人事部门认定的属我市经济社会发展紧缺急需专业的硕士及以上学历研究生；副高以上专业技术任职资格的人员；企业有突出贡献的中层以上管理人员等。

主要程序一般包括网络申报、分级审核、社会公示、研究认定、发文确认、报备发证。市级高层次人才认定程序由各设区市研究制定和公布。待引进人才可先行按引进人才资格条件申报福建省高层次人才，进行预认定。获得预认定资格的待引进人才，正式落地我省后（同用人单位签订正式劳动＜聘用＞合同或注册企业后），确认为相应层次高层次人才，按引进人才进行管理，享受有关政策支持。认期自落地我省之日起计算。预认定资格半年内有效。

1.拥护*领导和*特色社会主义制度，遵守***和法律。

2.申请时原则上距法定退休年龄5年及以上，在我市企事业单位(含驻厦省部属事业单位)工作的在职在岗人才;符合A类及以上人才、厦门市“双百计划”领军型创业人才A类或成熟期人才、或按原政策取得人才房或享受住房补贴的人才，可不受距法定退休年龄5年及以上限制。

3.有良好的职业道德和严谨的科研作风;个人(含曾创办企业)信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象;无涉黑涉恶行为。

4.原则上企业单位人才年度薪酬须达到我市上一年度城镇单位在岗职工年平均工资4倍以上，事业单位人才年度薪酬须达到2.5倍以上。

A+类（杰出人才）还须符合下列条件之一

1.诺贝尔奖获得者。

2.**最高科学技术奖;图灵奖、菲尔兹奖、普利兹奖、邵逸夫奖等国际著名奖项获得者。

3.*科学院院士、*工程院院士。

4.*社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

5.美国、日本等科技发达*科学院院士、工程院院士。

6.*“万人计划”杰出人才入选者;*级重大引才计划顶尖人才和创新团队项目入选者。

7.福建省高层次人才认定(2020年版)特级人才入选者。

8.经*人才办按程序研究确认，相当于上述层次类别的人才。

法律依据：

《福建省高层次人才认定和支持办法》第二条满足相关认定条件的人才按程序直接认定为相应层次福建省高层次人才,省级高层次人才认定工作授权各设区市组织部门及省人社厅开展，以其为认定单位。

厦门落户技能证书有哪些

厦门可以用于技能落户的工种有车工、铣工、中式面点师、西式面点师、育婴员、保育员、起重装卸机械*作工、架子工、钢筋工、砌筑工、混凝土工、模具工、*物制剂工、制冷工、手工木工、纺纱工、汽车维修工、保安员等，职业资格证书需要能在官方网站查到（*职业资格证书全国联网查询、福建省职业技能鉴定指导中心等）。

同人社局即能落户申请页面证书：

车工（含数控车工）、铣工（含数控铣工）、工具钳工、磨工、镗工、多工序数控机床*作调整工、电切削工、冲压工、铸造工、锻造工、金属热处理工、机床装调维修工、模具工、制冷工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、手工木工（含精细木工）、电子商务师、物流服务师、纺纱工、并条工、网络与信息安全管理员、汽车维修工、计算机维修工、办公设备维修工、家用电器产品维修工、家用电子产品维修工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、餐厅服务员、育婴员、保育员、养老护理员、家政服务员、保安员、电子元件制造人员、电子器件制造人员、起重装卸机械*作工

1、男性50周岁以下、女性40周岁以下。

2、中级工或者高级工、技师和高级技师，指申请人持有的职业资格证书为人力资源行政部门核发，证书级别分别为中级技能、高级技能、技师和高级技师。

3、在厦门有缴交医社保，中级资格证书要求连续缴交2年以上，高级要求1年以上。

法律依据：

《厦门市技能落户办法》

第四条在本市用人单位工作的技能人才符合下列条件之一的，可以落户集美区、海沧区、同安区、翔安区：

（一）取得中级工职业资格证书，参加本市社会保险连续缴费满4年，申请时已在本市同一用人单位连续工作满2年，且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同，年龄在40周岁以下；

（二）取得高级工职业资格证书，参加本市社会保险连续缴费满3年，申请时已在本市同一用人单位连续工作满2年，且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同，男性年龄在45周岁以下，女性年龄在40周岁以下；

（三）取得技师职业资格证书，在本市同一用人单位工作并参加本市社会保险连续缴费满1年，且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同，男性年龄在50周岁以下，女性年龄在40周岁以下；

（四）取得高级技师职业资格证书，与本市用人单位建立劳动关系并参加本市社会保险，与该用人单位签订3年以上劳动合同，男性年龄在50周岁以下，女性年龄在45周岁以下；

（五）参加福建省一、二类职业技能竞赛或本市A类职业技能竞赛获得省、市技术能手称号，在本市同一用人单位工作并参加本市社会保险连续缴费满1年，且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同，男性年龄在50周岁以下，女性年龄在40周岁以下；

（六）参加*级一、二类职业技能竞赛获得全国技术能手称号，与本市用人单位建立劳动关系并参加本市社会保险，与该用人单位签订3年以上劳动合同，男性年龄在50周岁以下，女性年龄在45周岁以下。

符合本条规定条件的技能人才落户到集美区、海沧区、同安区、翔安区的,不受合法固定住所限制。

第五条技能人才持有的职业资格证书非全国、全省统考或非本市人力资源和社会保障行政部门核发的，须经本市职业技能水平测试合格，对技能人才实行免费测试，财政核拨经费，测试办法由市人力资源和社会保障局另行制定。

第六条用人单位拟为职工申请技能人才落户的，应在本单位公开场合将被申请职工的姓名、年龄、职业资格证书、本单位工作年限、本市社会保险缴费年限和申请落户的理由公示3天，接受全体职工监督。

第七条技能人才落户由用人单位向所在区人力资源和社会保障局申请，区人力资源和社会保障局初审后报送市人力资源和社会保障局。市人力资源和社会保障局、市*局每季度集中审核一次。经审核符合落户条件的，由*户政管理部门办理落户手续。

招聘有哪些网站

招聘网站有：

1、智联招聘

智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型*和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

在*首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有*颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。

截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。

2、前程无忧

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。

它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的*人力资源服务企业，是*最具影响力的人力资源服务供应商之一。

3、猎聘网

猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

截至2015年6月，猎聘网拥有超过2700万的注册会员，已服务超过50万家企业。目前，有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。猎聘网的业务遍及*北京、上海、广州、深圳、天津、大连、杭州、南京、武汉、厦门、成都、青岛、重庆、郑州等十余个城市。

4、58同城

58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国目前共拥有27家直销分*。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。

3月2日消息，58同城正式宣布并购安居客*，交易以现金加股票的方式进行，交易金额达到2.6701亿美元。

2015年4月17日，58同城发布公告称，*战略入股分类信息网站赶集网。

2015年5月8日宣布并购*英才网。

5、拉勾网

拉勾网，是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变的更加明智。

扩展资料：

大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值.大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。

目前，超过140万家企业在大街网上招聘。截止2016年年初，大街网已拥有注册用户3600余万；移动端已逾800万次下载，并以每日2万+的速度高速增长。

2017年5月，大街网宣布完成1亿元D+轮融资。此轮投资由文轩资本领投，北极光创投，创始人susan跟投。大街网*兼CEO王秀娟女士表示，大街网已经进入上市筹备阶段。

厦门哪些技能证书可以落户

厦门可以用于技能落户的工种有维修电工、加工中心*作工、组合机床*作工、数控车工、计算机网络管理、家用电子产品维修工、电气设备安装工、用户通信终端维修工、汽车维修工、车工、钳工、焊工、磨工、冷作工、涂装工、眼镜定配工、眼镜验光员、电切削工、叉车司机、挖掘机驾驶员、CAD辅助设计等，职业资格证书需要能在官方网站查到（*职业资格证书全国联网查询、福建省职业技能鉴定指导中心等）。

厦门入户口需要的条件具体如下：

1、持有《厦门居住证》满7年；

2、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；

3、持证期间依法在本市缴纳所得税；

4、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（*二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；

5、无违反*及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录；

6、在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（*一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的；

7、在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；

8、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的；

9、按个人在本市直接投资（或投资份额）计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的。

法律依据：

《厦门市人力资源和社会保障局、厦门市*局关于进一步优化技能人才落户有关工作的通知》

一、明确技能人才需求类型

为确保技能人才落户政策更好契合产业发展要求，促进我市重点产业发展，将市人社局最新发布的《厦门市部分重点和急需紧缺职业（工种）指导目录》中具有*职业资格证书的工种，确定为技能人才落户的申请类型。

在我市公布的部分急需紧缺职业（工种）中，因*职业资格改革，涉及职业资格证书取消或名称调整变化的，取消前取得的职业（工种）证书可作为技能人才落户依据；涉及证书中职业（工种）名称调整变化的，仍可使用调整变化后与原工种相对应的职业（工种）证书享受技能人才落户待遇。