黄石市教育信息网(黄石市教育局*)

黄石中学排名一览表

黄石市高中学校排行榜前十学校名单：

1.阳新一中；2.蕲春县扬诚学校；3.大冶市华中学校；4.湖北省黄石二中；5.黄石市下陆中学；6.黄石市第三中学；7.黄石市第五中学；8.黄石市第七中学；9.黄石市第六中学；10.阳新县高级中学。

各高中资料介绍

1.阳新一中；

阳新县第一中学（Hubei Yangxin No.1 Middle School），简称阳新一中，位于湖北省黄石市阳新县，是湖北省教育厅确定首批办好的108所重点中学之一，湖北省新课改样本校，黄石市级示范高中。

学校前身是创建于公元1910年（清宣统二年）的兴国州中学堂，历经阳新中学校、中正公学、湖北省阳新县立初级中学、阳新县初级中学、阳新城关中学、阳新县第一中学等历史时期，1989年秋，阳新一中整体从儒学垴搬迁到县城东北郊莲花湖畔。

截至2015年10月，学校占地300余亩，建筑总面积约70000余平方米，学校共有教学班71个，在校学生4000余人，教职工300余人。

2.蕲春县扬诚学校；

蕲春县扬诚学校位于湖北黄石市。是一所公办的中学。学校*:07137232332。学校信息学校介绍招生简章收费介绍教学规模:2分周边环境:3分收费合理:3分教学设备:2分教学质量:2分师资力量:2分校园环境:2分社会影响:1分校园食堂:2分学校介绍蕲春县扬诚学校位于湖北黄石市。是一所公办的中学。

3.大冶市华中学校；

本学校是一所由大冶市教育局主管的民营学历教育机构。包括小学、初中、高中的教育教学管理与服务，现有在校学生近4000人。因学校发展需要，现面向全国高校招聘各科教师多名。

4.湖北省黄石二中；

湖北省黄石市第二中学，位于湖北省黄石市，是黄石市唯一的一所省级重点中学和省级示范高中，湖北八校联考成员，全国百强中学之一。学校是北京大学、武汉大学、北京师范大学、*科学技术大学、*科学院大学、浙江大学等高校的优秀生源基地。

湖北省黄石市第二中学始建于1955年，1978年被确定为“湖北省重点中学”，1994年成为湖北省首批四所“示范学校”之一，1998年从天津路旧址整体搬迁至现址。

据2018年学校*发布的数据显示，学校占地面积300余亩，绿化覆盖率70%以上。共有教学班55个，在校学生2800余人。共有在职教职工257人。

5.黄石市下陆中学；

黄石市下陆中学是一所具有现代化气息的省级特色普通高中。是当地知名的普通校、公办校普通高中。学校坐落于湖北黄石下陆区，学校整体布局合理，环境幽雅，绿树常青，花坛四季芬芳，草坪绿意盈盈，是修身求知的理想场所。学校坚持“以人为本”的教育思想，以传承创新校园文化为切入口，以“健康身心、现代文明、厚博知识、自主发展”为育人目标，实施阳光德育的育人方略，构建阳光德育校本课程，营造“健康、阳光、和谐、发展”的育人氛围，提高学生思想道德素养，倡导学生“生活简单化、学习刻苦化、精神高雅化”“情趣高雅、举止优雅、谈吐儒雅”，促使学生昂扬自信、青春活泼、积极向上、儒雅文明、全面发展。

6.黄石市第三中学；

黄石市第三中学位于黄石市沿湖大道中段，背靠秀丽的黄荆山，面朝碧绿的磁湖水，是湖北省首批办好的重点中学，黄石市一等示范学校。近年来，学校先后被授予“湖北省素质教育实验学校”、“湖北省教改教研示范学校”、“湖北省电化教学先进学校”、“湖北省绿色学校”、“全国聘外先进单位”、“全国青少年体育工作先进集体”等荣誉称号。

7.黄石市第五中学；

湖北省黄石市第五中学，位于*湖北省黄石市铁山区向阳路11-16号，背靠秀丽的鹿獐山，当地人简称“五中”。经过几年的基础建设，如今的五中面貌一新，教育教学设施日趋完备，校内四季绿树环荫、鸟语花香，园林景点与鹿峰阁交相辉映，是读书治学的理想场所。在半个世纪的办学历程中，黄石五中积淀了丰厚的文化底蕴，为*培养输送了大批优秀人才。

黄石市教育局*

现在为大家准备了一份黄石市教育局指南，不要错过哦。

*

黄石市教育局*网址:jyj.huangshi.gov*

主要职责

（一）贯彻执行*和*关于教育工作的各项方针、政策、法律、法规；起草有关教育的地方规范性文件。

（二）*全市教育事业发展规划并组织实施，统筹规划、指导协调全市教育、教学体制改革。

（三）统筹管理本部门教育经费；协同市财政局*全市教育系统经费预决算，按有关规定管理对我市的教育援助、教育*。

（四）管理全市中等及其以下学校的教育教学活动；指导中等及中等以下各类学校的教育教学改革；组织对普及九年义务教育的督导评估与复查；统筹和指导全市特殊教育工作。

有编黄石市教育局招聘34名教师

10月26日

黄石市教育局网站发布

2022年冬季校园招聘教师公告

此次计划招聘专任学科教师34名

招聘对象面向

高等师范院校、省内外重点高校的

2023届毕业生

具体信息

快来和小布一起看看吧

招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受社会和舆论监督。

招聘学校、岗位及计划数

黄石市教育局直属学校计划招聘专任学科教师34名。各招聘学校、岗位、人数和相关要求详见《黄石市教育局2022年冬季校园招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

附件1

点击查看大图

招聘对象

此次校园招聘面向高等师范院校、省内外重点高校的2023届毕业生。

招聘条件

（一）基本条件

1.具有**国籍；

2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有符合岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应学校工作需要；

5.具备岗位所必需的其他条件，具体岗位条件详见《岗位表》。对暂未取得相应学段学科教师资格证的应聘考生，可先报名，审核通过后，参加综合能力测试，通过招聘录用的考生，上岗时只能从事辅助*育教学工作，待取得教师资格证后，才能进行学科教学工作，但最迟应在正式办理聘用手续1年试用期到期后取得相应学段学科教师资格证，逾期未取得的，应当依法解除聘用合同。

原则上，应聘考生应当以本人最高学历报考相关岗位，以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有学历高于报考要求的学历为由提出岗位聘用要求。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人；

2.普通高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除*纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

招聘程序

（一）报名办法

1.报名时间：10月26日至11月4日。

2.报名方式及要求：2023届应聘考生于11月4日前，将学信网学籍在线验证报告、就读学校盖章确认的学业课程成绩单原件、个人求职简历、黄石市2022年冬季校园招聘考生报名表（附件2）、2022年黄石市校园招聘教师诚信承诺书（附件3）等材料扫描件打包发送至各招聘单位*（见附件1），每位考生只能报考一所学校。应聘考生应如实填写有关信息，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘考生资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘考生本人承担。对伪造证件、材料，填报内容虚假、骗取考试资格的，一经查实，取消应聘考生报名或聘用资格。

扫码获取

黄石市2022年冬季校园招聘考生报名表（附件2）

扫码获取

2022年黄石市校园招聘教师诚信承诺书（附件3）

（二）资格审查

招聘用人单位对应聘考生的报名材料进行初审，并报市教育局核查，确定应聘考生参加综合能力测试资格。

（三）综合能力测试

1.通过资格审查的应聘考生可以参加综合能力测试。具体测试时间、地点由市教育局负责电话通知考生，本次招聘期间，考生应注意保持*畅通，避免招聘单位无法联系，确系无法联系的，招聘单位如实记录，视为考生自动放弃。

2.综合能力测试采取讲课加答辩的方式进行，其中，讲课时间为20分钟，答辩的时间不超过5分钟。

（1）讲课流程。参加综合能力测试的考生备课40分钟后讲课，考生讲课时只能显示本人编号，不能透露姓名等信息。

（2）答辩流程。参加综合测试的考生讲课结束后进行答辩，答辩时间不超过5分钟。

3.综合测试成绩实行百分制，综合讲课、答辩情况进行打分，满分为100分。向考生公布的综合能力测试成绩，即为考生最终成绩。所有岗位均实行综合能力测试成绩合格控制线，综合能力测试成绩合格线为75分，对达不到最低合格线的考生不能进入下一环节。

4.应聘考生综合能力测试成绩相同，由市教育局通知加试。

（四）确定签约

1.确定签约人员名单。按应聘考生综合能力测试成绩，根据招聘岗位从高分到低分进行排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定现场签约人员名单，直接签订《就业协议书》，放弃签订《就业协议书》的应聘考生取消资格，用人单位可根据需要，确定是否需要依次递补。

2.签约人员名单公示。签约结束后，由市教育局在1-2个工作日内，在市教育局*、市人事考试院网站发布签约人员名单，公示期为5个工作日。

（五）体检、考察

1.体检、考察由黄石市教育局及用人单位负责组织。签约人员名单公示结束后，1周内完成。具体时间由用人单位另行通知。

2.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检*作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，体检费用由应聘考生自行承担。如对体检结果有异议的，可申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。体检不合格者不予录用。

3.考察环节主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、在校表现、遵纪守法、无犯罪记录、信用记录以及是否需要回避等方面的情况，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

4.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，用人单位可根据岗位实际情况具体确定是否进行递补。递补时可按照该岗位综合能力测试成绩从高到低的顺序，依次递补考生（递补对象为达到综合能力测试合格分数线以上的人员）进行体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。

（六）公示、聘用。用人单位应根据考生体检、考察情况集体研究确定拟聘人选，经市教育局审定后，在市教育局*和黄石人事考试网面向社会公示，公示期7个工作日，公示无异议的，按程序办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行*和省里有关政策规定的薪酬待遇。2023届毕业生，待取得毕业证、学位证，再按程序办理聘用手续。

福利待遇

（一）经聘用录取，办理事业单位*手续，执行事业单位工资福利待遇。

（二）对录用的高学历人才，自正式聘用(含试用期)起,在我市事业单位工作期间,连续3年发放安家费补贴和学位津贴,其中，具有全日制博士学历学位的,给予每人每年2万元的安家费补贴,每月2000元的学位津贴;具有全日制硕士学历学位的,给予每人每年1万元的安家费补贴,每月1000元的学位津贴。

（三）聘用在专业技术岗位的全日制硕士研究生、博士办理聘用手续时，可分别确定专业技术十一级岗位和专业技术十级岗位。全日制硕士研究生以下学历的，办理聘用手续时，聘用在专技十二级岗位。

防疫要求

参加本次校园招聘的所有应聘人员，应遵守属地*防控政策，对不按要求的相关人员依法追究相关责任。

其他

招聘公告由黄石市教育局负责解释，

未尽事宜，另行通知。

黄石市教育局2022年冬季校园招聘*

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2021年上半年湖北黄石高中(中职)教师资格 认定工作公告

【#教师资格证#导语】从黄石市教育局获悉，2021年上半年湖北黄石高中（中职）教师资格认定工作公告已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下：

根据省教育厅相关要求和省教师资格管理办公室《关于做好2021年我省中小学教师资格制度实施工作的通知》，现将我市2021年春季高中阶段教师资格认定工作有关事项公告如下：

一、认定对象及范围

未达到*法定退休年龄，户籍所在地、居住地（须持有当地居住证且在有效期内）或就读学校所在地（仅限2021年全日制普通高校应届本科和硕士毕业生）在黄石市的*公民及驻黄*现役军人、现役*，如已取得中小学教师资格考试合格证明且在有效期之内或符合认定条件的教育类研究生或2011年及以前入学的全日制师范教育专业毕业人员，可在我市申请认定高级中学、中等职业学校和中等职业学校实习指导教师资格。

根据《教育部办公厅**工作办公室秘书局*港澳事务办公室秘书行政司关于港澳台居民在内地（大陆）申请中小学教师资格有关问题的通知》（教师厅〔2019〕1号）规定，在我市学习、工作和居住的港澳台居民，无犯罪记录，持港澳台居民居住证可在居住地、持港澳居民来往内地通行证或5年有效期*居民来往大陆通行证等有效证件，可在教师资格考试所在地申请认定中小学教师资格。申请认定教师资格的学历及其他条件、程序要求与内地（大陆）申请人相同。港澳台居民开具无犯罪记录证明由省教师资格认定管理办公室统一提供函件。

二、认定工作时间安排

第一阶段：在黄高校全日制本科、硕士毕业生（非毕业年级回户籍所在地申请）。

网报时间：2021年5月6日—5月18日之间的系统开放日7:00-17:00

现场确认时间：2021年5月7日—5月19日（有效工作日8:30-11:30,14:30-17:30）。

其中，公费师范生和教育类研究生网报时间：

网报时间：2021年5月12日—5月18日之间的系统开放日7:00-17:00

现场确认时间：2021年5月13日—5月19日（有效工作日8:30-11:30,14:30-17:30）。

第二阶段：社会人员（户籍所在地、居住地）

网报时间：（1）2021年5月12日—5月18日之间的系统开放日7:00-17:00；

（2）2021年6月17日—6月22日之间的系统开放日7:00-17:00

现场确认时间：2021年6月18日—6月23日（有效工作日8:30-11:30,14:30-17:30）。

证书领取时间：2021年7月31日（以黄石教育信息网、黄石市教育局微信公众号、短信平台通知为准）。

三、相关条件标准

（一）认定机构

根据*和省有关规定，幼儿园、小学和初级中学教师资格，由县级教育行政部门认定。高级中学教师资格、中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格，由市级教育行政部门认定。

（二）学历标准

申请认定小学、初中、高中、中职、中职实习指导教师资格学历按照《关于我省教师资格认定学历问题的说明》（鄂教资〔2012〕4号)有关规定标准执行，申请认定幼儿园教师资格按照《关于我省申请幼儿园教师资格学历问题的通知》（鄂教资〔2015〕6号）有关规定标准执行。

（三）普通话要求

申请语文学科、小学全科和幼儿园教师资格需达到二级甲等及以上标准。申请其他教师资格需达到二级乙等及以上标准。

（四）体检标准

申请人体检标准严格按照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》（鄂教师〔2002〕3号）规定执行。申请幼儿园教师资格人员的体检按照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》的规定执行。所有体检项目必须完检，对体检结果有异议的，可申请在省级医院复检，相关费用自理。

四、申请人网上报名步骤及注意事项

符合条件的申请人可在*教师资格网（*jszg.edu*）开放时间注册个人账号（选择“教师资格认定申请人网报入口”），完善个人信息，并在我市规定的报名时段内登录报名。

（一）完善个人信息

申请人使用注册的账号登录后，在“个人信息中心”页面完善个人身份等信息，并进行实名核验。

1.“个人身份信息”。申请人在该栏目需完善性别、民族（港澳申请人选择民族时可选具体一个民族或其他）。申请人可在此页面修改除“证件类型”和“证件号码”以外的其他信息。

2.“教师资格考试信息”。参加全国中小学教师资格考试且合格的申请人，可在该栏目查看本人的考试合格证信息。

3.“普通话证书信息”。申请人可在该栏目*和修改个人普通话信息。

（1）在“核验证书”类型下，输入证书编号等信息，点击“核验”按钮，系统将在*普通话水平测试信息管理系统中核验普通话证书信息。

（2）如果核验不到普通话证书信息，请检查当前核验的信息是否与证书信息中的“姓名、身份证件号码、证书编号”一致。

（3）经上述步骤仍核验不到普通话证书信息，请选择“录入证书”类型，补全相关信息并上传对应的电子版证书（图片小于190KB，格式为JPG），供后台人工核验。

4.“学历学籍信息”。申请人可在该栏目*和修改个人学历信息。学籍信息将在认定报名过程中自行同步，如果同步失败，需自行添加学籍信息。

（1）在“核验学历”类型下，输入学历证书编号，点击“核验”按钮，系统将在全国高等教育学生信息网（学信网）信息管理系统中获取相关信息。

（2）如果核验不到学历信息，请检查当前核验的信息是否与学历证书信息中的“姓名、身份证件号码、证书编号”一致。

（3）经上述步骤仍核验不到证书信息，请选择“无法核验的学历”类型，补全相关信息并上传对应的电子版证书（图片小于200KB，格式为JPG），供后台人工核验。

（4）如您所持有的学历为港澳台地区学历或者国外留学学历，无法进行学历核验，请选择核验类型为港澳台地区学历或国外留学学历，按照步骤（3）进行*作，并上传《港澳台学历学位认证书》或《国外学历学位认证书》。

5.“学位证书信息”。申请人可在该栏目*和修改个人学位证书信息。

（二）报名

在我市网报时间段内，申请人可在“*教师资格网”用本人的账号登录并报名。

申请人按照认定受理权限和范围选择合适的认定机构，在系统中上传的照片应为近期免冠正面1寸白底彩色证件照，文件格式为JPEG/JPG格式，大小不超过200K。

（三）签署《个人书》

申请人在“*教师资格网”首页“资料下载”栏目或在“须知”页面下载《个人书》。下载的《个人书》用A4白纸打印。书将合成在教师资格认定申请表上，请在“人”处正楷书写签署本人姓名和签字日期后，扫描或拍照上传。签名后上传的《个人书》，在预览《教师资格认定申请表》时可查看整体效果。如预览时发现上传的《个人书》位置不正确、不清晰或签名不完整，务请重新上传，以免影响认定。

（三）注意事项

1.审核时毕业证、普通话等级证、教师资格考试合格证、户口本和身份证须提供原件；认定系统不能够验证的，须同时提交原件及复印件。认定系统不能验证的毕业证，须提供《*高等教育学历认证报告》（在学信网在线申请）。

2.2021届教育类研究生，需要提供《师范生教师职业能力证书》。申请认定的教师资格种类和任教学科应与《师范生教师职业能力证书》上的任教学段和任教学科相同。《师范生教师职业能力证书》在有效期内只可使用一次，如申请认定其他学段和学科教师资格，不予免试，须参加*中小学教师资格考试。

3.驻黄*现役军人和现役*在服役地申请，应提供军官证或警官证，如证件上不能显示服役所在地，另需提供所属*或单位的组织人事部门出具的人事关系证明，证明格式依该*或单位的规定而定，证明应明示申请人服役所在地。

五、现场确认

（一）高校应届全日制本科、硕士毕业生确认地点由所在高校确定。

（二）社会人员现场确认地点及*。

确认点：黄石市教育局三楼会议室。

电话：（0714）6350836、（0714）6352843

（三）确认时申请人须携带资料。

1.报名时，在系统中打印《教师资格认定申请表》一份（A4纸打印表格，交两张1寸白底彩色登记相片，并反面备注姓名和身份证号，上交照片与网报系统上传的相片必须相同），人为修饰或处理的照片均无效；

2.学历证书原件（其中，2011年及以前入学的师范教育类专业须提供毕业成绩原件、教育实习合格成绩证明原件）；

3.身份证原件（需在有效期内）；

4.普通话水平测试等级证书原件；

5.申请认定中等职业学校实习指导教师资格，还需提交专业技术职务资格证书或者工人技术等级证书的原件；

6.《个人书》原件一份（系统报名时下载打印并签名）；

7.《湖北省教师资格申请人员体检表》（A4纸正反面打印表格，在照片处粘贴1寸照片），由黄石市中医院（地点：黄石港区广场路6号，钟楼院区门诊二楼，电话：6220893，周末可咨询徐主任13339903780）或黄石市中心医院（地址：黄石港区天津路141号市中心医院7号楼体检康复楼（国贸大厦旁），电话：6288795，15997137264黄老师）出具的体检合格证明，节假日不体检。申请高中（中职）教师资格认定人员可从黄石教育网下载体检表（见附件），体检表需A4纸正反面打印，体检表中的个人基本信息应填写完整，照片粘贴处应粘贴本人近期一寸白底证件照（需与办证、网报照片一致），加盖体检单位公章后，才能进入体检程序，否则体检结果不予认定。体检表中每一项均须完成检查，并有检查结论和医师签名。体检表最后面的“体检结论”处须有负责医师签名，有“体检合格”或“体检不合格”结论，“体检意见”处有“体检合格”或“体检不合格”结论，并加盖体检单位公章。

8.社会人员户籍在我市的，须提供户口本或集体户口底页；工作单位在我市的，须提供申请人与工作单位签订的劳动合同，工作单位为申请人办理社会保险的凭据及有效当地居住证。

9.已取得一种教师资格的人员，如再申请认定其它种类教师资格，除提交此次教师资格认定所需的申请材料，还应提交已取得的教师资格证书原件和复印件，并在“教师资格认定申请表”备注栏注明曾取得过何种教师资格（同一年内不得两次申请教师资格）。

申请人在申请认定过程中如有弄虚作假、骗取教师资格行为的，一经查实，依据有关法规，将会受到“撤销”或“丧失”教师资格的处罚。被撤销教师资格者自撤销之日起5年内不得重新取得教师资格；丧失教师资格者不得重新申请认定教师资格。

关于师范教育类专业的界定等教师资格认定有关政策，请申请人认真查阅鄂教资〔2008〕9号文件及《教师资格条例》等规定。如果申请人因师范专业界定等有关政策不清或理解有误，造成现场确认不通过，由本人承担相应后果。未按规定时间现场确认的，视为自动放弃申请。

六、其它

（一）高中（中职）教师资格证补办受理截止时间：春季每年4月30日前提交补证材料。

（二）各认定机构和考试机构相关*。

1.高中（中职、中职实习指导）教师资格认定工作由黄石市教育局教师管理科负责。*：（0714）6350836、（0714）6352843。

2.初级中学、小学、幼儿园教师资格认定工作由申请人户籍所在地或申请人工作所在地的县级人民*教育行政部门负责。*：

大冶市教育局：（0714）8764681

阳新县教育局：（0714）7597011

黄石港区教育局：（0714）6384212

西塞山区教育局：（0714）6480238

下陆区教育局：（0714）5327894

开发区·铁山区教育局：（0714）6390938

（三）受理教师资格考试部门及*。

受理部门：市教育考试院

电话：（0714）6342330、（0714）6538752

附件：湖北省教师资格申请人员体检表

黄石市教育局

2021年4月27日

黄石有哪些职高学校

黄石市目前的职业高中有：黄石职业技术学院、黄石电力职业技术学校、黄石机电职业技术学校、黄石汽车职业技术学校、黄石城市职业技术学校、黄石现代服务职业技术学校等。

1、黄石职业技术学院：黄石职业技术学院成立于1999年，是湖北省黄石市惟一一所全日制本科院校，是黄石中等职业教育的主力军之一，主要培养职业中、高级人才和应用性人才，学校开设了涵盖工商管理、电子信息、计算机、机电等多个领域的硕士、本科、高职专业。

2、黄石电力职业技术学校：黄石电力职业技术学校是一所普通高等职业教育学校，成立于1978年，隶属于湖北省电力*。学校主要面向湖北省及周边省市培养电力行业所需的应用性、技能型、技能型专业人才，开设了电力工程技术、电气自动化等多个专业。

3、黄石机电职业技术学校：黄石机电职业技术学校成立于1980年，是湖北省普通中等职业院校之一，是省教育厅技能型人才培养试点学校。学校主要培养机电一体化，模具设计、电子商务、市场营销等领域的应用型人才。

4、黄石汽车职业技术学校：黄石汽车职业技术学校成立于1989年，是一所省级示范性中等职业学校，以培养汽车服务工程技术人才为主要任务。学校设有机动车检测与维修等专业，对学生进行技能、技术等方面实践*作，能够让学生专业知识和实践技能并重。

5、黄石城市职业技术学校：黄石城市职业技术学校成立于1997年，是一所为湖北省职业教育改革服务的重点建设学校，主要提供城市规划、城市管理等方面的应用型人才培养，并设有市政工程专业等相关课程。

6、黄石现代服务职业技术学校：黄石现代服务职业技术学校成立于2013年，是一所新型普通本科高职学校，注重培养人才的综合素质和职业技能，学院设有旅游管理、酒店管理、物流管理等应用型人才培养领域。

以上六所职业高中涉及的专业领域比较广泛，包括电子信息、电力工程、机电工程、汽车技术、城市管理、现代服务等多个方面，学生可以选择自己擅长或感兴趣的专业进行学习。这些学校均为普通本科职业高校，提供高等职业教育，以培养中、高级技术技能人才为主要任务，是学生和家长可以考虑的教育选择之一。

黄石职高学校的特色

1、黄石职业技术学院：学院拥有完备的现代化硬件设施和资源环境，注重实践教育，重视学生实践能力的培养。学院还拥有多个工商管理实验室、计算机教室、电子电工实验室等专业实验室，为学生提供浓厚的实践环境，培育综合素质高、技能水平强的职业人才。

2、黄石电力职业技术学校：学校是专业化程度高、拥有一批训练有素、尊重知识、注重能力、吃苦耐劳、具备战斗力的管理骨干和专业教师队伍的重点省级电力职业技术学校。学院还开设了电力实验室、电子技术实验室、计算机及网络技术实验室，为学生的技能提升创造了先进性和实践环境。

3、黄石机电职业技术学校：学校注重培养学生的实践能力，采取微机控制技术教学、生产实训、人才实验室、社会实践等多种形式的教学模式，学生在校期间广泛参加院校内外的技能比赛，往往获得各类比赛的好成绩，为学生就业和升学提供了稳固的基础。

4、黄石汽车职业技术学校：学校注重学生实际动手能力和技术能力的培养，采取全面、细致的实践教学方式，配备齐全的教学设备和先进的职业技能训练设施，努力培养符合汽车行业需求的高素质技术人才。

5、黄石城市职业技术学校：学校利用黄石市的城市发展优势，注重学生的城市化素质培养，开设了城市规划、城市管理、房地产管理等多个专业，培养学生综合素质和城市管理知识，助力黄石市的城市化发展。

6、黄石现代服务职业技术学校：学院高度关注学生的职业发展和个性成长，培养的是在服务行业中应用技能和解决问题的能力，学校拥有全方位的语言教育和实习教育，学生毕业后容易就业。学院在毕业生的就业率、工资水平、职场发展等方面取得了优秀的成绩。

黄石安全教育平台登录,黄石市学校安全教育平台网址登陆入口

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一、黄石市学校安全教育平台网址登陆入口

黄石市中小学生或家长进入黄石市学校安全教育平台（*huangshi.safetree**）后，直接用班主任给学生分到的用户名和密码（初始密码通常为123456）登陆，登陆后可以修改密码，请使用熟悉、不容易忘记的密码。请家长在家里和孩子一起学习安全知识，并完成安全教育学习。

点击进入黄石市学校安全教育平台登录入口*

二、黄石市学校安全教育平台登录常见相关问题解答

1每次登陆都提示帐号密码错误，该如何找回？

答：有两种方式：（1）家长手机微信上关注微信公众号”教育百师通”，在公众号里-安全教育-找帐号密码栏目，自行找回正确的帐号和密码。（2）联系班主任，班主任使用自己帐号登陆平台进入帐号管理-查看学生帐号，找到学生，核对学生帐号，并帮忙重置密码为123456。

2帐号密码如何修改？

答：使用初始帐号密码进入平台，点击平台首页我的资料，进入后可自行修改帐号密码。

3个人资料里的姓名写错了，也无法自行修改，该怎么处理？

答：联系本班的班主任或校管理员帮忙修改。

4首页登陆框下方提示可以使用qq登陆，点击进去却提示需要绑定平台帐号这是为什么？

答：平台帐号需要绑定qq号码之后，下次登陆时，在qq登陆的前提下，可以直接使用qq代替帐号登陆。

5学生已经转校，资料中的学校、年级、班级信息如何更新？

答：转走的学生学校会进行删除。只需要联系现在的班主任为学生添加帐号即可，帐号登陆后资料里的信息会自动更新。

6在微信公众号里找回帐号密码时，学校一栏为何找不到所在的学校？

答：所在区县可能选错了，请在区县中选择“市直属”或其他区县查找是否有所在学校。

7微信里找回的帐号和密码在电脑上可以登录，为何在手机上登陆时总提示帐号和密码不符合？

答：在手机登陆的.情况下，手机输入法最好切换在在英文状态下输入字母和数字，且帐号中间不能有空格或其他符号。

8微信上已关注了微信公众号，该如何找回学生的帐号和密码？

答：进入公众号后，点击安全教育—找帐号密码，根据提示填写并提交信息，系统会自动查询帐号密码并显示出来。

9微信上查找帐号密码提示“帐号未开通，请联系班主任”该怎么办？

答：这个提示的话，说明系统根据学生提交的信息确实找不到匹配的帐号信息。

有三种可能：1.学生帐号确实未开通 2.帐号开通过又被误*作删除过3.微信查找帐号和密码的时候，部分信息填写错误。

以上情况都可以联系班主任帮忙核实并添加帐号。

10微信上完成作业时，哪里切换帐号？

答：需要切换帐号时，需找到页面上的“退出”按钮，退出当前帐号，输入另外帐号登陆即可。

例如：可以返回到微信主界面，进入技能中心-点击个人资料右方的箭头，点击退出登陆即可。

11学生的帐号学校已下发，家长的帐号在哪里查找？

答：家长没有帐号，家长可以使用学生的帐号登陆平台带领学生进行学习。

12进入平台需要帐号，帐号可以自己注册吗？没看到可以注册的地方？

答：帐号一般由学校开通好后下发，无需自己注册，没有帐号密码的话可以联系班主任进行咨询。

13学生学期中调班了，怎样修改资料中的班级信息？

答：学生信息无法自己修改，可以联系学校调整学生的年级班级

三、中小学安全教育知识常识积累

消防安全常识

1.任何单位不得组织未成年人扑救火灾。

2.切莫乱扔*头和火种。

3.室内装修装饰不宜采用易燃可燃材料。

4.消火栓关系公共安全，切勿损坏、圈占或埋压。

5.爱护消防器材，掌握常用消防器材的使用方法。

6.切勿携带易燃易爆物品进入公共场所、乘坐公共交通工具。

7.进入公共场所要注意观察消防标志，记住疏散方向。

8.在任何情况下都要保持疏散通道畅通。

9.任何人发现危及公共消防安全的行为，都可向*消防部门或值勤*人员举报。

10.生活用火要特别小心，火源附近不要放置可燃、易燃物品。

l1.发现煤气泄漏，速关阀门，打开门窗，切勿触动电器开关和使用明火。

12.电器线路破旧老化要及时修理更换。

13.电路保险丝(片)熔断，切勿用铜线铁线代替。

14.不能超负荷用电。

15.发现火灾速打报警电话 l19，消防队救火不收费。

16.了解火场情况的人，应及时将火场内被围人员及易燃易爆物品情况告诉消防人员。

17.火灾袭来时要迅速疏散逃生，不要贪恋财物。

18.必须穿过浓*逃生时，应尽量用浸湿的衣物被裹身体，捂住口鼻，贴近地面。

19.身上着火，可就地打滚，或用厚重衣物覆盖压灭火苗。

20.大火封门无法逃生时，可用浸湿的被褥、衣物等堵塞门缝、泼水降温，呼救待援。

防火小常识

1、教育孩子不玩火，不玩弄电气设备。

2、不乱丢*头，不躺在床上吸*。

3、不乱接乱拉电线，电路熔断器切勿用铜、铁丝代替。

4、家中不可存放超过0.5公升的汽油、酒精、天那水等易燃易爆物品。

黄石市教育局的工作重点

2012年全市教育工作的总体思路是：以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以落实*、省、市三级教育规划纲要为主线，坚持以人为本，深入实施素质教育，促进学生全面发展；坚持解放思想，更新观念，在改革和创新上取得新突破；坚持教育科学发展、内涵发展、特色发展，加快教育强市建设步伐，为我市深入实施“三大战略”，实现经济社会跨越式发展提供人才保障和智力支撑。

一、加强统筹，着力推进各级各类教育协调发展

1、加快学前教育发展。全面落实学前教育三年行动计划，完善*主导、社会参与、公办民办并举的多元办园体制，积极推进幼儿园*化发展。加快每个县（市、区）每个乡镇一所公办示范园建设工作，加快团城山实验幼儿园的建设。建立省、市级示范幼儿园与农村幼儿园结对帮扶机制。充分利用幼教学会平台开展幼儿教育教研系列活动，促进全市幼儿教师素质和水平提高。

2、推进义务教育均衡发展。按照《黄石市义务教育标准化学校建设评估方案和标准（试行）》，以县为单位开展标准化学校评估工作，不断促进办学条件均衡。开展义务教育均衡发展县(市、区)达标验收工作。下半年，大冶市接受湖北省*教育督导室义务教育均衡发展县(市、区)的评估验收，其他县(市、区)加快标准化学校进程，努力争创义务教育均衡发展示范县（市、区）。实施特殊教育提升工程，推进特殊教育学校标准化建设。逐步完善初中“四高一低”的评价体系，积极探索义务教育质量管理和评价机制改革。

3、推动普通高中多样化发展。统筹高中阶段教育发展，保持普职比例大体相当。加强高中发展规划，调整优化普通高中布局，做好普通高中债务清查化解工作，不断改善高中学校办学条件。坚持“分类发展、分层推进、特色兴校、整体提升”的思路，推进人才培养模式多样化，满足不同潜质学生的发展需求。加强优质高中内涵建设，发挥示范辐射作用。推进阳新一中、黄石三中开展省级示范学校创建工作，扩大优质高中覆盖面。推进普通高中多样化有特色发展。坚持“从入口看出口”评价机制，鼓励普通高中开展富有特色的课程建设、教育教学、学生指导及各类教育。鼓励有条件的普通高中开设与职业教育相关的选修课程，探索综合高中发展模式。

4、加快构建现代职业教育体系。加快职业教育园区建设，推进校企深度合作，促进职业教育*化发展。加强职业教育基础能力建设，加强中职教育实训基地建设和专业建设，深化中等职业学校教学改革。全面提高中等职业教育办学条件和办学水平，努力打造一批有影响力的品牌专业。

5、不断提升高等教育办学水平。加强科技创新，不断提高高等教育教学质量。大力推进产学研用结合，推广先进适用成果，提高学校科技贡献能力。完善校园安全防控与应急管理体系，做好高校安全维稳工作，为学校发展创造安全稳定的良好环境。服务湖师文理学院搬迁和湖北理工学院新校区建设，协调推进黄石职业技术学院改造建设。

6、努力提高民办教育质量。加大对民办教育的扶持力度，落实民办教育的各项优惠政策，提高民办教育质量，促进民办学校优质发展。规范民办教育办学行为，探索民办教育新的管理模式，鼓励民办学校（包括幼儿园）创新办学（园）模式，实现特色发展，开展对民办教育的评估。

二、育人为本，全面促进学生健康成长

7、增强学校德育工作的实效性。加强德育研究，继续开展德育论文（案例）、主题班（团队）会、校刊校报评比活动，扶持优秀学生社团发展，创建一批校园文化建设特色学校，举办校园文化建设论坛。指导学校开展心理健康教育，实施特殊学生群体关爱工程。加强班主任队伍建设，评选表彰优秀学生、优秀班集体、优秀班主任。结合*的十八大、新“双迎”及重要节庆日，开展读书活动、书信大赛、“传统文化进校园”、“弘扬和培育民族精神月”等爱国主义主题教育活动。

8、全面加强体育和艺术教育。加强校外教育资源的建设和整合，全面启动黄金山青少年校外活动基地建设。认真落实体育、艺术和健康教育课时，保证学生每天一小时校园体育活动，全面实施《*学生体质健康标准》，全面普及“大家唱、大家跳”艺术教育活动，创建一批体育艺术特色学校和健康教育示范学校，举办黄石市第八届校园文化艺术节，承办湖北省首届优秀体育项目学校田径运动会，第二届“长江之滨”校园服装艺术节。开展“安全教育月”、“开学第一课”、应急避险演练等多种形式的安全教育活动，进一步加强学校国防教育和军训工作。

9、建立和完善贫困生救助机制。完善以*投入为主的义务教育救助机制，以*和学校共同投入的高中阶段教育救助机制，以生源地助学*为主的高等教育救助机制，按*要求开展农村家庭经济困难学生和涉农专业学生的免费工作，全力保障经济困难家庭、进城务工人员子女平等接受义务教育。

10、提升学校后勤服务质量。力争达到“保障好、服务好、质量好、管理好”和“师生满意”、“家长放心”的“四好一满意一放心”目标。加强学生活动基地建设，提供更广阔的素质教育场所。继续做好“菜篮子工程”建设工作，进一步解决农村寄宿制学生吃菜难、吃菜贵的问题。完善农村寄宿制中小学后勤生活设施，推进学校后勤“十有八配套”建设，抓好农村寄宿制学校“五改五建”工程，不断改善学生基本生活条件。加大对学校食堂成本核算的审计力度，坚持中小学食堂的公益性原则，杜绝学生食堂以盈利为目标的经营行为。

11、强化学校安全管理工作。做好学校风险防范和风险转移工作，进一步完善校园消费市场的规范与管理。切实加强校车的安全管理。大力推进平安校园和“依法治校示范校”创建活动，全面落实校园安全稳定责任制，认真排查安全隐患、整改薄弱环节，完善校园安保设施配备，推进学校及周边治安综合治理，加强闲散青少年、流浪儿童和有严重不良行为未成年人帮教工作，切实维护学校安全与稳定。

12、进一步规范中小学办学行为。加强学前教育管理，建立幼儿园准入制度，规范办园行为，注重幼儿全面发展，防止幼儿园教学小学化倾向。严格控制义务教育阶段择校，制止学校违规收费、办班、招生等行为，建立学生课业负担监测和公告制度，把减负落实到中小学教育全过程。

三、强化管理，加强教师队伍建设

13、深入推进“课内比教学、课外访万家”工作。总结推广各单位“访万家”考评机制，深入推进“访万家”工作。实现实地家访的全参与和全覆盖，树立师德典型，开展“师德模范”评选活动。加强教师职业理想和职业道德教育，举办一期师德论坛。组织市级教学基本功大赛，做好省级教学基本功大赛的推荐和指导工作，开展学科带头人的评选活动，加强教学质量分析与检测，进一步完善高效课堂教学评价体系，深入推进“比教学”工作。组织“比教学、访万家”研讨会和征文比赛，召开表彰大会，探索建立中小学和中等职业学校教师专业素质和职业规范评价体系，使“课内比教学、课外访万家”工作常态化、科学化、系统化、规范化。

14、构建科学合理的教师管理体系。全面实施教师资格制度，把好教师“入口关”。加强教师*核定及管理，探索农村义务教育阶段教师补充机制，探索建立和完善义务教育教师县（市、区）流动机制，促进教师资源的合理配置，落实特岗生资教生计划和安置政策。继续开展支教援教工作，大力推进教师县域内交流工作。协同人社部门共同做好中小学教师职称改革试点工作，充分发挥“名师”队伍的示范引领作用，积极打造职业教育的双师型教师队伍，提升全市教师的整体水平。实施教育系统绩效工资制度，进一步完善教师、校长绩效考核办法，进一步落实教师待遇，积极维护教师队伍稳定。

15、完善教师专业化发展培养机制。建立保障教师培训经费的长效机制，确保教师培训计划的实施。完善五年一个周期的教师培训制度，建立教师培训管理档案，统一规范教师培训证书，逐步实现教师培训管理信息化、制度化。建立严格的教师培训学分管理制度，将教师完成培训学分（学时）和培训考核情况作为教师资格再注册、教师考核和职务聘任的必备条件和重要依据。积极推进校长专业化发展。

16、加强教师培训工作。以新颁布的《2012义务教育阶段新课标》为契机，全面开展义务教育阶段新课程标准的通识性培训。继续开展高中新课改同步研训，有效推进高中新课改学习共同体的形成。全面启动农村幼儿教师培训工作，重点实施骨干教师、转岗教师、专家巡回讲学等培训项目，全面提升幼儿教师的专业能力。筹办第四期研究生课程班，做好在职教师学历提升工作。举办一期校长、*培训班。

17、加强语言文字工作。大力推动大冶市、阳新县三类城市语言文字评估工作，重点做好四大领域普通话培训测试工作。积极推进“文明用语示范岗”和“文明用字示范街”创建活动，继续开展*、省、市级语言文字规范化示范校创建工作，不断提升语言文字规范化水平。精心组织第15届推普周活动，举办*经典诵读、规范汉字书写大赛和第三届农村中小学教师普通话大赛。加强普通话测试站基础建设工作，着力推进中职学生普通话测试工作。

四、加大投入，完善教育保障体系

18、完善教育经费投入机制。强化各级*提供教育公共服务的职责，并按照建立公共财政体制的要求，将教育列入公共财政支出的重点领域。各级*要依法落实教育经费的“三个增长”，财政年度预算和执行结果达到教育经费支出的法定增长水平，并确保财政*育经费增长幅度明显高于财政经常性收入增长幅度。

19、加快教育管理信息化建设。加快教育管理信息平台的建设与应用，加速教育电子政务建设，加强信息安全管理，启动建设全省教育视频会议系统，推进无纸化办公，努力提升广大师生教育信息化应用意识和水平。积极争取上级配套资金，提升我市中小学教育技术装备水平，筹建黄石教育城域网。积极配合全省教育系统探索建立教育管理信息化共建共享模式和片区管理工作机制。探索建立扁平化多元参与的高中管理模式。

20、加强教育经费管理。建立激励和约束机制，完善公共教育经费绩效评价制度，进一步规范、改进各类学校的财务管理，加强项目管理，努力提高经费使用效益。加强对公办学校*的管理，控制*规模，注重防范并努力化解*风险。严禁挪用、截留、挤占、平*育经费。建立健全教育系统内部审计制度，预防和查处各种违法违规行为，确保经费安全。

五、深化改革，着力完善推动教育科学发展的体制机制

21、积极推进*教育改革试点。围绕教育规划纲要、“十二五”规划和湖北省实施*教育体制改革试点项目的有关文件精神，以*制约黄石教育发展的体制机制难题为改革重点，着重做好全市分步推进义务教育均衡发展、减轻中小学生课业负担机制建设、县级*教育工作督导评估改革等项目建设，确定一批市级改革试点项目，开展教育创新项目跟踪培育工作，加大创新奖励力度，鼓励地方和学校大胆探索和试验，加快改革步伐。

22、积极推进课程改革。加强普通高中课改配套制度建设，建立学分认定审核制度、学生毕业认定预警制度、综合素质评价诚信制度等，保障普通高中课改的健康发展。完善中小学教学质量评价方案，引导学校全面实施素质教育，全面提高教育质量。建立义务教育质量“双轨制”评价方案，加强义务教育质量监控，制定义务教育阶段各年级质量标准，建立义务教育阶段各年级质量抽查和反馈公布机制，引导学校在规范的前提下提高教育质量。完善普通高中教育质量评价方案，坚持预设底线、过程监控、重在提高的评价模式。将评价重心下移，实施教师（教研员）教学业绩考核项目研究。

23、进一步加快职业教育改革。进一步增强职业教育的灵活性、针对性和开放性，探索职业教育实行弹性学制，开展非全日制免费中职教育试点工作。积极探索校企一体的办学模式，开展创业教育。建立健全*主导、行业指导、企业参与的办学机制，促进校企合作制度化，建立优惠政策和民办教育投资激励机制，鼓励企业接收学生实习实训和教师实践，鼓励企业加大对职业教育的投入。坚持教学、科研与生产相结合，更好地发挥学校和企业作为技能人才培养基地的作用，建立“招生即招工、培训即就业”的职业教育模式。

24、扩大教育对外开放。按照我市扩大开放暨“双迎”工作会议精神，凝心聚力、提升理念和想象力、借外力聚内力、激发活力，四力并举，争创佳绩。积极参与“第三届国际乒乓节”的各项活动，开展丰富多彩的青少年校外活动；加强对中小学生进行黄石地方文化教育，加强大中专学校旅游专业的建设，积极为“第二届国际矿冶文化旅游节”服务。加强教育对*流合作。围绕我市经济结构调整、产业发展需求和区域经济发展战略，吸引国内外知名教育家、企业家来黄办学、讲学。启动欧洲文化产业园的规划建设，筹建“中外联合大学”。

六、综合治理，提升教育管理和服务水平

25、扎实推进“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动。按照*市*的总体部署，结合教育实际，创出教育特色，深入开展主题实践活动；要重在突出“迎”的氛围，彰显“创”的特色，体现“新业绩”这一目的，在推动中心工作上争先创优，在履行岗位职责上争先创优，在服务教育大局上争先创优，在提振精气神上争先创优，为推动教育事业科学发展建功立业；要争创一流的教学质量，争创一流的教师队伍，争创一流的育人环境。以局机关和县（市、区）、直属单位创新项目为抓手，做好跟踪发掘和指导工作，努力取得先进经验，不断提升黄石教育的影响力。

26、切实提高教育系统*建科学化水平。组织开展全市教育系统*的十八大精神学习宣传教育活动。健全创先争优长效机制，进一步形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。深入创建学习型*组织，加强和改进各级*委（*组）中心组学习，抓好学习型*组织示范点工作，带动形成重视学习、崇尚学习的良好氛围。加强学校民主管理和民主监督，完善学校教职工代表大会制度。做好群团工作和离退休干部工作，促进教育系统和谐稳定。

27、进一步规范教育收费行为。坚持治理教育乱收费部门联席会议制度，治理教育收费中的突出问题。落实教育收费治理工作责任制，实施目标管理，教育*和学校校长（园长）为教育收费治理工作第一责任人，实行责任制全覆盖。严格执行责任追究制，严肃查处擅自设立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围等违规收费行为。重大违纪违规实行“一票否决”。

28、推进依法治教工作。落实教育行政执法责任制，及时查处违反教育法律法规、侵害受教育者权益、扰乱教育秩序等行为，依法维护学校、学生、教师、校长和举办者的权益。完善教育信息公开制度，建立完善符合法律规定的学校章程和制度，依法履行教育教学和管理职责。开展普法教育。不断提高师生法律素质和公民意识。

29、切实提高教育督导的水平和质量。进一步落实本市各级*及其职能部门、社会有关方面履行教育法律法规和贯彻实施*教育方针的责任。完善定期对中小学校实施综合督导评价制度，加强对中等及中等以下实施普通教育的各类教育机构的督导评价工作，指导县（市、区）教育督导部门对区域内的学校进行标准化学校评估工作，提升整体办学水平。对县级*教育工作实行年度责任目标考核。

30、深入推进治庸问责工作。用*特色社会主义理论武装*员，开展社会主义核心价值体系学习教育，建设学习型*组织，实施*员教育培训工程，提高*员队伍的整体素质。不断增强基层组织的生机与活力。加强*的作风建设，加强学校思想政治工作，以优良的*风促政风带校风，推进学校精神文明建设。加强教育系统反腐倡廉工作，深入开展廉洁教育进校园活动。针对存在的“庸懒散软”现象，积极进行整改。加强教育宣传工作，不断提升人民群众对教育的满意度。