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滕州人事考试信息网,滕州公务员考试时间表

滕州市教育局滕州市教育局副*

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朱光耀。市教育工委常务副*,市教育局体育局*纪书组记、*。

滕州市教育局电话

0632-5514602

(一)全面贯彻*和*的教育方针、政策和有关教育的法律、法规;研究起草教育工作的地方性法规、规章,并组织实施。

(二)研究全市教育发展战略,统筹规划、协调指导全市教育体制和办学体制等方面的改革;制定全市教育事业的发展规划及年度计划,并指导、协调、组织实施。

(三)综合管理全市基础教育(含学前教育)、高等教育、职业教育、*教育以及特殊教育、社会力量办学、社区教育、扫盲等工作;指导、协调区县及市有关部门的教育工作;负责全市教育督导评估工作。

(四)主管全市教育队伍建设工作;负责全市教育系统的有关人事工作,指导教育人事制度改革;负责师范类毕业生的来宁就业指导工作;组织实施教师和教学管理人员继续教育工作。

(五)负责全市教育法制建设工作,指导区县、学校依法治教、依法治校,维护和保障学校、师生员工的合法权益。

(六)统筹管理本部门教育经费;会同有关部门拟定教育经费筹措、教育拔款、教育收费和教育基建投资等方面的规章和办法;会同有关部门管理市级城市教育费附加、教育地方附加费、人民教育购物币;归口管理国(境)外对本市的教育援助和*;指导全市教育系统内部的审计监督工作,负责审计直属学校(单位)教育经费的使用情况。

(七)根据全市教育事业发展需要,指导和组织实施全市各类学校布局调整工作,指导、监督学校基建,校舍和校产管理工作;协同有关部门依法审批学校土地的使用与调整。

(八)综合管理全市各类学校的教育教学工作;规划、指导各类校教育、教学改革和教育科学研究;规划并组织实施教育信息化工作。

(九)主管全市教育的招生工作;归口管理全市学历教育的考试、考核工作,管理全市中等教育、高等教育自学考试工作。

(十)负责管理全市教育系统的对*流工作。

山东省枣庄市滕州市12号什么时候开学

滕州什么时间开学—— 2022年11月20日。根据滕州市教育局*显示滕州市11月开学时间为2022年11月20日,滕州,山东省辖县级市,由枣庄市代管,滕州东与山亭区毗邻,南与薛城区交界,西与济宁市微山县相连,北和济宁市邹城市接壤。

山东省枣庄市滕州市*开学时间——滕州市,山东省所辖县级市,由枣庄市代管。根据查询滕州*防疫部门显示,截止2022年11月21日,滕州属于常态化防控区域,滕州市*2022年11月21号开学是真的,小学部开始线下教学,但要全体师生全程佩戴口罩。

11月21日滕州的学生开学吗——开学。根据查询滕州市*防控显示,截止到2022年11月29日,该地的*风险等级属于常态化防控区域,因此开学。滕州,山东省辖县级市,由枣庄市代管。滕州东与山亭区毗邻,南与薛城区交界,西与济宁市微山县相连。

山东省枣庄市滕州市*开学时间——山东省枣庄市滕州市*开学时间为8月30日到8月31日。根据查询相关公开信息,山东省枣庄市滕州市开学报到时间:高三年级:8月30日上午1—5班(8:00—9:00)、6—10班(9:00—10:00)。高二年级:8月30日上午1—

山东枣庄滕州,11月,什么时候线下教学——山东枣庄滕州根据市*防控工作安排,定于11月23日下午恢复线下教学。山东枣庄市滕州部分乡镇中学11月23日已经陆续发布了复课通知,学生错时返校恢复线下教学,滕州市区学校目前还没有收到恢复线下教学的通知,预计如*控制

2022年11月滕州什么时候开学—— 2022年11月13日。经查询滕州市教育局官方网站得知,滕州市连续七天没有*病例,属于*常态化地区,于11月13日进行复课。学生在返校途中要做好个人防护,避免交叉感染,安全返校。

枣庄*开学时间—— 11月17日。2022年11月枣庄*开学时间为11月17日。根据查询相关信息显示截止2022年11月23日枣庄在过去14日内并未出现*肺炎病例,防疫防控情况是处于低风险地区。

滕州*什么时候开学——一、开学报到时间高三年级: 8月30日上午 1—5班(8:00—9:00); 6—10班(9:00—10:00)高二年级: 8月30日上午 1—6班(10:00—11:00); 7—12班(11:00—12:00)高一年级:8月31日上午 1—6班

滕州*几号开学——滕州*7号开学。根据查询相关资料,截至2022年12月6日最新消息,滕州12月7号初三高三学生复课。今天做完核酸检测后,明天就可以回归校园。

啥时候开学2022*11月临沂—— 2022临沂市沂南县*最新开学时间—— 11月14日、16日

2022年11月滕州什么时候开学

2022年11月13日。经查询滕州市教育局官方网站得知,滕州市连续七天没有*病例,属于*常态化地区,于11月13日进行复课。学生在返校途中要做好个人防护,避免交叉感染,安全返校。

滕州教育局电话

滕州市教育局电话0632-5506133。

截至2019年9月滕州市教育局机关共设科室14个,其中行政职能科室6个,事业科室8个,机关在岗人员100人。

全市共有镇街教委办21个;各级各类学校409处,学生230589人。国办学校395处,学生198152人,其中小学320处,在校生*34人;初中42处,在校生58337人;普通高中6处,在校生23775人;中等职业学校4处,在校生10768人;高等职业学院1处,在校大专生2585人;镇街成教中心21处,在校生167人;特教中心1处,在校生86人。

扩展资料

主要职责

(一)、贯彻执行*和*及省、市关于教育工作的方针、政策和法规;研究拟定我市教育工作的规范性文件并监督执行;研究制订全市教育事业发展规划、年度计划并组织实施。

(二)、综合管理全市的基础教育(含学前教育)、职业技术教育、*教育、职工教育等工作;指导、协调各镇(街道)、有关部门的教育工作,负责教育督导与评估。

(三)、统筹规划、协调指导全市教育体制以及办学体制改革、学校内部管理体制改革、教育教学改革,理顺教育内部与外部关系。

枣庄滕州社保局*

枣庄滕州社保局*是:滕州市人力资源和社会保障局

滕州市社保局官方网站为人民群众提供了:社会保险、业务直通车、人事考试、社保卡服务、就业服务、劳动关系、内部办事等一系列人性化的服务栏目与窗口,方便人民群众足不出户就可以在社保局*查询相关信息与办理业务。

同时,滕州市社保局*也提供了12333智询通业务,这个业务是在线询问系统,提供了热点问题与便民服务两个大类,涵盖了人民群众平时办理的热点问题与办理方法等人性化内容。

扩展资料:

滕州市人力资源和社会保障局滕州市*组成部门之一,主要负责全市就业再就业、社会保障、人才引进培养、人事管理、劳动保障执法维权等工作。

全系统共有干部职工281人,其中在职209人。局机关设置办公室、政策法规室、社会劳动保险室等11个职能科室,下设社会保险费征收分局、人力资源服务中心、社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、劳动保障监察大队等10个事业单位。

参考资料来源:枣庄滕州社保局*-首页

参考资料来源:百度百科-滕州市人力资源和社会保障局

枣庄滕州事业单位招聘

8月2日,记者从相关部门获悉,我市2009年事业单位招聘、中小学教师招聘以及选聘高校毕业生到村任职工作启动,当日开始报名。

经了解,今年我市事业单位招聘范围和条件包括:年龄30周岁以下(1979年7月31日以后出生);滕州生源或具有滕州市常住户口;尚未就业的全日制普通高校本科及以上学历毕业生[不包括已选聘到村(居)任职的高校毕业生];持有教育部统一印制的就业报到证并到市人事局或市教育局报到注册(2009年截止报名前仍未报到注册的毕业生需持有教育部统一印制的就业报到证)。其中非卫生、非师范共招聘110人,卫生类招聘70人。各专业报名人数若小于或等于该专业招聘计划数时,按照报名人数减1的办法重新核定该专业招聘计划,招聘计划为1人,则取消该专业招聘计划。

除了要求本科毕业生必须具有教师资格证以及岗位要求的条件差异之外,中小学教师招聘与事业单位招聘范围和条件相同。其中市直中小学教师招聘共有200个名额,镇街中小学教师招聘共有100个名额,*:5514029或5522927。

选聘高校毕业生到村任职的对象和条件:30周岁以下(1979年7月31日以后出生)滕州生源或具有滕州市常住户口尚未就业的全日制普通高校本科及以上学历毕业生(定向培养、委托培养生除外)。符合上述条件的**员(含预备*员),非**员的优秀团干部、优秀学生干部优先录用。全日制普通高校研究生自愿参加选聘的,经报名确认后,直接参加面试。全市共选聘到村任职高校毕业生150名。

事业单位招聘、中小学教师招聘、选聘高校毕业生到村任职工作,均按照网上报名及资格初审、考试、资格审查、考核、体检、聘用等步骤进行。报名人员必须在8月2日—8月12日之间登录指定网站(滕州人事人才网*tzrsrc.gov*)进行报名,并可以在第二天查询报名结果。

事业单位招聘考试只进行笔试,共考两科。非卫生类考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,每科满分100分,按各占50%的比例计算笔试成绩。卫生类考试科目为基础医学(解剖、生理、病理、*理)和相关专业知识,每科满分100分,按各占50%的比例计算笔试成绩。考核体检工作结束后,对拟聘用人员进行公示。公示合格的拟聘用人员,根据报考专业及报名后重新核定的招聘计划按照考试成绩从高到低依次选定招考单位,办理有关手续。

中小学教师招聘考试分为笔试和说课。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试科目为公共课和专业知识两科。笔试成绩100分,按公共课和专业知识各占50%的比例计算报考人员的笔试成绩。公共课科目考试内容为教育学、教育心理学;专业知识科目考试内容为所报学段学科的专业知识。笔试成绩按照报考专业由高分到低分依次排序,根据招考核定计划1:1.2的比例确定说课人选。说课成绩100分(其中:音、体、美、计算机专业说课占50分;基本能力测试占50分)。考核体检工作结束后,在体检合格人员中,根据报名后重新核定的招聘计划按照考试总成绩从高到低依次确定招聘人员并根据报考专业由招聘人员自主选定招考单位,办理有关手续。

选聘高校毕业生到村任职工作笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,全市统一命题。面试由市统一组织,采取结构化面试方式进行。根据笔试成绩和选聘计划,按照不低于选聘计划1.2倍的名额确定面试对象。本科生按照笔试、面试成绩各占50%的比例,计算综合成绩。研究生以面试成绩作为综合成绩。凡体检合格者,按综合成绩由高到低,依次确定拟选聘人选。

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