首页 > 稀奇古怪的冷知识

桃源人事人才网 桃源人才市场*

从桃源村怎么坐车去罗湖的人才市场

从桃源村出发,坐 361路下行,在帝豪酒店下车,步行至罗湖人才市场方案2: 6路快线下行→ 209路下行[换乘1次]全程约16.82公里,从桃源村出发,坐 6路快线下行,在莲花北村下车,换乘 209路下行,在梅园路下车,步行至罗湖人才市场方案3: 6路快线下行→ 323路下行[换乘1次]全程约16.78公里,从桃源村出发,坐 6路快线下行,在有线电视台下车,换乘 323路下行,在人才大市场下车,步行至罗湖人才市场方案4: 58路上行→ 336路下行[换乘1次]全程约15.05公里,从桃源村出发,坐 58路上行,在泥岗村下车,换乘 336路下行,在罗湖人才市场下车,方案5: 316路上行→ 323路下行[换乘1次]全程约15.05公里,

深圳有哪些人才市场

1、深圳人才大市场

地址:深圳市罗湖区宝安北路人才大市场大厦一楼。

2、深圳人才大市场高新区分部

地址:深圳市高新技术产业园区南区科苑南路综合服务楼五楼。

3、深圳人才大市场中心区分部

地址:深圳市福田区福华一路免税商务大厦1403室。

4、深圳人才大市场华南城分部

地址:深圳市龙岗平湖华南城世纪商会中心大厦四楼。

扩展资料

深圳人才大市场是致力于为社会各界提供人事人才公共服务和市场化服务的大型专业人才服务机构。秉承“为人才谋发展创造机遇,为发展招人才搭建平台”的经营理念,服务类别遍及引才、辨才、育才、荐才的各个层面,现已发展成扎根深圳、辐射华南、闻名全国的人才服务业旗舰机构。

经过多年发展,深圳人才大市场的品牌影响力、号召力、辐射力根深叶茂,公众认知度、美誉度、忠诚度与日俱增,各项业务排名稳居深圳人力资源服务业领航者地位,是华南地区综合性人力资源服务机构之一。

参考资料来源:百度百科-深圳人才大市场

湖南桃源县部分事业单位2012公开招聘简章

经县委、县*同意,2012年桃源县经济责任审计局、环境监测站、规划勘测设计院、翦伯赞故居管理所等事业单位将公开招聘部分工作人员,招聘简章如下:

一、招聘单位简介

1、桃源县经济责任审计局为县审计局所属副科级全额拨款事业单位,主要承担全县行政事业单位*政一把手经济责任审计事务。

2、桃源县环境监测站为桃源县环境保护局管理的具有*法人资格的股级全额拨款事业单位。

3、桃源县规划勘测设计院为县规划局所属自收自支事业单位。主要承担县域范围内的城乡规划设计、地形测量、市政工程设计等任务。

4、桃源县翦伯赞故居管理所为县文物局管理的股级全额拨款事业单位。主要负责翦伯赞故居的管理、陈列展览、宣讲等工作。

二、招聘岗位和数量

见附表。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守***和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的专业或技能条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、岗位所需要的其他条件;

(二)具体条件

见附表。

四、报名及资格审查

资格审查贯穿整个招聘过程中。

1、网上报名(网上报名截止时间:2012年8月7日17时)。

报名者须在规定时间内在桃源人事人才网站上报名;

应聘者凡在网上填写上传的信息必须真实有效(尤其所填写的毕业学校和所学专业必须与毕业证和档案材料完全一致),网上报名上传的照片须是本人近期免冠的正面照片,并认真核对所有相关信息无误后方可;否则,后果由应聘者自负。然后等待网上预审资格。

2、网上预审资格(网上预审资格截止时间:2012年8月7日18时)。

由县招考领导小组根据应聘者网上填报上传的信息确定应聘者参考资格。

凡网上已报名的应聘者,请在规定的网上资格审查时间内及时在网上查找资格预审查情况;资格预审查未通过者请根据其资格预审查意见完成或结束网上预报名。

3、网上缴费(网上缴费截止时间:2012年8月7日18时)。

本次考试实行网上缴费,报名考务费150元,缴费后中途一律不得退款;

凡网上资格预审查通过后的应聘者,请于网上审核通过日的下一个工作日,先在网上报名系统中查找到自己的缴费编号,再在规定的时间内及时网上缴费,未缴费者视同放弃参考资格。

网上缴费方法请查阅《桃源县人事人才网上缴费方法》。

4、网上打印《准考证》(时间:2012年8月8日8时至18时)。

凡已缴费的应聘者,请在规定的时间内自己在网上下载《准考证》和报名表并打印备份,然后仔细阅读和核对《准考证》无误后,按《准考证》规定时间和地点参考;否则,后果由应聘者自负。

五、招聘程序

招聘采取笔试、面试、体检、考察、递补、确定拟聘对象、录聘等程序进行。各招聘岗位开考比例按照岗位数与报名人数不低于1:3的比例确定,达不到开考比例的,则相应核减招聘岗位计划。

(一)、笔试(占总成绩的60%):内容为公共基础知识(占笔试成绩的30%)和专业知识(占笔试成绩的70%)。

(二)、面试

(占总成绩的40%):面试对象根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。面试分结构化面试和技能*作,结构化面试主要测试应聘者的综合分析能力、应变与自控能力、组织计划协调能力、言语表达能力、求职动机等;技能*作主要考核应聘人员本岗位所具备的基本*作技能,在规定的时限内完成*作。经济责任审计局会计、规划勘测设计院、环境监测站监测分析员岗位采取结构化面试(占面试成绩的50%)和技能*作(

占面试成绩的50%)相结合的方式进行。其他岗位采取结构化面试。

(三)体检。根据综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。综合成绩相同的,按笔试成绩排名在前的确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》部分项目进行。

(四)考察。体检合格人员由用人单位和主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复审。有下列情况之一者实行一票否决:

①资格审查时如发现应聘者所提供的原始证件与报名时填报的情况不一致或属伪造的假证,并影响到报考条件的;

②近三年(2009年度至2011年度)中曾有一年年度考核结果为不合格者;

③近三年来(2009年1月1日至录聘之日)受到副科级以上行政事业单位行政警告及以上处分(以正式文件为依据),或受到*政法部门行政处罚以上处理的人员;

④近三年(2009年1月1日至录聘之日)来违反过计划生育政策的人员;

⑤已作结论有经济问题和反映有经济问题被调查或立案暂未作出结论的人员;

⑥有*劣迹和参与地下*活动且受到过*、政法部门处理的人员。

(五)递补。如有体检或考察不合格者,可在报考同一岗位中按总成绩从高分到低分依次递补,递补次数不超过壹次。

(六)确定拟聘对象。根据考试、体检和考察结果,由招聘领导小组集体讨论确定拟聘人员名单,报县人社局审查。审查合格招聘人员名单在招聘方案发布的范围内公示。公示期为7个工作日。

(七)录聘。公示后无异的,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,经主管部门审核,县人社局审批,报市人社局备案后,按程序办理相关聘用手续。根据本人职称结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

六、相关事宜

1、成立招考领导小组,领导小组由县人社局、县编办、县审计局、县环保局、县规划局、县文广新局组成。整个招聘工作在招聘领导小组的领导下,在县人大、纪检部门的全程监督下,由县人社局具体组织实施。

2、报名*:6639332

3、投诉举报电话:6622998(人事)、6623270(审计)、6623583(环保)、6621500(设计院)。

桃源县机关事业单位公开招考领导小组

2012年7月31日

人才补贴申请条件桃源县

具有本科以上学历。

1、办理引进手续时申报的学历为准。

2、应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。

3、具有本市户籍。

4、未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级*配租的公租房、未享受过*发放的人才租房补。

本文链接:http://www.okyx8.com/html/87962559.html

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件举报,一经查实,本站将立刻删除。