首页 > 有趣的冷门小知识

绍兴招聘网站大全 绍兴三利最新招工信息

浙江绍兴一*“选妃式”招聘,这家*为何会这么做

现在一些*为了吸引到应聘者也是出了五花八门的招聘方式,在浙江绍兴有一家*,居然选择了“选妃式”的招聘模式。

这家*的这种模式确实是非常奇葩的,在招聘上面丫鬟代表的就是实习生,才人是初级,爱妃则是高级了,业务主管被称之为是皇后,那么皇太后便是*火火人了。

不得不说,这样的比喻方式确实能够吸引到很多人,而*也回应了这种招聘模式,其实只是想要吸引招聘者,所以才有了这一番比喻。

网友们看到这个招聘信息之后,都不免怀疑起这家*的文化制度起来。

当然*也迅速做出了回应,之所以发布这样的应聘信息,其实也就一个比喻,在一个*里面肯定会有主管经理这样的晋升,只是呢,用比较特别的方式来进行了一个比喻而已。

但是这样特别的方式可能吸引不到招聘者,反而会吓跑一批招聘者吧,哈哈。

不过除此之外这家*的其他条例也是非常特别的,很是吸引人,比如说有一条就是缴纳五险,这个招聘信息上面写了做你坚实的后勤保障,做你的避风港,随你乘风破浪。

我想这位招聘者应该是一个非常幽默的人才,上面还写了每季度有一次的晋升机会,让你升官又发财。

这应该是一家非常有趣的*,虽然这些工作职称非常奇怪,但大家也很好奇这家*到底是干嘛的?

毕竟现在像这样的诈骗招聘信息还是非常多的,大家在招聘的时候呢,也一定要去核实一下这家*的真假,如果这家*仅仅是为了博眼球,那么他们成功了非常优秀一些比喻,确实吸引了大家的眼光。

绍兴一*“选妃式”招聘,*这么做合法吗

合法,*的奇葩招聘行为并没有触犯我国的任何法律条款。

绍兴*已经官方回应了此次招聘*,说明了招聘的过程和岗位名称中并没有任何歧视的成分,而细节分析*的整个招聘行为,并不存在任何的违法行为。

这样的另类招聘行为只能从社会道德层面来进行分析,我个人的观点如下:

一、*都需要建立自己*的文化属性,不应该道德绑架。

从绍兴涉事*的回应可以看出,*只是希望通过这样的另类招聘模式来吸引更多的人才,从招聘者的脑袋大开的局面出发,这家*是用心了。

并且采用原有皇室后宫的一些称谓并不会对应聘者产生实际意义上的伤害,不接受这样的招聘方式就等同于不接受该*的企业文化,实属不应该过于谴责该*。

二、奇葩的招聘行为不存在法律角度的任何异议,只说明了现有市场竞争的残酷现实。

从*的招聘需求和目的出发,*之所以这样做,大致的目的存有两点:

(1)为了吸引求职者的注意,从而为*吸引更多优质的人才,也给*增加了筛选人才的数量。

(2)*希望通过招聘方式的特殊来提升*的知名度,招聘的行为等同于为*做软性推广。

无论是上述哪一点原因,*的行为只是一种市场竞争行为,并不违法。

三、奇葩的招聘行为虽然说不违法,但是有违传统的社会看法,不值得推广。

从网友的评论就可以看出来,很多求职者并不太喜欢这样的招聘模式,因为这些特殊的称呼中必定带有了一定的等级和地位区别。

很多时候求职者是要的一个实在的前途,而不是这些过于花哨的非必要企业文化,所以来说,绍兴*的招聘行为虽然不违法,但是也不值得推广。

绍兴招聘信息都提在什么地方

您想问的是绍兴招聘信息都贴在什么地方吗?浙江绍兴人才市场、上虞人才市场等。

根据百度地图显示,绍兴招聘信息都贴在浙江绍兴人才市场、上虞人才市场等。浙江绍兴人才市场位于绍兴市越城区灵芝街道人力资源市场大楼,上虞人才市场位于绍兴市上虞区百崧路崧厦街道南新村西侧。

看到一些编辑粗糙,内容不完整的招聘信息,不要盲目参加应聘,更不要随意发放自己的简历。

绍兴一*“选妃式”招聘惹争议,网友为何不满*的做法

绍兴一*进行了选妃式的招聘,这引起了网友的争议。网友认为*的做法非常的封建,对于员工的等级划分是很不正确的。*将员工分为丫鬟、才人和爱妃,这是对于员工的一种侮辱。在事情发酵之后,*的工作人员进行了回应称这只是一个噱头,并不是真正的选妃。

网友为何不满*的做法呢?

打工人是很不容易的,不仅要努力的工作,还要忍受老板的责骂,现在居然还出现了选妃式的招聘,给员工安上了一个名头。网友就是对这一点很不满,*对自己的定位是很不清晰的,居然现在还在搞封建,认为自己是皇帝,将员工当做自己的妃子或者奴才。虽然*工作人员说只是一种夸张的做法,但网友并不接受这样的解释。如果*真的想吸引更多的招聘者,或者想吸引眼球,也可以写出一些比较吸金的招聘点,比如*一周会休息三天,或者会给员工进行很好的福利待遇。这样才能让更多的人愿意来这家*工作,而不是让*遭受网友的辱骂。

*也进行了致歉,表示会修改招聘信息。

在这件事情之后*也认识到,这样的做法不对,所以也对媒体进行了解释,还表示会修改招聘信息。小编认为*还是认识到错误的,网友也不必过多的追究。*解释说这是一种升职的制度,并不是真的在给老板选妃,或者将自己的*当成皇宫。

总结

小编也希望*的负责人能够认识到这次招聘的失误,在线招聘的时候一定要把招聘简章给写好,不要那么的随意。虽然现在网友的接受度比较高,但打工人是不可以被侮辱的,不能被迫安上一些不好的名头。

本文链接:http://www.okyx8.com/html/87961763.html

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件举报,一经查实,本站将立刻删除。