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西北农林科技大学招聘,西北农林科技大学教师公示

西北农林科技大学就业率怎么样

西北农林科技大学就业率怎么样

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西北农林科技大学2020届毕业生总人数为7190人。其中,本科毕业生5084人;硕士毕业生1825人;博士毕业生281人。农林类大学的男女比例比较接近,大致为1:1。人数减少的主要原因是硕士生招生名额的缩减。

2020届毕业生生源来自全国31个省(自治区、直辖市),生源最多的三个省为陕西(1789人,24.88%)、河南(798人,11.10%)、山东(628人,8.73%)。

截至2020年11月1日,2020届毕业生总人数为7190人,已就业5834人,总体毕业去向落实率81.14%。其中,本科毕业生5084人,毕业去向落实率77.75%;硕士毕业生1825人,毕业去向落实率89.32%;博士毕业生281人,毕业去向落实率89.32%。

本科毕业生中有2190人继续深造,其*内升学1948人,出国(境)深造242人,升学比例43.08%,同比提升3.24%。1864人被“双一流”建设高校、*科学院等*级科研院所录取,占升学总人数的95.69%。近一半的本科毕业生选择本校升学,其次录取人数最多的为*科学院大学、西安交通大学和*农业大学,录取人数在前20的高校基本为“一流大学”建设高校。

242名出国(境)深造毕业生,分布在21个*和地区,毕业生选择前三的*分别为英国、美国、澳大利亚。在国外学校选择方面,有176人选择在QS世界大学排名前200名高校就读,占出国(境)深造总人数的72.73%

本科毕业生就业单位主要为民营企业和国有企业;硕士毕业生就业单位主要为民营企业、国有企业和机关事业单位;博士毕业生就业单位主要为高等教育单位和科研设计单位。近几年毕业生在民营企业就业的比例显著下降。

毕业生主要都在本行业内就业。以毕业生最多的四个学科门类为例,农学类毕业生主要在农、林、牧、渔业和教育行业就业;工学类毕业生主要在制造业和建筑业行业就业;管理学类毕业生主要在公共管理、社会保障和社会组织和教育行业就业;理学类毕业生主要在教育和科学研究和技术服务业行业就业。其中助力“三农”和“乡村振兴战略”发展的毕业生比例达到74.91%。

2020届毕业生中64%的西部生源毕业生选择留在了西部,同时吸引了24%的中部和14%的东部生源志愿服务西部。学校整体就业毕业生中,西部就业比例达41.62%。

2020届毕业生在“世界500强”企业就业328人,在“*500强”企业就业579人。其中就业人数最多的500强企业为*建筑股份有限*、牧原食品股份有限*和美的*股份有限*。

2020届未就业毕业生共1356人,其中本科毕业生1131人,不就业拟升学是本科生未就业的最主要原因,共有614人,占未就业本科生的比例为54.29%。不就业拟升学的本科生比例接近本科生全体的10%。

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一、西北农林科技大学好就业吗?

答案是:西北农林科技大学非常好就业。

根据《西北农林科技大学2022年毕业生年度就业质量报告》可知,学校2022年的本科毕业生为5099人,总体的就业率为88.9%。

每年毕业季,西北农林科技大学都会吸引来很多知名企业来校招聘。其中不乏*建筑*有限*、*恒大(*)*、*电网*等福利待遇好的单位。

二、西北农林科技大学就业率最高的专业(本科)

根据就业报告可知,西北农林科技大学2022年本科毕业生分布于62个专业,就业情况排名前十的专业的就业率均在94%以上。

以下是西北农林科技大学本科就业率最高的10个专业的.具体名单:

(1)种子科学与工程专业的毕业生人数为16人,就业率为100%;

(2)电子信息工程专业的毕业生人数为58人,就业率为100%;

(3)机械设计制造及其自动化专业的毕业生人数为126人,就业率为97.62%;

(4)农学专业的毕业生人数为122人,就业率为96.72%;

(5)葡萄与葡萄酒工程专业的毕业生人数为116人,就业率为96.55%;

(6)机械电子工程专业的毕业生人数为86人,就业率为96.51%;

(7)软件工程专业的毕业生人数为103人,就业率为96.12%;

(8)人文地理与城乡规划专业的毕业生人数为41人,就业率为95.12%;

(9)植物科学与技术专业的毕业生人数为37人,就业率为94.59%;

(10)动物医学专业的毕业生人数为163人,就业率为94.48%。

西农毕业生求职遭“嘲讽”,985或211的学生真的那么重要

作为一个大学生来说,在大学四年最感到紧张的可能就是毕业季,那个时候大家必须要就业找工作。根据有关数据显示,今年的应届毕业生要比去年的多少很多,眼看着毕业生就要破千万,找工作这件事情也变得非常困难。

高效最近在进行不断的扩招项目,而且连续多年的扩招也造成了高等教育规模扩张,但是就业市场却没有进行一个调整,这也就导致了供大于求的局面,很多毕业生都纷纷表示自己找不到工作。

最近有网友在网络上发文,表示自己在招聘中,因为学历的问题而受到歧视,据了解,这名网友是985高校的毕业生,但是自己在招聘过程中却被面试官嘲讽,面试官说,西北农林根本不算是985,其实西北农林科技大学在当地是一所985高校,这也是*公开承认的,而这名网友在投递自己简历的时候,也观看了*的招聘要求,*标注只招收985高校的毕业生,网友明明是符合要求的,但是却受到了HR不公平的待遇。

在招聘中,大家经常会遇到这样的问题,由于自己的学历不符合,所以被面试官一下子给驳回,而面对这样的困境的时候,很多人也想问985或者211的学生,真的那么重要吗?

首先我认为985和211的学生确实有一定的实力,他们在高考的过程中展现了自己的实力,所以才能够登上这些高校,但是985和211并不代表一切,在我们的现实生活中,也有很多普通一本的学生,比985和211的一些学生强上不少,所以根据学历来把普通的一本大学生一棒子打*,这是不公平的。

西北农林科技大学就业情况怎么样

西北农林科技大学非常好就业,毕业生出来非常好找工作。

根据就业报告提供的数据可知:西北农林科技大学13%的毕业生在房地产行业有较好的发展、西北农林科技大学8%的毕业生在快消行业有较好的发展、西北农林科技大学7%的毕业生在农业行业有较好的发展、西北农林科技大学5%的毕业生在教育培训行业有较好的发展、西北农林科技大学4%的毕业生在医*行业有较好的发展。西北农林科技大学的应届毕业生,有24%的人在西安找到好工作、有12%的人在北京找到好工作、有7%的人在上海找到好工作、有6%的人在深圳找到好工作、有3%的人在成都找到好工作。西北农林科技大学的就业前景非常好,应届毕业生的平均工资不算低,具体为5200元,比全国应届生的平均工资高200元。除此之外,西北农林科技大学工作了几年后的毕业生,就业前景也非常好,下表将展示平均薪资水平。

2023年西北农林科技大学幼教中心事业单位招聘条件

一、招聘条件

1.具有教师资格证。

2.校内人员

具有本科及以上学历且在幼教中心工作满6年的优秀教职工。同等条件下,具有硕士研究生及以上学历,或获得省级教学能手称号,或获得省级教师技能大赛三等奖及以上,或获得*级竞赛三等奖及以上人员,优先录用。

3.校外人员

本科及以上学历的外单位人员,必须具有学前教育段省教学能手、学科带头人、特级教师、教学名师等荣誉称号,年龄在40周岁以下。

4.应往届毕业生

博士、硕士研究生毕业并获得相应学位,教育类相关专业,年龄在30周岁以下。

注意:以上信息均为手动整理,相关数据来源于网络资料汇集整理,如有遗漏,欢迎留言补充,谢谢!2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准,本文仅供参考。

以上,就是小编为大家整理的2023年西北农林科技大学幼教中心事业单位招聘条件的主要内容,祝大家考编顺利,都能考上自己理想的单位。

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