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2018年贵州银行贵阳地区招聘启事
2018年贵州银行贵阳地区招聘启事
贵州银行是贵州省委、省*领导下的大一型国有企业，注册地、总部设在贵阳市。自2012年10月11日成立以来，贵州银行以“行贵恒、成久远”为企业理念，立足“地方*的银行、实体企业的银行、城乡居民的银行”的市场定位，以金融创新为“发动机”，以风险防控为“生命线”，扎根贵州大地，竭力为贵州决胜脱贫攻坚、同步全面小康提供强有力的金融支撑，各项业务实现了持续快速健康发展。截至2017年12月末，我行资产总额2874亿元，是成立时的4.6倍；融资余额2201亿元，是成立时的7.51倍；各项存款余额2262亿元，是成立时的5.26倍；五年累计上缴税收66.62亿元。全行共有市州分行级机构9个、营业机构209个，在全省88个县实现全覆盖。主发起设立13家村镇银行。
根据业务发展和经营管理的需要，现向社会广纳英才。我行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台，期待与您携手同行、共创辉煌。
一、综合要求
思想政治素质好，有良好的职业*守，事业心和责任心强，无违纪违规等不良记录。
二、工作地点
贵阳、修文、开阳、息烽。
三、招聘岗位
贵阳管理部合同制员工招聘岗位
（一）办公室文秘岗（工作地点：贵阳，1人）
岗位编码：GLB-1
主要职责
负责各类文书的起草及日常处理，协助做好各类活动、会议的组织，并做好记录，协助做好接待相关工作等。
招聘条件
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，**员（含预备），3年以上*政机关、大型企业、金融机构办公室或宣传岗位工作经历。
（2）在省级（含）以上报刊、期刊，发表过通讯稿或文章。
（3）能熟练使用各类办公软件。
（4）具备良好的责任意识和职业道德意识，有较强的组织和协调能力。
（二）经营型支行行长（工作地点：贵阳3人）
岗位编码：ZH-1
主要职责
在管理行的领导下，负责支行业务经营和管理，在授权范围内开展经营活动，组织推动各项营销工作，完成上级机构下达的各项经营指标。
招聘条件
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，3年以上银行从业经历，有经营型支行管理工作经历者优先，特别优秀者可适当放宽条件。
（2）掌握金融理论，熟悉经济、金融相关法律法规和银行业务，具备良好的合规经营意识，有较强的组织领导能力和沟通协调能力。
（三）客户经理（工作地点：修文、开阳、息烽各1人）
岗位编码：ZH-2
主要职责
负责客户的开发、营销和维护，完成我行相关业务指标，做好风险防范和业务管理，向客户提供优质的金融产品和服务。
招聘条件
（1）全日制大学本科及以上：40周岁以下，银行从业经验不低于3年，2年以上信*业务工作经历，客户资源、个人业绩特别突出者，条件可适当放宽；大学专科：40周岁以下，银行从业经验不低于5年，3年以上信*业务工作经历，客户资源、个人业绩特别突出者，条件可适当放宽。
（2）熟悉相关金融知识、法律法规和银行业务，具有较强的沟通协调、团队合作和市场营销能力。
（四）授权柜员（工作地点：贵阳4人，开阳1人）
岗位编码：ZH-3
主要职责
业务授权，办理日常柜面业务。
招聘条件
（1）全日制大学本科及以上学历，30周岁以下，形象气质佳，具备从事会计工作所需要的专业能力，2年以上银行柜员各岗位工作经验。特别优秀者，条件可适当放宽。
（2）能熟练*计算机。
（3）掌握银行各项会计规章制度，熟悉各项会计业务*作流程，有较强的服务意识和责任心，具备良好的语言表达能力。
（五）柜员（工作地点：贵阳16人）
岗位编码：ZH-4
主要职责
办理日常柜面业务。
招聘条件
（1）全日制大学本科及以上学历。
（2）27周岁（含）以下。
（3）1年以上银行柜员工作经验。
（4）有较强的服务意识和责任心，具备良好的语言表达和沟通能力，形象气质俱佳。
（5）特别优秀者，条件可适当放宽。
总行派遣制员工招聘岗位
（一）前台岗（派遣制），工作地点：观山湖区1人
岗位编码：PQ-1
主要职责
负责金阳办公区场地管理工作，包括但不限于场地卫生及绿植管理、办公用品管理、人员签到等工作；接听电话总机并按需求转接电话，接待并指引来访人员；接收、寄送信件及核对；统筹并管理各楼层会议室的使用；协助其他行政工作；完成领导分配的其他工作。
招聘条件
（1）大专及以上学历；
（2）1年以上前台、文秘或行政管理相关工作经验；
（3）口齿清晰，普通话标准，大方得体；
（4）其它主要资质：熟练使用各种办公软件；大方得体、善于沟通；热爱本职工作、责任心强、工作认真、细致；
（二）行政助理岗（派遣制），工作地点：观山湖区2人
岗位编码：PQ-2
主要职责
负责信息科技资料的收集、整理、归档及内部流转工作，确保资料的完整、准确。负责信息科技资料的台账管理，资料查询、借阅。跟踪信息科技项目付款进度，按要求提供有效、完整的付款资料，并做好付款登记。完成领导交给的其他工作。
招聘条件
（1）大专及以上学历，行政管理类相关专业；
（2）工作严谨，有责任心，具备良好的沟通能力，熟练使用OFFICE办公软件；
（3）勤奋踏实，有良好的服务意识与团队合作精神；
（4）有一定的档案管理工作经验者优先。
（三）运维监控值班人员（派遣制），工作地点：观山湖区1人
岗位编码：PQ-3
主要职责
负责监控本行生产系统及机房动力环境运行状态、并进行详细的数据化记录；在值班期间做好例行的巡检任务，做好详细的数据化记录；快速准确汇报生产系统及机房动力环境系统运行*现的故障，配合相关人员做好故障排查等工作并做好相应记录。
招聘条件
（1）大专及以上学历，计算机相关专业；
（2）有扎实的计算机软硬件基础，熟悉相关的*作系统平台；有一定的交换机网络知识，对存储、服务器等有所了解；
（3）能够服从白、夜班值班安排；
（4）有较强的规则意识，做事细心，具有较好的沟通能力和团队协作能力；
（5）了解机房设备的环境、安全管理，有一定应急处理能力；
（6）有一定的运行维护工作经验者优先。
（四）*坐席（派遣制），工作地点：贵阳7人
岗位编码：PQ-4
主要职责
负责受理贵州银行总行96655客户热线综合来电交易、服务咨询。
招聘条件
（1）年龄30岁以下；
（2）大专及以上学历，经济、金融、语言、计算机类专业优先；
（3）能够服从白、夜班值班安排；
（4）品貌端正，形象气质佳；
（5）普通话标准、音质柔和，语速适中、吐字清晰，具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识；
（6）具备计算机*作基本技能，有良好的打字基础，速度应达到60字/分以上。
（7）热爱金融行业，对银行业务有相关了解，并具备一定的金融基础知识，以及持续学习金融知识的能力。
（8）具有良好的语言理解能力、沟通能力和学习能力，工作积极主动、性格开朗，具有较强的团队合作精神。
（9）具有呼叫中心或客户服务相关工作经验者优先。
四、报名方式及录用
（一）报名时间：从即日起至2018年1月26日止。
（二）请登陆贵州人才信息网（网址**gzrc.gov*）下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》，发送到邮箱（为确保应聘登记表能被有效筛选，请将邮件及文件名称命名为“应聘+岗位+姓名”，请勿使用超大附件邮件，请勿重复发送）。
（三）录用程序：报名－面试（贵阳）－体检－录用。
五、注意事项
（一）应聘者请详细填写《贵州银行应聘登记表》，重点填写工作经历、工作业绩及应聘岗位编码，并对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
（二）资格审核通过者，另行通知其他事宜，请在招聘期间保持通讯畅通。
（三）应聘资料由我行妥善保管并严格保密，恕不退还。
（四）*：0851-86207673熊女士。
临沂市春季大型招聘会
临沂市大型就业招聘交流会邀请函
临沂市位于山东省东南部，现辖三区九县，人口1022.7万人，总面积1.72万平方公里,是山东省人口最多、面积最大的市。临沂汽车客运总站是全国设计规模最大的客运站之一，地域位置十分优越，总建筑面积30166平方米，设有发车位120个，设计日发班次4000个，日发送旅客6万人次。为更好的做好城乡劳动力、大中专毕业生就业服务工作，促进我市各类人才最大程度的就业，为用人单位和各类人才搭建交流平台，实现双向选择，就近就地转移劳动力，定于2012年正月初六、初七在临沂汽车站候车大厅举行“临沂市2012年春季首场大型就业招聘交流会”。
具体事项如下：
大会时间：
2012年第一场：农历正月初六、七（阳历1月28、29日）
第二场：农历正月十一、十二（阳历2月2、3日）
第三场：农历正月十六、十七（阳历2月7、8日）
第四场：农历正月二十一、二十二（阳历2月12、13日）
（以后恢复每周六定期召开）会场天天开放，求职者免费入场！
1、用人单位须持营业执照（副本）、招聘简章，办理参会手续（也可电话预约，上门办理）。
2、用人单位须于1月10日前办理参会手续，提供招聘信息，可在《人力资源招聘报》免费刊登，做春节前宣传及会议当天发行。
3、用人单位可在会场内放置广告牌、展板、展架等宣传企业形象。
4、提供标准展位一桌两椅、免费制作一张招聘海报、圆珠笔、求职登记表，展架80cm*170cm。
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