鄂尔多斯人事人才网(2022年内蒙古鄂尔多斯市农牧局事业*人才引进公告【7人】)

内蒙古人事考试中心电话

内蒙古人事考试中心电话（含各地市）如下：

内蒙古各盟市人事考试中心*（节假日除外）：

乌兰察布市人事考试中心：0474-8150963。

赤峰市人事考试中心：0476-8330744。

呼伦贝尔市人才流动人事考试中心：0470-8236460。

鄂尔多斯市人事考试：0477-8586210。

巴彦淖尔市人事考试：0478-8527225、8527224。

包头市人事考务中心：0472-5221935、5221937。

内蒙古人事考试中心：0471-6601701、6600198、6601158、6601168、6281558。

通辽市人事考试中心：0475-2297996、2297995、2297992。

兴安盟人事考试中心：0482-8266117。

阿拉善盟人事培训考录中心：0483-8588301、6*6。

乌海市人事考试培训中心：0473-3158037。

锡盟人才资源开发中心人事考试部：0479-8235702。

注：如以上电话信息有所变更，请以各地市人事考试中心*最新公告为准。

内蒙古人事考试中心主要职能：

1、承担中央*机关公务员录用考试考务工作。

2、根据*统一安排，承担全自治区专业技术资格考试。

3、承担全自治区执业资格考试。

4、承担全自治区专业技术人员职称外语等级考试、承担全自治区计算机应用能力考试。

5、承担全自治区专业技术资格证书发放的有关具体事务性工作；

6、承担有关*机关、企事业单位委托的各类社会化考试。

7、承担自治区人事厅交办的其他工作。会同有关部门指导、协调、监督、检查各地市人事考试的考务工作，并对违反考风考纪行为进行查处。

8、参与有关考试法规、政策的制定及提出建议。

9、负责收集有关考试情况和资料，开展课题研究和业务合作与交流。

2013年内蒙古鄂尔多斯东胜区招聘教师公告

为适应东胜教育发展，根据教育教学工作的实际需求，经鄂尔多斯市东胜区人民*批准，现面向社会公开招聘中小学、幼儿园优秀任课教师，欢迎有志投身于教育事业的、综合素质高、专业技能强、品质优良、勤奋敬业的在职优秀教师、毕业生应聘，具体招聘教师事宜如下：

一、招聘计划

（一）引进教师20人

引进教师必须是外省市、外盟市、外旗区*在编在职的中小学、幼儿园教师（外盟市、外旗区的教师必须是配偶已在东胜区工作，属于两地分居）并同时具备以下3个条件：

1.在中小学工作的地市级及以上教学能手（在幼儿园工作的旗区级及以上教学能手）。

2.大学本科（含）以上学历且专业对口的一线教师。

3.年龄在38周岁以下。

引进外省市、外盟市、外旗区的教师，参加统一组织的面试和考核，根据面试成绩和考核结果确定录用人选。请应聘教师携带本人学历证书、职称证书、教师资格证书、普通话合格证书、获奖证书等原件及复印件连同近期二寸免冠照片和亲笔书写的个人简历（附通讯地址、*）于2013年5月11日至12日到东胜区招生考试中心(东胜区伊化北路，原鄂尔多斯市蒙古族中学北100米)报名。经初选后，电话通知入围者参加面试考核。

（二）引进、招聘蒙语授课教师20人

蒙语授课教师从鄂尔多斯市户籍的旗区级（含）以上蒙语授课的在职教学能手、优秀教师(东胜区外其他旗县的教师必须是配偶已在东胜工作，属于两地分居)以及应往届蒙语授课毕业生（东胜区临时聘用教师不受户籍限制）中选拔、考核录用。旗区级（含）以上蒙语授课的在职教学能手、优秀教师要求年龄在40周岁以下，应往届蒙语授课毕业生要求年龄在30周岁以下。

具体学科及人数为：

1.蒙古族学校蒙语授课教师8人。蒙古语文3人；数学1人；英语1人；物理1人；历史1人；音乐1人。

2.幼儿园蒙语授课教师12人。

（三）招聘汉语授课教师275人

1.招聘职位为区属小学、幼儿园教师，招聘人数为275人，具体学科及人数为：

（1）小学教师100人。语文48人（男18人）；数学14人（男5人）；英语10人；音乐8人：合唱指挥1人，器乐2人（古筝、竹笛、钢琴、打击乐、铜管乐专业），声乐3人，舞蹈编排2人（舞蹈编导或舞蹈表演专业）；美术3人；体育15人：体育表演3人（健美*2人，体育舞蹈与技巧、轻器械体*以及其它传统项目1人），兵乓球3人，田径4人（男2人），足球3人(男2人)，武术2人；计算机2人（男2人）。

（2）幼儿园教师175人。公办幼儿园任课教师165人（其中男20人；舞蹈8人；美术7人）；民办幼儿园任课教师10人。

2.招聘对象及条件

小学教师：

（1）*统招的全日制高等院校师范类毕业且专业对口的应往届本科（含）以上毕业生。

（2）音乐(器乐、舞蹈、表演)、体育（竞技）、美术和计算机等专业有特长的非师范类应往届本科（含）以上毕业生（2011年9月前毕业的往届生要求必须具备教师资格证）。

幼儿园教师：

（1）*统招的师范类院校毕业且专业对口的应往届中师（含）以上毕业生。

（2）艺术类院校音乐、舞蹈和美术专业毕业的中专（含）以上毕业生（2011年9月前毕业的往届生要求必须具备教师资格证）。

（3）与幼儿教育专业相关的师范类专科（含）以上毕业生（此类毕业生需先进行音乐、舞蹈、美术专业技能测试，测试合格后才能参加考试）。

以上应聘人员应具备下列条件：

（1）拥护*的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有为教育事业奉献的精神。

（2）具有教师资格证书。

（3）具有合格的普通话水平测试等级证书。

（4）身体健康，符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》要求。

（5）年龄在30周岁以下（3年以上的聘用教师年龄可放宽至33周岁）。

（四）招聘教育部直属师范大学优秀本科毕业生和硕士研究生35人

（五）引进、招聘职业类、综合教育实践类专业技术人才10人

1.引进、招聘职业类专业技术人才5人。车辆工程2人（男）（交通运输、汽车服务工程、汽车运用技术等专业）；现代物流1人；通信工程1人；机械设计制造及其自动化1人（男）（能熟练*作数控车床、铣床）。

引进对象及条件：

（1）重点引进汽车运用与维修、机械加工等专业或相近专业教师。

（2）引进教师必须是外省市、外盟市的*在编在职教师或行业（企业）知名业务骨干并具备以下4个基本条件：

①在中职校工作的地市级以上教学能手或行业（企业）的业务骨干（获得相应专业层次荣誉）；

②大学本科（含）以上学历；

③具有教师资格证书；

④具备相关专业高级工职业资质证；

⑤年龄在38周岁以下。

招聘对象及条件：

（1）*统招的全日制高等院校毕业且专业对口的应往届本科（含）以上毕业生；

（2）经区教育局备案，在东胜区现代服务业管理学校临时聘用满一年或地市级的骨干实训教师；

（3）具备相关专业中高级工职业资质证；

（4）年龄30周岁以下；

（5）具有教师资格证书（非师范类专业可以适当放宽）；

（6）具有合格的普通话水平测试等级证书（非师范类专业可以适当放宽）。

2.引进、招聘综合教育实践类专业技术人才5人。科技制作（机器人、航模、海模、车模等研究方向）2人；拓展训练培训师2人；陶艺1人。

引进对象及条件：

（1）重点引进科技制作（机器人、航模、海模、车模等研究方向）专业教师、拓展训练培训师。

（2）引进教师必须是外省市、外盟市的*在编在职教师或有丰富的综合教育实践经验的专业类人才（获得相应专业层次荣誉）并具备以下4个基本条件：

①在学校或综合教育实践基地工作的地市级及以上教学能手或具有同等荣誉奖励的专业人才；拓展训练培训师必须具备高级体验式拓展培训师证书；

②大学本科（含）以上学历；

③具有教师资格证书；

④科技制作专业教师年龄在38周岁以下；拓展训练培训师年龄在35周岁左右。

招聘对象及条件：

（1）*统招的全日制高等院校毕业且专业对口的应往届本科（含）以上毕业生；

（2）经区教育局备案，在东胜区综合教育实践基地临时聘用满一年（含）以上的教师；

（3）具备与报考专业相关的职业资质证（拓展训练培训师必须具备高级体验式拓展培训师证书）；

（4）年龄30周岁以下；

（5）具有教师资格证书（非师范类专业可以适当放宽）；

（6）具有合格的普通话水平测试等级证书（非师范类专业可以适当放宽）。

具备以下特长者可优先考虑：

（1）曾在省级（自治区、直辖市）及以上青少年科技、手工制作、计算机、创意大赛等比赛活动中获奖者；曾在省级（自治区、直辖市）及以上青少年科技、手工制作、计算机、创意大赛等比赛活动中获得“优秀辅导员”等荣誉称号或有实践指导经验者；曾在省级（自治区、直辖市）及以上青少年科技、手工制作、计算机、创意大赛等比赛活动中担任过评委者优先。

（2）近3年来，在省级及以上重要刊物发表过科技活动论文，或出版过科技类专着者优先。

（3）有拓展训练培训经验的转业军人、军事院校毕业生、体育院校毕业生优先。

二、招聘考试程序

（一）招聘考试以笔试和面试的形式进行。笔试聘请专家命题，严格考试、评卷过程。各科目按笔试成绩从高到低依次以招聘人数的2倍确定面试名额。面试采取模拟课堂的形式进行试讲，制定科学、合理的评分标准，由3?5人组成评委进行试讲评定，应试者按抽号的顺序进行面试，不报姓名，当场亮分，当场统计成绩，并通知应试者。

（二）小学教师招聘考试内容

1.小学教师招聘考试包括教育理论考试和面试考核两个项目。

（1）教育理论考试：以教育学、教育心理学、教育法律法规、教育基础理论（占70%），学科专业知识（占30%）为基本纲要，卷面满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。

（2）面试考核：面试满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。每位应试者试讲时间在10分钟以内，试讲内容统一命制，提前90分钟通知应试者。

2.音乐、体育、美术三科的应聘者需先进行专业技能测试，合格者才能参加理论考试和面试

各科的测试内容如下：

（1）音乐：①主修专业测试；②加试专业测试。

（2）舞蹈：①舞蹈基本功测试；②剧目表演测试；③即兴表演能力测试。

（3）体育：主修专业能力测试。

（4）美术：①素描测试；②主题性创作测试。

（三）幼儿园教师招聘考试内容

1.幼儿园教师考试包括教育理论考试、教育活动组织和技能技巧测试三个项目。

（1）教育理论考试：以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、教育学、教育心理学、卫生学、《多元智能》理论、教育法律法规及写作为基本内容。卷面满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。

（2）教育活动组织：运用多元智能教材提前90分钟指定讲课内容，组织一节教育活动，采取模拟课堂形式，时间不超过10分钟。满分为100分，按20%折合计入总分（得分×20%）。

（3）技能技巧测试（弹唱、舞蹈、绘画）：满分为100分，按30%折合计入总分（得分×30%）。

①弹唱：现场抽曲目，熟悉三分钟后边弹钢琴边唱（35分）；

②舞蹈：现场放舞曲，听两遍后，现场自编并表演（35分）；

③绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画（30分）。

2.舞蹈、美术专业以及幼儿教育相关专业的应聘者需先进行专业技能测试，测试合格后才能参加理论考试和面试考核

测试内容如下：

（1）舞蹈：①舞蹈基本功测试；②剧目表演测试；③即兴表演能力测试。

（2）美术：①素描测试；②主题性创作测试。

（3）幼儿教育相关专业的专科毕业生：①音乐（弹唱）；②美术；③舞蹈专业技能的掌握情况。

（四）职业类专业技术人才、综合教育实践类专业技术人才招聘

先进行简历投递、面试筛选，入围的应聘者按学科采取模拟课堂形式进行试讲考核和现场综合实践考核（实*考核），根据试讲成绩和综合实践考核（实*考核）成绩由高到低确定聘用人选。

（五）享受政策性加分

1.东胜区户籍的考生在笔试成绩中加3分（其中报考幼儿园教师招聘的东胜区户籍考生在笔试成绩中加5分）。

2.内蒙古户籍的蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族考生在笔试成绩中加2.5分。

3.在区属中小学、幼儿园（含在东胜区教育局备案的注册民办幼儿园）连续应聘满2年且考评优良的在笔试成绩中加1分，满3年（含）以上的在笔试成绩中加3分。

4.在区属中小学、幼儿园临聘教师（含在东胜区教育局备案的注册民办幼儿园教师）中有鄂尔多斯市、东胜区颁发的市、区级优秀教师、优秀班主任（优秀班集体）、基本功大赛一等奖获奖者、教学能手称号的分别在笔试成绩中加2分、1分。

5.享受政策性加分可以累计。

教育理论考试的折合分加上面试考核的折合分为考核总分。各学科按考核总分由高到低确定入围人选。公示无异议后试聘。

（六）招聘计划中有男女比例限制的学科分别划线录取。如果同一学科出现考试总成绩相同人员，则按面试成绩由高分到低分录用。报名人数达不到计划招聘人数3倍以上的学科根据实际报名人数调整招聘数量或纳入相近专业参加考试。

（七）招考成绩、招聘结果将进行公示，接受社会各界和群众的监督。纪检监察部门将对招考工作全程监督。对弄虚作假、不符合录用条件的考生一经发现，取消其录用资格。违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。

（八）应聘教师必须体检合格才能正式聘用。体检参照《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法的意见》中有关要求执行，参加体检人员按规定时间到医院进行体检。

三、报名、笔试、面试(试讲)时间

（一）小学、幼儿园教师

报名时间及地点：4月25日-4月28日报名；东胜区闻德中学。

小学音乐、体育、美术三科的专业技能测试，幼儿园舞蹈、美术、幼儿教育相关专业的考生专业技能测试时间及地点：4月29日；小学音乐、美术以及幼儿园舞蹈、美术专业、幼儿教育相关专业的考生专业技能测试地点为东胜区万正小学；小学体育测试地点为东胜区华研中学。

领取准考证时间及地点：5月1日下午；东胜区闻德中学。

笔试时间及地点：5月2日上午；东联现代中学。

面试时间及地点：5月9日-5月11日面试(5月8日下午进行面试培训，幼儿园考生进行简笔画测试），地点见准考证安排。

（二）引进中小学、幼儿园教师；引进、招聘蒙语授课教师；引进、招聘职业类专业技术人才；引进招聘综合教育实践类专业技术人才

报名时间及地点：5月11日-12日；东胜区招生考试中心(东胜区伊化北路，原鄂尔多斯市蒙古族中学北100米)。

面试时间及地点：5月18日引进中小学幼儿园教师、引进招聘蒙语授课教师进行面试。5月19日引进招聘职业类专业技术人才、引进招聘综合教育实践类专业技术人才进行面试与实*考核。面试地点另行通知。

四、待遇

（一）引进（选调）的教师执行东胜区教育局有关教职工聘任管理办法。可以正式调入并办理相关手续，也可聘用并和学校、教育局签订相关合同，享受东胜区教师的一切工资及福利待遇。

（二）引进（选调）的省级以上教学能手、优秀教师免费提供一套110平方米左右的教师限价住房，服务8年以上产权归本人。教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）的优秀本科毕业生一次性给予6万元安家费，教育部直属师范大学全日制本硕直读研究生一次性给予10万元安家费，此外仍可以享受*的教师限价房分配。

（三）招聘的教师，实行一年试聘期，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，签订正式聘用合同书，享受*正式在编教师的工资福利待遇，否则不再续聘。

招聘的教师八年内不准脱产考研、改行，如工作时间不满八年强行脱产考研或改行的教师，必须退回安家费，否则通过法律途径予以追缴；引进（选调）的省级教学能手达不到服务年限，要收回提供的住房并向教育主管部门支付违约金，违约金为其在东胜区所领工资总和的百分之二十，同时与其解除聘用关系。

（四）引进的优秀教师工作满三年后，配偶在行政事业单位工作且两地分居的帮助协调调动工作。

五、报考程序

报名时需本人携带2寸近期免冠蓝底彩照1张，同时提供毕业证(应届毕业生交学校出具的学籍证明原件)、身份证、普通话合格证、教师资格证和获奖证书的原件及其复印件，往届毕业生登陆*高等教育学生信息网（学信网）查询并打印教育部学历证书电子注册备案表，符合照顾条件的需出具相关证明(样表在东胜区教育局网站下载，符合照顾条件的东胜区户籍考生以及内蒙古自治区少数民族考生需到户籍所在地开具近期的户籍证明)，填写《2013年鄂尔多斯市东胜区公开招聘教师报名登记表》。

六、*

(一)地址：东胜区教育局人事管理办公室（东胜区铁西*政大楼西二楼)。

(二)电话：0477-8380731

鄂尔多斯市东胜区引进和招聘教师工作领导小组

二0一三年四月二十日

2021鄂尔多斯市乌审旗招聘208名教师资格复审

资格复审

(一)资格复审工作由招聘单位主管部门具体负责，组织人社部门负责监督。资格复审时间、地点及有关要求在巴彦淖尔市人事考试网和巴彦淖尔市教育局*上另行公告。

(二)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，一般按3∶1的比例确定进入资格复审范围的人员(末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围)。资格复审及递补后达不到3∶1的，以实际人数确定进入面试范围人员。

(三)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一经发现一律取消面试资格。

(四)资格复审时，报考“应届和择业期高校毕业生”岗位的人员，需提*案存放单位出具的档案存放证明，其档案应在《巴彦淖尔市教育系统2021年中小学、幼儿园教师公开招聘简章》发布日之前保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。

(五)进入资格复审范围的应聘人员，须按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间参加资格复审的，取消面试资格。

2012年内蒙古大学鄂尔多斯学院教师招聘简章

内蒙古大学鄂尔多斯学院是经内蒙古自治区人民*批准，由鄂尔多斯市*与内蒙古大学共同合作创办的一所*计划内招生的全日制普通高等本科院校。校区坐落于鄂尔多斯市人民*所在地康巴什新区，规划占地1800亩，总投资11亿元，总建筑面积28万平方米，分三期建设完成。目前，一期工程建设投资4.18亿元，建筑面积10万多平方米已全部投入使用。二、三期工程规划建筑面积18万平方米，二期工程正在建设中，建成后可容纳在校生5000人。

内蒙古大学鄂尔多斯学院为内蒙古大学的二级法人单位。学院以本科学历教育为主，并逐步开展研究生教育。专业设置以工科为主，文理兼容。学生毕业后颁发内蒙古大学毕业证书，符合内蒙古大学学士学位授予条件的，授予内蒙古大学学士学位。学院目前开设有旅游管理、自动化、电子信息工程与技术、土木工程、交通运输、材料化学、化学工程与工艺、民族器乐、舞蹈表演、民族声乐等10个专业，并招收民族预科班。根据学院各项事业发展需求，2012年学院诚聘知识渊博、志向远大、愿意献身于教育事业的优秀人才加盟。

一、招聘条件

(一)热爱高等教育事业，政治思想觉悟高，拥护*的路线、方针和政策，诚意加盟内蒙古大学鄂尔多斯学院，并具有奉献精神;

(二)为人师表，品行端正，未受过任何纪律处分及刑事处罚;

(三)有强烈的事业心、责任感和团队协作精神;

(四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

(五)学历条件：应聘岗位人员要求具有硕士及以上学位(部分岗位除外)，毕业院校一般应为“985或211工程”高校或国外知名高校，其高等教育起始学历应为*统招全日制四年本科，且本科、硕士、博士所学专业与招聘专业方向相一致。同等条件下，本科和硕士研究生都为“985或211工程”院校毕业的优先选拔录用。2012年应届毕业生的学位获得时间须在2012年8月1日前。

(六)应聘者身体健康。截止2012年7月1日，硕士研究生要求年龄在30周岁以下，具有博士学位或副高级专业技术职务者年龄在40周岁以下，具有正高级专业技术职务者年龄在45周岁以下。

二、招聘专业及人数(详见表1、表2)

表1：内蒙古大学鄂尔多斯学院2012年专任教师需求计划

序号

系部

专业名称

学历或职称

要求

人数

备注

1

电子信息工程系

电子信息科学与技术

博士（或副教授及以上职称）

2

副教授40周岁以下，教授45周岁以下

自动化

博士（或副教授及以上职称）

2

副教授40周岁以下，教授45周岁以下

2

化学工程系

材料化学

博士（或副教授及以上职称）

3

副教授40周岁以下，教授45周岁以下

化学工程与工艺

硕士研究生及以上学历（或副教授及以上职称）

2

副教授40周岁以下，教授45周岁以下

3

土木工程系

土木工程（道路、桥梁方向）

硕士研究生及以上学历（或副教授及以上职称）

3

副教授40周岁以下，教授45周岁以下

4

交通运输系

车辆工程（汽车方向）

硕士研究生及以上学历（或副教授及以上职称）

3

副教授40周岁以下，教授45周岁以下

5

计算机科学系

计算机科学技术

博士（或副教授职称及以上职称）

2

副教授40周岁以下，教授45周岁以下

6

艺术系

舞蹈钢琴伴奏

本科及以上学历

1

钢琴演奏

硕士研究生及以上学历（或副教授及以上职称）

1

副教授40周岁以下，教授45周岁以下

舞蹈表演

本科及以上学历

2

男女各1名

作曲、音乐理论

硕士研究生及以上学历（或副教授及以上职称）

1

副教授40周岁以下，教授45周岁以下

声乐（长调）

硕士研究生及以上学历（或副教授及以上职称）

1

副教授40周岁以下，教授45周岁以下

民族声乐

硕士研究生及以上学历（或副教授及以上职称）

1

副教授40周岁以下，教授45周岁以下

7

公共教学部

数学

博士（或副教授及以上职称）

1

副教授40周岁以下，教授45周岁以下

物理学

博士（或副教授及以上职称）

2

副教授40周岁以下，教授45周岁以下

哲学、政治学

博士（或副教授及以上职称）

1

副教授40周岁以下，教授45周岁以下

外语（英、日）

硕士研究生及以上学历（或副教授及以上职称）

2

副教授40周岁以下，教授45周岁以下

8

体育教学部

体育类（田径、足球）

本科及以上学历

2

合计

32

表2：内蒙古大学鄂尔多斯学院2012年教辅及行政工作人员需求计划

序号

系部

专业名称

学历或职称要求

人数

备注

1

电子信息工程系

电子类

硕士（有工作经验者优先）

1

实验员

2

化学工程系

化学、化工类

硕士（有工作经验者优先）

1

实验员

3

土木工程系

土木工程类（道路、桥梁）

硕士（有工作经验者优先）

1

实验员

4

交通运输系

汽车类

硕士（有工作经验者优先）

1

实验员

5

图书馆

图书馆学、信息管理

本科及以上学历

2

6

行政工作人员

会计

本科及以上学历

2

合计

8

三、招聘程序

三、招聘程序

(一)发布公告

在内蒙古大学网站主页(**imu.edu*/)、鄂尔多斯市人事人才网(**erdsrsrc*/)及内蒙古大学鄂尔多斯学院网站主页(* *imuoc*/)向社会公开发布招聘简章。

(二)公开报名

符合报考资格者均可报名，本次招聘通过网上*报名方式，报名者登录内蒙古大学网站、内蒙古大学鄂尔多斯学院网站或鄂尔多斯市人事人才网下载填写报名表，报名表必须以“应聘岗位(专业)_姓名”为文件名，并以*的方式发送到内蒙古大学鄂尔多斯学院指定报名邮箱。报名邮件只需提交报名表，不需要其他附件。

(三)资格审查

学院对应聘报名人员进行资格审查和初选，符合条件的应聘人员学院将通过电话、*、学院网站公布方式通知参加笔试、试讲、面试;审核未通过的应聘者，恕不一一通知。(时间待定)

(四)组织考试(笔试、试讲、面试)

1.学院招聘工作领导小组根据资格初审结果，确定笔试、试讲、面试人员名单并在学院网站上进行公布。

2.应聘专任教师者只参加试讲、面试环节(不参加笔试);教辅及行政工作人员原则上采取笔试、面试方式进行招录。试讲题目和内容由学院委托专家确定，试讲时间为15分钟，重点考察应聘者的专业理论水平和课堂教学技能。试讲结束后，应聘者直接进行面试，由面试评审小组提出问题，应聘者须在10分钟之内回答完毕，面试重点考察应聘者的综合素质。参加笔试岗位者，笔试成绩占总成绩的 60%、面试成绩占总成绩的40%。3.凡是通知参加笔试、试讲、面试的应聘者需根据岗位聘用条件提供以下应聘材料的原件及复印件：本科、硕士、博士学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、*外语水平考试等级证书、教学或科研等方面获奖证书、受表彰或奖励证书等。应届毕业生须持有学校开具的应届毕业证明材料。学院招聘工作人员审核应聘者材料后，原件当场退还本人，复印件学院留存。

应聘行政岗位人员除提供以上材料外，还应提供对电脑*作、办公软件等办公技能的熟练程度及相关工作经历证明等。

4.所有考试时间另行通知。

5.学院招聘工作领导小组按照应聘者的总体表现将招聘结果报鄂尔多斯市人事局核准后，在鄂尔多斯人事人才网、内蒙古大学鄂尔多斯学院网站公布拟录用人员名单。同时，以电话方式正式通知本人办理相关录用手续。

四、照顾条件

四个少数民族(蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族)、三支一扶、社区民生、西部志愿者参加应聘笔试人员，在笔试成绩加5分，不参加笔试的应聘者，在总成绩上加3分。

五、聘用待遇

1.应聘教师一经录用，办理正式聘用手续，享受*事业单位同级同类人员工资、保险、福利待遇。

2.学科带头人、学术骨干、优秀博士毕业生或博士后出站人员享受鄂尔多斯人才引进相关政策待遇。

3.符合鄂尔多斯市高层次紧缺人才引进条件的，按照《*鄂尔多斯*鄂尔多斯市人民*关于进一步加强人才工作实施“人才鄂尔多斯战略”的意见》(鄂*发〔2011〕6号)相关政策执行。

六、报名时间及*

报名时间：2012年6月11日至 6月26日，过期不侯。

报名邮箱：ndeyjiangjianqiang@163*

*：0477—8591333

通讯地址：鄂尔多斯市康巴什新区内蒙古大学鄂尔多斯学院

组织人事处

政策咨询：鄂尔多斯市人力资源与社会保障局人才流动科

*：0477—8588273

*：017000

鄂尔多斯市人力资源和社会保障局

内蒙古大学鄂尔多斯学院

二〇一二年六月十一日

2014年内蒙古鄂尔多斯市康巴什新区中小幼招聘教师公告

为适应康巴什新区办学规模持续增加的实际需要，按照“提升优质教育资源，打造宜居宜业新区”标准，经康巴什新区管理委员会批准，现面向社会公开招考和引进中小学、幼儿园优秀教师、校医。相关公告在中公教师考试网公布，欢迎有志投身新区教育事业、品德高尚、专业素质高、工作能力强的在职优秀教师、应往届毕业生、医务工作者前来应聘,具体公告如下：

一、招聘原则

1.坚持严格考核、严把准入关，提高准入门槛的原则;

2.坚持“公开、公平、公正、择优”的进人原则;

3.坚持德才兼备、宁缺毋滥的用人标准，通过公开招聘、合同管理的原则。

二、招聘人数

2014年新区各中小学幼儿园拟引进、招考优秀教育人才、校医221人。

(一)引进中小学、幼儿园优秀教师38人。

1.中学15人

语文1人、数学3人、英语1人、体育2人、历史2人、政治1人、物理1人、化学1人、生物1人、信息技术1人、中小学音乐教研员1人。

2.小学13人

语文5人、数学3人、英语3人、音乐2人。

3.幼儿园和早教优秀教师10人

(二)招考中小学、幼儿园教师172人。

1.中学13人。

体育3人、信息技术3人、物理3人、政治2人、历史2人。

2.小学54人。

语文18人(男7人)、数学11人(男5人)、英语5人、信息技术3人(男)、科学4人(男)、美术4人、音乐2人、体育7(男4人)人。

3.幼儿园教师105人(男20人、蒙授15人)。

(三)招聘小学、幼儿园校医11人。

三、招聘条件

(一)引进优秀教师条件

1.外省市、外盟市、外旗区*在编在职正式教师(所引进外盟市、外旗区教师必须是配偶已在康巴什工作，属于两地生活情况);

2.在中小学工作的盟市级以上教学能手、学科带头人;幼儿园工作的旗区级以上教学能手、学科带头人。

3.所引进的中小学教师现学历须是大学本科以上，幼儿园教师现学历须是大学专科以上，现任教学科与所学专业对口的一线教师;

4.所引进中小学优秀教师年龄在38周岁以下，所引进幼儿园优秀教师年龄在33周岁以下。

(二)招考教师条件

1.具有教师资格证书;

2.具有合格的普通话水平测试等级证书;

3.中小学教师学历要求*统招的高等院校师范类毕业且专业对口的应往届全日制本科以上毕业生。音乐、体育、美术专业有特长的非师范类应往届全日制本科以上毕业生均可参加(需有教师资格证);

4.幼儿园教师学历要求*统招的师范类院校初等教育、语文教育、学前教育或幼儿教育专业的全日制大专以上(师范类)毕业生;

5.身体健康，符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》规定要求;

6.毕业截止时间:2014年7月;

7.年龄在30周岁以下。

(三)招聘校医条件

*统招的临床医学、公共卫生、护理及相关专业大专以上毕业生，且具有执业医师资格证，年龄在35周岁以下。

四、招聘方式

(一)引进优秀教师程序(38人)

将本人学历证书、职称证书、教师资格证书、普通话合格证书、获奖证书等原件及复印件连同近期二寸免冠照片和亲笔手写的个人简历、通讯地址、*递交康巴什新区教体局人事管理办公室，对所提交材料进行审核，经初选后电话通知入围者参加面试考核。

(二)招考教师程序(172人)

1.现场报考(现场资格审查和图像信息确认)

报名时需出具本人身份证、学历证书、职称证书、教师资格证书、普通话合格证书、获奖证书等原件及复印件，符合照顾条件的需出具相关证明，并填写《2014年鄂尔多斯市康巴什新区公开招聘教师报名登记表》。

2.笔试和面试成绩分配比例

以笔试和面试的形式进行，聘请专家命题，严格考试、评卷过程，确保万无一失。所招考的中小学音乐、体育、美术、信息技术教师需进行技能测试，成绩占20%，笔试面试成绩各占40%，所招考的中小学幼儿园其他科目教师笔试、面试成绩各占50%，以招考科目人数的2：1确定面试名额，面试将制定科学、合理的评分标准，按照标准，随机抽取文、理科各3～5人作为评委进行试讲评定，试讲者采用编号(随机抽号编出号码)的形式进行，不报姓名，当场亮分，当场统计成绩，并通知试讲者。

3.中小学教师招考考试范围

(1)笔试：以教育学、教育心理学、文化专业知识、教育基础理论等为基本纲要。

(2)音乐、体育、美术、信息技术教师需先进行专业技能测试，按技能测试成绩，以招聘人数的5：1下达笔试名额。各科测试如下：

音乐：主修专业测试;加试专业测试。

体育：主修专业能力测试。

美术：素描测试;主题性创作测试。

信息技术：主修专业能力测试

(3)面试：采取模拟课堂形式，每位试讲者试讲时间为15分钟左右，试讲内容采取统一命题，提前1小时抽题。

4.幼儿园教师招考考试范围

(1)教育理论考试(笔试)：以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、教育学、心理学、卫生学、《多元智能理论》、教育法律法规及写作为基本内容。

(2)教育活动组织(面试)：运用多元智能教材提前90分钟指定讲课内容，组织1节教育活动，采取模拟课堂形式，时间不超过10分钟。

(3)技能技巧测试(面试)：

A.弹唱：现场抽曲目，熟悉3分钟后边弹钢琴边唱;

B.舞蹈：现场放舞曲，听2遍后，现场自编并表演;

C.绘画：现场命题，5分钟之内进行现场绘画创作。

(三)校医招聘程序(11人)

先进行专业知识(医学类基础知识、学校卫生保健)考试，然后根据笔试成绩，按录用人数3：1确定进入面试名额，不足3倍的，按实际人数进入面试。

五、中小学、幼儿园教师招考政策性加分

1.康巴什户籍的考生在笔试成绩中加3分(2014年3月1日前迁入康巴什，报名时需提供户籍证明原件)。

2.内蒙古户籍的蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族考生在笔试成绩加权计算后加2.5分。

3.享受政策性照顾分值可以累计。

六、教师招考男女比例

招聘信息公布中有男女比例限制的学科分别划线录取。如果同一学科出现考试总成绩相同人员，则按面试成绩由高分到低分录用。报名人数达不到计划招聘人数3倍以上的学科根据实际报名人数调整招聘数量或纳入相近专业参加考试。

七、招聘结果

引进和招考成绩、招聘结果将采用网上公示，增加招考工作的透明度，接受社会各界和群众的监督。人事部门将对招考工作全程监督，对弄虚作假、不符合录用条件的毕业生一经发现，取消其录用资格，对违反招考录用纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。所有引进和招聘的教师5年内不准改行。

八、体检

所有招聘教师必须体检合格才能正式录用进入教育系统，体检参照《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法的意见》中有关要求执行，参加体检人员必须按规定时间到指定的医院进行体检。

九、所招聘教师待遇

1.1年试聘期，3年动态管理。1年内学校考核良好，学生、社会评价高，签订正式聘用合同书，享受*正式教师的工资福利待遇，否则，不再试聘，推向人才市场;

2.引进和招聘的教师享受新区教师待遇，优先享受新区提供的保障房;

3.绩效工资按照鄂尔多斯市绩效工资发放标准执行。

十、报名、技能测试(音、体、美、信息技术)、笔试、面试(试讲)时间安排

(一)引进优秀教师报名和面试(38人)

1.报名

时间：2014年6月25日至6月28日。

地点：康巴什新区管委会10楼1015室

2.面试

时间：7月6日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)

地点：康巴什新区少年宫(康巴什新区第一小学南)

(二)报考中小学、幼儿园教师时间安排(172人)

1.报名

时间: 2014年6月3日至6月7日

地点：康巴什新区第二中学(鄂尔多斯蒙医院北)

2.中小学音、体、美、信息技术科目技能测试

时间：2014年6月9日(上午8：30-11:30,下午2：30-5：30)

地点：康巴什新区第二中学(鄂尔多斯蒙医院北)

3.中小学、幼儿园招聘和技能测试进入笔试准考证领取：

时间：2014年6月12日(上午8：30—11：30下午2：30-5：00)。

地点：康巴什新区第二中学(鄂尔多斯蒙医院北)

4.中小学、幼儿园教师招考笔试

中小学教师笔试时间：2014年6月15日(上午9：00-11：00)

幼儿园教师笔试时间：2014年6月15日(下午2：30-4：30)

地点：康巴什新区第二中学(鄂尔多斯蒙医院北)

5.笔试公示时间：2014年6月20日

6.中小学、幼儿园教师招考面试

时间: 2014年6月21日至6月22日

地点：康巴什新区第二中学(鄂尔多斯蒙医院北)

7.面试公示时间：2014年6月22日

(三)校医招聘(11人)

校医招聘报名和考试时间另行发布公告，请报考人员于7月中旬关注康巴什新区门户网站和教体局网站信息。

十一、注意事项

康巴什新区教师招聘期间有关成绩公布、信息发布(特别注意：笔试进入面试后参加面试的相关通知)等将在康巴什新区门户网站和康巴什新区教体局网站发布，请报考人员及时登录查询。

*：0477-8599905

监督电话：0477-8599869

附件：

1. 2014年教师招考技能专项测试标准.doc

2. 2014年康巴什新区招考教师报名登记表.doc

康巴什新区教育体育局

2014年5月27日

2022年内蒙古鄂尔多斯市农牧局事业*人才引进公告【7人】

【#事业单位#导语】2022年内蒙古鄂尔多斯市农牧局事业*人才引进公告【7人】已发布，网络报名时间为：2022年5月12日9：00-2022年5月20日17：30，无现将招聘公告原文发布如下：

为深入实施乡村振兴战略，推进农牧事业高质高效发展，根据《鄂尔多斯*市人民*印发关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策>的通知》(鄂*发〔2021〕22号）、《关于印发鄂尔多斯市事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才实施办法>的通知》(鄂人社发〔2021〕216号）文件，鄂尔多斯市农牧局计划面向社会公开引进高层次人才7名。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

鄂尔多斯市农牧局所属事业单位（市农牧业科学研究院、市农牧技术推广中心、市动物疫病预防控制中心、市农牧业生态与资源保护中心）拟引进人才7名。详见《鄂尔多斯市农牧局2022年高层次人才引进岗位目录》（详见附件）。

二、报名条件

（一）具有**国籍，遵守***和法律，拥护*领导和社会主义制度，铸牢*民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

（二）具备良好的品行和职业道德、突出的专业技能水平、适应岗位要求的工作能力和身体条件；

（三）学历学位条件：取得国民教育序列博士研究生学历学位的毕业生或取得国民教育序列硕士研究生学历学位的毕业生；

（四）年龄条件：自发布公告之日起，硕士研究生年龄不超过35周岁（含）（1987年5月6日以后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（含）（1982年5月6日以后出生）；

（五）所学专业符合岗位要求；

（六）具备引进岗位所要求的其他资格条件。

专业条件详见《鄂尔多斯市农牧局2022年高层次人才引进岗位目录》（附件1）。

（七）具有以下情形之一的人员，不列入本次引进范围：

1.现役军人；

2.我市各级*政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员和离开我市工作未满一年的原*政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员；

3.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除*纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

6.聘用后即构成回避关系的人员；

7.法律法规规定不得引进并聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进程序

（一）发布公告

通过鄂尔多斯市人力资源和社会保障局（*rsj.ordos.gov*）、鄂尔多斯市农牧局（*nmj.ordos.gov*/），“人才鄂尔多斯”“鄂尔多斯市农牧局”微信公众号等媒体向社会发布公告。

（二）报名

1.报名时间：自2022年5月12日9：00开始报名，报名截止时间为2022年5月20日17：30。

2.报名方式：报名采取网上报名方式进行，凡符合报名条件的人员可登录鄂尔多斯市人力资源和社会保障局（*rsj.ordos.gov*），点击“鄂尔多斯人事人才公共服务大厅”飘窗中“个人登录”，注册登录后点击“人才引进报名”，按要求填写个人信息并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照、身份证、在校证明、学历验证报告、毕业证、学位证书等报名材料、经本人签名的诚信书扫描件。数码彩照上传格式为：jpg，大小为：100K以下，宽度400像素，高度600像素。在核对所填每一项信息均准确无误后，点击保存后提交。

（三）资格初审

领导小组办公室根据系统接收的报名材料进行资格初审。资格初审截止时间为2022年5月23日17：30，为避免网络拥堵，请考生尽可能提早报名。

报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消报考或聘用资格。凡是因材料提交不全、信息内容有误等主观因素导致审查未通过者后果自负。

通过资格初审的应聘人员可通过报名系统打印准考证，考查地点和时间见准考证，打印准考证时间另行通知。

（四）考查与资格复审

1.考查

本次人才引进不设开考比例。报考动物疫病防控技术研究岗条件的人员考查以业绩评估形式进行，由行业专家组成业绩评估专家组，根据报考人员提供的业绩评估材料，对报考人员教育经历、学术水平、科研能力、获奖情况以及岗位契合度等方面内容进行综合评估，并给出具体得分及专家评审意见。满分100分，最低合格分数线60分。业绩评估达到最低合格分数线的应聘人员，根据业绩评估成绩由高到低的顺序，取第1名进入资格复审范围，第1名成绩出现并列的采取现场问答形式进行加试。

其他岗位均采取专业能力测试+面试形式进行。专业能力测试不划定范围，重点测试应聘人员需具备的专业能力和综合应用能力。满分100分，最低合格分数线60分，采取闭卷方式进行。专业能力测试成绩达到最低合格分数线的应聘人员，根据成绩由高到低的顺序，按照引进人数1：3的比例进入资格复审范围（达不到1:3比例岗位的，以达到最低合格分数线实际人数全部进入资格复审），末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。业绩评估及专业能力测试成绩在鄂尔多斯市农牧局公布。

2.资格复审

资格复审工作由领导小组办公室完成。鄂尔多斯市农牧局在能力测评结束后5个工作日内，通过电话通知进入资格复审范围人员，进入资格复审范围人员在指定时间内携带以下材料到市农牧局人事科（伊金霍洛旗国泰商务广场CBD行政办公区T5-2108）进行资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，视为自动放弃人才引进资格。

资格复审所需材料：

（1）二代身份证原件及复印件1份；

（2）应届毕业生需提供加盖学院（系）和校教务处（研究生院、处）公章的证明原件、教育部学历证书电子注册备案表或*高等教育学历认证报告原件及复印件1份；

（3）非应届毕业生需提供硕士研究生、博士研究生毕业证、学位证书、学历验证报告原件1份及复印件1份。

资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消后续环节资格。因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由市农牧局电话通知递补人员，进行资格复审。

资格复审及递补后达不到面试比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

3.面试及总成绩计算

面试按结构化面试的方式进行，满分100分，最低合格分数线60分。主要考查专业素养、语言表达能力、形象举止等，面试成绩当场公布。未如期参加面试的，视为自动放弃人才引进资格。面试采用*通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。

应聘动物疫病防控技术研究岗的人员考查总成绩=业绩评估成绩（若加试取加试成绩）；应聘其他岗位人员考查总成绩=专业能力测试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留小数点后两位小数（若同一岗位实际引进计划数范围内考查总成绩并列，以专业能力测试成绩高低排序，专业能力测试成绩也相同的，组织面试加试，以加试成绩高低排序。考查总成绩在鄂尔多斯市农牧局公布。

对拟引进人才的资格审核贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及录用后发现条件不符或弄虚作假的，一律取消资格，一切责任由应聘人员本人承担。

（五）体检与考察

根据总成绩高低排序和该岗位实际引进计划数，等额确定进入体检和考察范围人员，体检和考察时间、地点另行通知。

体检工作由鄂尔多斯市农牧局具体实施，体检医院在指定医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检*作手册（试行）》等规定执行。对于无故不参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消录用资格。按规定需要复检的，组织到其他医院复检一次，以复检结果为准。体检参照公务员录用体检有关规定执行，应在面试成绩公布后10个工作日内完成。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其引进资格，经领导小组办公室研究后递补。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。

考察工作由鄂尔多斯市农牧局具体实施，根据*公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》，按照德才兼备的标准，根据拟引进岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，考察结果将作为确定录用人选的依据之一。考察对象对考察结果有异议时，市农牧局将进行复核，并做出复核结论。考察环节如发现考察对象存在影响录用情形，取消录用资格。报考人员应在20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考察不合格的或自动放弃的考生取消其引进资格，经领导小组办公室研究后递补。

因体检未参加或不合格、考察中途放弃出现空缺名额的，按照总成绩排名由高到低依次等额递补，同一岗位考察和体检环节只递补1次。

（六）公示和聘用

综合考查总成绩以及体检和考察结果，领导小组提出拟引进人选名单，经鄂尔多斯市农牧局*组会议研究，确定拟引进人选，并在市农牧局进行为期5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的，取消其引进资格；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是否引进。公示结束后，市农牧局将引进申请报市人力资源和社会保障局办理引进手续。

在本次高层次人才引进通知下发前，出现考生被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其它事业单位等情况造成岗位空缺，所空缺岗位不再进行递补。

引进人才实行试用期制度，期间按正式工作人员实施岗位聘用，并享受相应工资待遇。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、待遇

引进人才办理人事手续，列编注册为事业*人员，享受*规定的工资、保险等待遇。符合鄂尔多斯市高层次人才引进条件的，可享受相关政策，且只享受一次。

五、其他事宜

（一）本次引进每位考生只能报考一个岗位。报名时，请规范并正确填写手机号码，并保持通讯通畅。后续未进入下一环节的考生，将不再电话告知。

（二）市纪委监委派驻市农牧局纪检监察组对人才引进工作全程监督。

（三）*防控期间，考生请勿前往中、高风险地区，凭“健康码”“行程码”和“48小时内核酸检测阴性报告”参加资格审查、考查、面试、体检等环节，并进行体温测量。考生要注意个人防护，做好自我健康管理，严格佩戴一次性医用外科口罩。凡违反鄂尔多斯市常态化*防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等*防控重点信息的，将依法依规追究责任。

（四）未尽事宜由鄂尔多斯市农牧局、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局解释。

（五）咨询和监督电话

鄂尔多斯市农牧局人事科：

0477-8581704，8581908

鄂尔多斯市人力资源和社会保障局人才流动开发科：

0477-8586912

咨询时间：

工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

监督举报电话：

市纪委监委派驻市农牧局纪检监察组：0477-8588980

受理时间：

工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

1.鄂尔多斯市农牧局2022年高层次人才引进岗位目录

2.诚信书

鄂尔多斯市农牧局

鄂尔多斯市人力资源和社会保障局

2022年5月5日

内蒙古鄂尔多斯市东胜区*系统公开招录工作人员公告

为了加强*保卫工作，解决*警力短缺的问题，经区委、区人民*研究，现面向全社会公开招录200名工作人员。具体事宜如下：

一、基本原则

坚持德才兼备的用人标准和“公平、公正、公开、竞争、择优”以及“凡进必考”的原则，按照“资格准入、公开招聘、考试考核、择优聘用”的办法。

二、招录单位及名额

东胜区*分局招录200名工作人员（女性招录比例为15％）。

三、报名与资格审查

（一）报名时间及方式：2012年7月17日至 2012年7月30日（节假日不休息）；采取网上报名，网址（*rsks.dsqrs.gov*）

（二）信息公布：招录信息发布在鄂尔多斯调频台、鄂尔多斯日报、东胜报、鄂尔多斯市人事人才网（**erdsrsrc*）、东胜区人力资源和社会保障局门户网（**dsqrs.gov*）。

（三）资审材料、资审时间、地点：报考者资审时须持报名网上打印的报名表及本人的毕业证、身份证、户口薄原件；应届毕业生未领到毕业证的报考人员需持所在院校开具的学籍证明原件；资审时间为2012年7月17日至 2012年7月30日（节假日不休息），逾期视为自动放弃考试资格；资审地点东胜区就业局人力资源市场。*：0477—8380702、13134858574。

（四）网上打印准考证时间：2012年8月1日至 2012年8月3日。

（五）报名条件：

1、年龄为28周岁以下（1984年1月1日以后出生）鄂尔多斯市户籍；在东胜区服务期满的和正在服务的大学生“村官”、“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员、“民生志愿者”不具有鄂尔多斯户籍也可以报考。

2、学历要求*全日制普通高等院校本科以上，东胜户籍的可放宽至全日制普通高等专科以上学历，专业不限；*类院校的考生学历可放宽至全日制专科。

3、目前在东胜区*分局工作且工作满1年的协勤人员不受户籍限制，学历可放宽至全日制专科以上，年龄放宽至32周岁以下（1980年1月1日以后出生）。

4、身体健康，体形端正，体重正常，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无明显疤痕，矫正视力1.0以上，*类考生要求男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。

（六）根据《*机关人民警察录用办法》及相关规定，具有下列情形之一的人员不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的、行政拘留的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被辞退或者开除公职的；

4、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；

5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处*刑或者正在服刑的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境外从事*我国*活动的。

四、考录程序

此次考录工作采取统一报名、统一考试、按成绩由高到低录用的形式，按照笔试、面试、体检和政审综合评定的程序进行，报考人员在报名时所提供的相关证明材料如有弄虚作假，一经发现取消录取资格。

（一）笔试

笔试采取闭卷形式，总分100分，考试内容为《行政能力测试》、《申论》、《公共基础知识》等相关知识。笔试试卷统一为汉文卷，考生可以用蒙古文答卷，但只能用一种文字答卷，试卷*现两种及以上文字的按零分处理。男女分别按笔试成绩由高到低1：1.5的比例确定面试人员。

（二）面试

面试总分100分，主要考察应考人员的基本素质、临场应变等方面的能力。进入面试的考生，须携带准考证、身份证准时到达面试封闭室进行封闭抽签，迟到30分钟视为自动放弃，要求不得携带任何参考资料、纸张及通讯工具，不允许向考官表述姓名、准考证号等个人信息，违者取消面试资格。

（三）体检、政审

笔试、面试工作结束后，按照笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例加权计算总成绩，按总成绩1：1的比例由高到低确定进入体检、政审环节人选。体检、政审不合格，出现录用人数空缺时，按总成绩由高到低依次补录。

（四）公示

经过体检、政审环节，将拟录用人员进行为期七个工作日的公示。

（五）录用与待遇

1、公示结束无异议，将拟录用人员名单上报区考录领导小组审定。

2、录用人员享受东胜区事业单位在职同级同类人员工资标准及福利待遇，试用期1年。

五、政策性加分条件及分值

1、蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的报考考生在笔试成绩加权计算前加3分；

2、目前在区*分局工作的协勤人员，截止2012年6月30日工作满1年以上，工作满1—3（包括3年）年在笔试成绩加权计算前加1分，工作3年以上的在笔试成绩加权计算前加2分。

六、本招考公告由东胜区人力资源和社会保障局负责解释。

东胜区人力资源和社会保障局

二○一二年七月十三日

*rsks.dsqrs.gov*/xmlData/01201207/kswj02.htm