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濮阳医学高等专科学校详细资料大全

濮阳医学高等专科学校,位于濮阳市城乡一体化示范区教育园区,前身为始建于1951年的安阳地区卫生学校,以及后来因行政区划调整变更为濮阳市卫生学校,经河南省教育厅批准报*教育部备案,于2017年6月升格为濮阳医学高等专科学校。

校区占地685亩,建筑面积17.8万平方米。开设9个大专专业(不含专业方向),8个中专专业。有专任教师235人,在校生5400余人。

基本介绍中文名:濮阳医学高等专科学校英文名:PuyangMedical College简称:濮阳医专校训:尚德弘医精学笃行创办时间:1951年所属地区:河南·濮阳类别:公立高校学校类型:医*主要院系:护理、助产、*学现任校长:张来顺占地:685亩历史沿革,办学条件,专业设定,师资力量,教学建设,文化传统,荣誉称号,历史沿革 1951年,安阳地区卫生学校成立,学校在撤销安阳地区调整区划设立濮阳市后,改为濮阳市卫生学校。 2012年经省教育厅高校设定委员会专家评审通过筹建“濮阳医学高等专科学校”,并列入《河南省高等学校设定“十二五”发展规划》。 2014年,位于濮阳教育园区的校区建成投入使用。 2014年开始以濮阳职业技术学院(北校区)的名义招生,首批招生专业护理、助产、*学。毕业颁发濮阳职业技术学院毕业证,2017年3月6日省***批准成立濮阳医学高等专科学校,2017年5月12日,*教育部正式批覆备案。至此,濮阳医医学高等专科学校具备了完整的高等教育*招生办学资格。省教育厅已批覆同意濮阳医专开设大专专业3个,分别是护理、助产、*学三个专业。濮阳医专2017年的招生计画是1000人,大专专业学制为三年,每年的学费是4400元。 2017年6月1日,濮阳医学高等专科学校成立新闻发布会在濮阳迎宾馆举行,这标志著濮阳市卫生学校正式升格为高等专科学校,濮阳市*一所高校。办学条件专业设定据2019年3月学校*资料显示,学校共开设临床医学(2019年*专业)、护理(国际护理、社区护理、老年护理)、助产、*学、康复*技术(2019年*专业)、医学检验技术(2019年*专业)、口腔医学技术(2019年*专业)、医疗器械维护与管理(2019年*专业)、健康管理(2019年*专业)等9个大专专业(不含专业方向),以及医学检验技术、口腔修复工艺等8个中专专业。师资力量据2017年6月学校*资料显示,学校共有专任教师235人,中高级以上职称163人,研究生学历50人。教学建设据2017年6月学校*资料显示,学校师生多次在河南省和全国技能大赛上取得优异成绩,连续两届被评为省级文明单位,校园在2016年省住建部门主办的“寻找河南最美建筑”活动中被评为二等奖。文化传统校徽“龙”元素与“书页”的结合,暗含着“濮阳”首字母“P、Y”,代表着龙都濮阳深厚的地域文化;腾飞的龙体现医学院志向高远、开拓进取、求强求精、追求卓越的精神。“蛇杖”是医学的象征,象征神奇的医术;下方图形是“书本”与学院英文College的首字母“C”的变形,书本指明医学院的教育行业特征,似伸向远方的道路,寓意学无止境。校训尚德弘医精学笃行尚德:取自《左传襄公二十四章》“德,*之基也”。品德,是施教者和受教者必修的课程。只有每个人尚德,才可以形成善良、友好、互敬、互爱、互助的良好团队,才可以拥有高尚的人格、美好的情*、和谐的个性。“尚德”意为诚信为本、德行为先、修身敬业、求真求善。培养纯正的品行,诚恳的态度,良好的修养,高尚的道德,这是教书育人、立身社会的根本要求。弘医:弘即光大发扬,医即医学。弘扬医学,治病救人是医学生的万古不变的职责,医学生更应博学精道,弘扬本业。指的是要把“弘扬医术、弘扬医德”当作人生事业的追求。精学:荀子曾在《劝学》中说道:“学不可以已。”鲁迅曾说:“倘能生存,我当然仍要学习。”培根说:“活着就要学习。”俗语说“术业有专攻”,作为濮阳医专校训中的“精学”,强调了对于知识深度的掌握和探究,要求学校教职员工、学生在自己的领域做深做精。笃行:源自《礼记·中庸》-《博学之》:博学之审问之慎思之明辨之笃行之。“笃”有忠贞不渝,踏踏实实,一心一意,坚持不懈之意。“笃行”是为学的最后阶段,就是既然学有所得,就要努力践履所学,使所学最终有所落实,做到“知行合一”。“笃行”强调了行动的重要性,要求注重理论联系实际,在实践中真正发挥理论的作用。荣誉称号省级荣誉 1、省级文明单位(省委、省***) 2、省级卫生先进单位(省爱卫会) 3、卫生科教工作先进单位(省卫生厅) 4、省红十字志愿服务工作优秀团队

濮阳市卫校招生条件

下面为您介绍濮阳市卫生学校的招生条件:

濮阳市卫生学校招生对象:

已参加河南省2020年普通高校招生统一考试报名者和已参加2020年普通高等学校对口招收中等职业学校毕业生(简称对口招生)考试报名者,均可报名参加学校单独考试招生。

濮阳市卫生学校报名条件:

报考学校各专业考生要求五官端正,报考护理学专业的考生要求男生身高1.65米以上,女生身高1.55米以上;助产专业限招女生,要求身高1.55米以上。

医学类各专业不录取患有色盲、色弱、斜视的考生,不录取任何一眼矫正到4.8镜片度数大于800度的考生,不录取一眼失明另一眼矫正到4.8镜片度数大于400度的考生,不录取两耳重听、口吃、嗅觉迟钝、晕血症的考生。

濮阳市卫生学校报名方式:

网上报名:通过河南省普通高校招生考试服务平台按程序进行网上报名。志愿报名:考生只能填报一所学校志愿,且必须在规定时间内完成志愿填报。所有符合考试条件考生名单将由河南省招生办审核完毕下发学校后,通过学校网站对社会公布。

河南省濮阳市2009年选聘“大学生村干部”工作公告

河南省濮阳市2009年选聘“大学生村干部”工作公告

根据《*办公室、市*办公室转发〈*组织部、市人事局、市财政局关于选聘高校毕业生到村任职工作实施方案〉的通知》(濮办〔2008〕24号)要求,现将2009年面向社会公开选聘“大学生村干部”工作有关事项公告如下:

一、选聘计划

2009年全市计划公开选聘“大学生村干部”1015名。分县(区)报名,全市统一考试。如报考人数与选聘计划人数比例少于2:1,则按2:1比例相应缩减录取人数(鉴于目前尚难把握本、专科学生报名情况,本、专科学生选聘比例另行公告)。

二、选聘条件

1、全日制普通高校毕业(大专以上),重点是研究生、本科生;年龄30岁以下(1978年8月1日以后出生);思想政治素质好,组织纪律观念强,具备一定的组织协调能力,学习成绩良好,身体健康,志愿到农村工作。户籍不限。硕士以上人员年龄放宽至35岁(1973年8月1日以后出生)。

2、参加省人力资源和社会保障厅、省教育厅、团省委等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“志愿服务贫困县计划”等活动期满的高校毕业生,本人自愿且符合选聘条件的,经组织推荐可作为选聘对象。

**员(含预备*员)、优秀团干部、优秀学生会干部在同等条件下优先录用。

有下列情形之一者不得报考:正在服刑、劳动教养的;受*纪、政纪处分,处分期未满的;因违法违纪正在调查处理的;其他不符合选聘条件的。

三、选聘程序

(一)发布公告

把《濮阳市2009年选聘“大学生村干部”工作公告》在《濮阳日报》、濮阳电视台、濮阳人民广播电台、濮阳市人民*网站(*puyang.gov*)、濮阳人事网(*pyrsw.gov*)等媒体上发布。

(二)报名

报名时间:2009年8月25日至28日,上午8:00-11:30,下午3:00-6:00。

报名地点:濮阳市人事局人才培训楼一楼大厅(濮阳市开州路南段、站前路北150米路东)

报名办法:报名者须持本人有效身份证、毕业证原件和复印件各1份,未就业毕业生须持报到证原件(或加盖公章的复印件)和复印件1份,**员(含预备*员)、优秀团干部、优秀学生会干部须持相关证明,近期免冠一寸彩色照片2张;报名时填写《濮阳市选聘“大学生村干部”报名登记表》2份,填涂报名信息卡(自备橡皮、2B铅笔及深色字迹钢笔),并按规定交纳笔试考务费40元、信息采集费12元(农村贫困家庭大学毕业生和城市低保家庭人员凭相关有效证件免费)。符合条件的报名者于9月10日-11日持本人身份证到市人事考务中心(开州路5号)领取准考证。逾期不领者,视为自动放弃。报名人员提供的信息和有关材料必须真实有效,凡提供虚假材料的,取消考试、选聘资格。

(三)考试

1、笔试。考试科目为《公共基础知识》(满分100分),全市统一命题,统一组织考试和阅卷。

考试时间为9月12日上午9:00-11:00。

硕士以上人员不参加笔试,按其他考生笔试成绩的分进入面试。

2、面试。全市统一命题(满分100分),各县(区)负责实施。根据笔试成绩,按1:1.3的比例进入面试。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)体检

根据考试总成绩,按照选聘人数与参加体检人数1:1.2的比例从高分到低分确定体检名单,体检标准参照*人事部、卫生部《*公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)考察

根据体检合格人员的考试总成绩按照1:1.1的比例从高分到低分确定考察对象。考察由市组织人事部门组织实施。主要考察思想政治表现、道德品质、组织协调能力等情况。考察不合格或放弃选聘资格的,按照考试总成绩由高分到低分从体检合格人员中依次递补。

(六)聘用

根据考察情况确定拟选聘人员,并进行公示,公示期为7天。公示无异议,由市、县组织、人力资源和社会保障部门与选聘人员签订聘用协议。

按照《省委办公厅、省*办公厅印发关于进一步推进“大学生村干部”计划的意见>的通知》(豫办〔2008〕16号)、*等十二部门《关于贯彻落实*组织部等十二部门关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见>的意见》(豫组通〔2009〕24号)和《*办公室、市*办公室转发〈*组织部、市人事局、市财政局关于选聘高校毕业生到村任职工作实施方案〉的通知》(濮办〔2008〕24号)等文件规定,大学生村干部为村级组织特设岗位人员,系非公务员身份,任职期限一般为三年(包括试用期)。任职原则如下:

1、是*正式*员的,一般安排担任村*组织*助理;*预备*员和非**员,一般安排担任村委会主任助理。是共青团员的,根据工作需要,可安排兼任团组织*、副*。到村任职试用期为1年。试用期满后,经组织考核称职的,予以正式聘用,试用期计算为聘用期;不称职的,取消选聘资格。

2、经实际工作锻炼、考察特别优秀,被大多数*员和群众认可的,根据工作需要,可按有关规定安排担任村*组织*、副*等,也可依照法定程序选举为村委会主任、副主任。

3、聘期满3年后,经组织考核表现优秀的,鼓励其继续在村内任职。本人自愿留任的,经群众评议、组织考察,可以续签协议。

四、岗前培训

培训工作由市组织人事部门组织实施。

五、待遇和激励机制

按照省、市有关文件规定,选聘的“大学生村干部”享受以下待遇:

1、到一般村任职的,每人每月生活补贴800元;到省扶贫开发重点村任职的,每人每月生活补贴850元。

2、“大学生村干部”每人享受一次性安置费1000元。

3、在村任职期间,按照当地对事业单位的规定,参加相应社会保险(养老、医疗、工伤),个人负担部分从生活补助中代扣代缴。

4、在村任职满3年,经考核为称职以上等次,符合*助学*代偿政策规定的,其在校期间的*助学*本息全额免除。

5、在村任职2年以上,具备“选调生”条件的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。

6、在村任职2年以上,报考我省县级以上机关公务员的,给予总分加5分,参加省、市事业单位公开招聘的,笔试总分加5分,参加县乡各类事业单位公开招聘的,笔试总分加10分,同等条件下优先聘用。今后,全市招录乡镇财政供养人员,优先从“大学生村干部”中考录。

7、被*政机关、事业单位正式录(聘)用的,其工资按所任职务、所聘岗位,比照单位同等条件人员确定。

8、对任职满3年并且工作成绩特别突出、表现特别优秀的,可以通过一定程序提拔为乡镇领导干部。

9、在村工作时间计算为工龄,缴纳基本养老保险的年限可与今后任职单位按规定参加养老保险的年限合并。

10、申报评审专业技术资格时,其在村工作的时间为到农村或基层服务年限,同等条件下优先推荐评审和聘任。

11、“大学生村干部”的户籍可保留在原籍,也可落在所在县(区)人才服务中心。

12、到乡镇、村从事专业技术工作的,评定职称时外语和计算机免试。

13、聘用期间担任村*组织*和村委会主任,聘用期满继续留任的,仍然纳入大学生村干部名额,可以继续享受大学生村干部工作生活补贴。

14、聘用期满考核合格的大学生村干部自主择业和自主创业时,享受国办发〔2009〕3号文件规定的各项优惠政策,由人力资源和社会保障部门所属人才服务机构和公共就业服务机构提供免费就业指导、就业推荐、创业指导等公共服务。

六、*及有关信息发布网址

*组织部电话:0393-4414525

濮阳市人事局电话:0393-6665516、6665586

考试成绩于9月22日后在网上公布。体检人员名单、考察对象名单、拟选聘人员名单等请及时查询濮阳人事网(*pyrsw.gov*)。

本公告由濮阳市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室负责解释。

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