岚皋县人事网(2013年陕西省安康市岚皋县招聘镇卫生院专业技术人员10名信息)
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请问红河县文化局的人事分布怎么查
2008年*级贫困县名单
河北 39
阳原县、崇礼县、赤城县、尚义县、万全县、怀安县、张北县、康保县、沽源县、蔚县、涞源县、阜平县、顺平县、南皮县、盐山县、东光县、海兴县、孟村县、献县、大名县、丰宁县、广平县、广宗县、巨鹿县、宽城县、临城县、灵寿县、隆化县、滦平县、平泉县、平山县、青龙县、涉县、围场县、魏县、武强县、武邑县、赞皇县、唐县、（涿鹿县赵家蓬区）
山西35
临县、石楼县、方山县、中阳县、兴县、岚县、大宁县、永和县、隰县、汾西县、吉县、天镇县、广灵县、灵丘县、浑源县、阳高县、左权县、和顺县、武乡县、壶关县、平顺县、平陆县、娄烦县、右玉县、神池县、宁武县、五台县、河曲县、静乐县、偏关县、五寨县、保德县、繁峙县、代县、岢岚县
内蒙古31
托克托县、和林县、清水河县、武川县、固阳县、达茂旗、巴林左旗、巴林右旗、林西县、克什克腾旗、翁牛特旗、喀喇沁旗、宁城县、敖汉旗、库伦旗、奈曼旗、准格尔旗、鄂托克前旗、杭锦旗、乌审旗、伊金霍洛旗、科右中旗、扎赉特旗、太仆寺旗、多伦县、化德县、商都县、察右前旗、察右中旗、察右后旗、四子王旗
吉林8
大安市、通榆县、镇赉县、靖宇县、汪清县、安图县、龙井市、和龙市
黑龙江14
绥滨县、甘南县、同江市、桦南县、延寿县、林甸县、饶河县、泰来县、杜蒙县、汤原县、抚远县、兰西县、桦川县、拜泉县
安徽19
临泉县、阜南县、颍上县、利辛县、霍邱县、寿县、霍山县、舒城县、裕安区、金寨县、岳西县、太湖县、宿松县、枞阳县、潜山县、长丰县、无为县、石台县、泾县
江西21
兴国县、宁都县、于都县、寻乌县、会昌县、安远县、上犹县、赣县、井冈山市、永新县、遂川县、吉安县、万安县、上饶县、横峰县、波阳县、余干县、广昌县、乐安县、修水县、莲花县
河南31
嵩县、汝阳县、宜阳县、洛宁县、栾川县、新县、固始县、商城县、淮滨县、光山县、虞城县、睢县、宁陵县、民权县、新蔡县、确山县、平舆县、上蔡县、淅川县、桐柏县、南召县、社旗县、台前县、范县、沈丘县、淮阳县、鲁山县、封丘县、兰考县、滑县、卢氏县
湖北25
利川市、建始县、巴东县、恩施市、宣恩县、来凤县、咸丰县、鹤峰县、郧西县、竹山县、竹溪县、郧县、房县、丹江口市、英山县、罗田县、麻城市、红安县、蕲春县、长阳县、秭归县、孝昌县、大悟县、阳新县、神农架林区
湖南20
古丈县、泸溪县、保靖县、永顺县、凤凰县、花垣县、龙山县、桑植县、平江县、新化县、安化县、新田县、隆回县、沅陵县、桂东县、通道县、城步县、邵阳县、江华县、汝城县
广西28
环江县、罗城县、南丹县、天峨县、凤山县、东兰县、巴马县、都安县、大化县、田东县、平果县、德保县、靖西县、那坡县、凌云县、乐业县、田林县、隆林县、西林县、马山县、隆安县、天等县、龙州县、三江县、融水县、金秀县、忻城县、龙胜县
海南 5
保亭县、琼中县、五指山市、陵水县、白沙县
重庆 14
城口县、巫溪县、巫山县、奉节县、云阳县、开县、万州区、秀山县、黔江县、酉阳县、彭水县、石柱县、武隆县、丰都县
四川36
古蔺县、叙永县、苍溪县、朝天区、旺苍县、马边县、仪陇县、嘉陵区、阆中市、南部县、屏山县、广安区、宣汉县、万源市、通江县、南江县、平昌县、壤塘县、黑水县、小金县、石渠县、理塘县、新龙县、色达县、雅江县、昭觉县、布拖县、美姑县、金阳县、雷波县、普格县、喜德县、盐源县、木里县、越西县、甘洛县
贵州 50
雷山县、望谟县、纳雍县、晴隆县、沿河县、三都县、水城县、册亨县、赫章县、松桃县、从江县、黄平县、平塘县、大方县、剑河县、紫云县、榕江县、织金县、思南县、长顺县、罗甸县、威宁县、石阡县、印江县、贞丰县、黎平县、普安县、道真县、麻江县、丹寨县、关岭县、台江县、江口县、德江县、兴仁县、岑巩县、锦屏县、务川县、正安县、习水县、六枝特区、普定县、三穗县、荔波县、天柱县、镇宁县、盘县、施秉县、独山县、安龙县
云南73
宁蒗县、永胜县、泸水县、兰坪县、贡山县、福贡县、广南县、马关县、砚山县、丘北县、文山县、富宁县、西畴县、麻栗坡县、梁河县、维西县、中甸县、德钦县、东川区、禄劝县、寻甸县、永仁县、双柏县、南华县、大姚县、姚安县、昭阳区、武定县、富源县、会泽县、威信县、绥江县、盐津县、彝良县、大关县、鲁甸县、巧家县、永善县、镇雄县、施甸县、龙陵县、昌宁县、绿春县、红河县、元阳县、屏边县、金平县、泸西县、永德县、凤庆县、沧源县、镇康县、云县、临沧县、双江县、墨江县、澜沧县、镇沅县、孟连县、景东县、江城县、普洱县、西盟县、弥渡县、洱源县、南涧县、永平县、巍山县、漾濞县、鹤庆县、剑川县、云龙县、勐腊县
陕西 50
延长县、延川县、子长县、安塞县、吴旗县、宜川县、府谷县、横山县、靖边县、定边县、绥德县、米脂县、佳县、吴堡县、清涧县、子洲县、洋县、西乡县、宁强县、略阳县、镇巴县、汉滨区、汉阴县、宁陕县、紫阳县、岚皋县、镇坪县、旬阳县、白河县、商州区、洛南县、丹凤县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、印台区、耀县、宜君县、合阳县、蒲城县、白水县、永寿县、彬县、长武县、旬邑县、淳化县、麟游县、太白县、陇县
甘肃 43
武都县、宕昌县、礼县、西和县、文县、康县、两当县、临潭县、舟曲县、卓尼县、夏河县、合作市、临夏县、和政县、积石山县、广河县、康乐县、东乡县、永靖县、张家川县、武山县、清水县、甘谷县、秦安县、北道区、庄浪县、静宁县、华池县、环县、合水县、宁县、镇原县、定西县、通渭县、临洮县、陇西县、渭源县、漳县、岷县、榆中县、会宁县、天祝县、古浪县
青海15
大通县、湟中县、平安县、乐都县、民和县、循化县、化隆县、尖扎县、泽库县、达日县、甘德县、玉树县、囊谦县、杂多县、治多县
宁夏8
西吉县、海原县、固原县、隆德县、泾原县、彭阳县、盐池县、同心县
*27
墨玉县、塔什库尔干县、皮山县、于田县、英吉沙县、洛浦县、疏附县、策勒县、和田县、阿克陶县、叶城县、柯坪县、伽师县、阿合奇县、岳普湖县、莎车县、民丰县、疏勒县、乌恰县、托里县、尼勒克县、乌什县、阿图什市、巴里坤县、察布查尔县、青河县、吉木乃县
2013年陕西省安康市岚皋县招聘镇卫生院专业技术人员10名信息
为适应我县卫生事业发展需要，进一步吸纳优秀人才从事医疗卫生工作，充实我县镇卫生院医疗卫生技术力量，不断提高医疗卫生服务水平。经研究，决定面向社会公开为镇卫生院招聘医生10名。根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《安康市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，制定以下实施方案。
一、报考对象范围和条件
1、具有*教育行政主管部门认可的国民教育大专及以上学历，且符合临床医学、中医学、中西医结合、预防医学、妇幼保健医学专业的人员或取得助理执业医师以上执业资格证书的人员。
2、具有本县户籍(户籍登记时间截止2013年11月30日前)或岚皋籍生源。医学院校全日制本科毕业生具有招聘岗位所需专业或取得《医师执业证书》的人员不受户籍限制。现在岚皋县服务在职在岗且服务期满一年的大学生村官、大学生志愿者和特岗教师在征得主管部门和用人单位同意后方可报考，不受户籍限制。
3、报考人员年龄在35周岁以下(1978年12月12日以后出生)。2004年12月底前经县卫生局批准备案的各镇卫生院临聘人员现在岗并取得助理医师执业以上执业资格证书的，年龄可放宽到45周岁(含45周岁)以下(1968年12月12日以后出生)。
有下列情形之一的人员不得报考：
1、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
2、刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3、*纪、政纪处分影响期内正在接受纪律审查的人员。
4、其它有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
5、参加各级机关事业单位公开招录(聘)考试已被录(聘)用的人员和2013年我县公开招聘录用的企业经营管理人员。
二、工作程序与步骤
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照宣传报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、决定聘用等程序进行。
1、宣传报名(2013年12月12日-12月20日)
(一)印发《岚皋县2013年公开招聘镇卫生院专业技术人员实施方案》。
(二)在岚皋电视台、岚皋*网站、岚皋县人力资源和社会保障局网站等新闻媒体发布公开招聘简章。
(三)组织报名。所有报考人员报名时须持本人身份证或户口薄，毕业证原件及复印件以及能证明本人具有相应资质的证书原件及复印件，近期一寸彩色免冠照片3张，于2013年12月12日至12月20日在县人力资源和社会保障局计调股报名。报名截止时间为2013年12月20日下午18时，逾期不再受理报名事宜。
已就业并签订了聘用或劳动合同的报考人员，须持就业单位及主管部门同意报考的证明。
报名时，报考人员必须提供本人真实准确信息，对弄虚作假、隐瞒不报的一经发现，取消考试和聘用资格。报名时报考人员所留的*应准确无误，报考人员因*变化或手机关机造成的延误责任自负。
2、资格审查(2013年12月21日-12月23日)
报名结束后，依据《简章》规定对报考人员进行资格初审，并提请县公开招聘镇卫生院专业技术人员工作领导小组研究审定。经审查符合报考条件的人员予以公示，公示期3天。公示期满，对资格审查合格的人员于12月26日-12月27日发给准考证，并按有关规定收取报名费100元。
公开招聘岗位人数与实际参加笔试人数不得低于1：3，未达到1：3的，按比例减少本次公开招聘岗位的名额。
3、笔试(2013年12月28日)
笔试采取闭卷的方式进行。笔试内容为：解剖、病理、生理专业知识。卷面满分为100分，考试时间为150分钟。
笔试结束后，根据参考人员的笔试成绩(笔试缺考人员取消其面试资格)从高分到低分按招聘名额1：2的比例确定面试人员。如确定面试人员中最后一人成绩并列的，一并进入面试。
笔试成绩、加分情况及面试人员名单面向社会公示。
4、面试
面试主要测试参考人员的实际*作能力等，满分为100分。为确保选拔到合格人才，体现竞争择优原则，对参考人员面试成绩低于60分的人员不予进入体检聘用环节。面试的具体时间、地点另行通知。面试成绩向社会公示。
5、体检
面试结束后，由县公开招聘镇卫生院专业技术人员工作领导小组办公室根据参考人员笔试成绩和面试成绩，计算参考人员综合成绩(其中：笔试成绩占综合成绩的70%，面试成绩占综合成绩的30%)。计算综合成绩时保留小数点后两位。依据参考人员的综合成绩从高分到低分的顺序按招聘名额1：1的比例确定体检人员。如确定体检人员中最后一人综合成绩出现并列时，按笔试成绩高者进入体检，如笔试成绩再出现并列时，一并确定为体检人选。
体检具体时间、地点另行通知。体检标准参照《*公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人负担。凡不参加体检者，取消政审、聘用资格。因体检不合格和不参加体检所造成的缺额不予递补。
6、政审
政审工作由县公开招聘镇卫生院专业技术人员工作领导小组负责，抽调专人对拟聘用人员的报考资格进行复查，对其工作、生活及社会活动进行调查。对报考资格复审不合格和有违反计划生育政策及其它违法违纪行为并受到行政机关处罚的应聘人员一律不予录取。因政审不合格造成的缺额不予递补。
7、聘用
体检、政审结束后，由县公开招聘镇卫生院专业技术人员工作领导小组办公室根据参考人员综合成绩和体检、政审结果提出拟聘用人选初步意见，提请县公开招聘镇卫生院专业技术人员工作领导小组研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单由县公开招聘镇卫生院专业技术人员工作领导小组办公室在一定范围内公示，公示期为7天。
公示期间有反映的，对反映问题经查证属实并经县公开招聘镇卫生院专业技术人员工作领导小组认定为不宜聘用的，取消其聘用资格。经公示无异议的人员，由县人力资源和社会保障局向拟聘用人员发送《岚皋县事业单位招聘工作人员通知书》，根据拟聘用人员的综合成绩按高分到低分定向分配到各招聘单位工作，凡不服从分配者取消聘用资格，具体分配办法另行制定。由各用人单位与拟聘人员签订临时聘用合同，试聘期为一年，试聘期发给生活费每月1500元。试聘期满由县人社局、县卫生局会同用人单位进行全面考核，考核合格者予以正式聘用，由县人力资源和社会保障局发文正式录用，纳入事业单位*管理;考核不合格者，取消聘用资格，所造成的缺额不予递补。参加工作时间按*有关政策规定执行。由用人单位填报由市人社局统一印制的《事业单位聘用工作人员审批表》，签定聘用合同，聘用合同周期为5年，第一个合同周期内不得提出辞职或调动要求。未取得*卫生行政部门颁发的《助理医师执业资格证》的聘用人员在签定临时聘用合同后的前3年内，必须取得《助理医师执业资格证》，未取得者，解除聘用合同。聘用人员在取得《助理医师执业证》后，应在岚皋县镇卫生院服务满5年，未满5年服务期不得提出辞职和调动要求。个人档案交县人才交流中心实行人事代理。
三、组织领导
为切实加强对公开招聘工作的领导，成立岚皋县2013年公开招聘镇卫生院专业技术人员工作领导小组，由县委副*卢峙兵同志任组长，县委*、纪委*唐培安同志，县委*、组织部长余波同志，县*副*杨首艳同志任副组长，县委办、*办、县纪检(监察)、县委组织部、县编办、县人力资源和社会保障局、县财政局等部门领导为成员，负责本次公开招聘工作的指导和组织实施。领导小组下设办公室(设在县人力资源和社会保障局)，具体负责简章的发布、报名、资格审查、组织考试及其它相关工作。
四、本《实施方案》未尽事宜以岚皋县2013年公开招聘镇卫生院专业技术人员工作领导小组办公室解释为准。
岚皋县2013年公开招聘镇卫生院
专业技术人员工作领导小组办公室
二〇一三年十二月十二日
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