电厂化学招聘？电厂为什么一般人进不去

长理电力化学是干什么的

电厂化学学科属于应用化学的一个分支，它的主要研究对象是电力生产过程中的化学现象和化学介质的分析处理。从而保证发供电设备正常的化学工况，从化学的角度保证发供电设备的安全经济运行。

化学专业的工作内容包括化学系统运行及化学技术监督，主要有炉外水处理(补给水处理)、炉水校正处理、循环冷却水处理、发电机内冷水处理、凝结水处理。水汽系统的监督、热力设备腐蚀与防护，氢气的制取及监督，油质分析及监督，SF,分析及监督，燃料分析及监督等。可见，电厂化学专业的工作内容覆盖了电力生产的全过程。

电厂为什么一般人进不去

一般人进不去电厂的原因：招聘门槛高、工作环境危险、劳动强度大、薪资待遇相对较低等。

招聘门槛高：一般情况下，电厂招聘的都是技术人员或者是技术工人，需要具备一定的学历和专业背景，需要通过严格的考核才能进入电厂工作。

工作环境危险：电厂的工作环境相对比较恶劣，特别是火力发电厂，存在一定的安全风险。同时，电厂的工作也比较枯燥乏味，需要面对高温、高压、噪音、*染等问题。

劳动强度大：电厂的工作强度比较大，工作时间长，需要长时间站立、弯腰、抬重物等，对身体健康有一定的影响。

薪资待遇相对较低：相对于其他行业来说，电厂的薪资待遇相对较低，对于一些没有背景和经验的应聘者来说，进入电厂工作可能比较困难。当然，电厂也会根据不同的岗位和地区进行招聘，对于符合条件的应聘者，也会给予一定的机会。此外，如果具备相关的技术背景和经验，也有可能通过内部推荐等方式进入电厂工作。

电厂的分类

火力发电厂：火力发电厂主要由四大关键部件组成，即锅炉、汽轮机、凝汽器、发电机。燃料燃烧将化学能转换为热能加热锅炉中的水成蒸汽，然后蒸汽热能推动汽轮机做功，将热能转化为机械能，然后机械能通过发电机转化为电能，从而完成整个发电过程。

水力发电厂：水力发电是将高处的河水或湖水、江水通过导流引到下游形成落差推动水轮机旋转带动发电机发电。以水轮发电机组发电的发电厂称为水力发电厂。

核能发电厂：是利用原子反应堆中核燃料慢慢裂变所放出的热能产生蒸汽驱动汽轮机再带动发电机旋转发电。以核能发电为主的发电厂称为核能发电厂，简称核电站。根据核反应堆的类型，核电站可分为压水堆式、沸水堆式、气冷堆式、重水堆式、快中子增殖堆式等。

*核电2013年校园招聘信息

*核电2013年校园招聘信息

·一、关于*核电

*核电技术*（简称“*核电”）成立于2007年5月22日，是*、*为实施*能源发展战略、加快能源结构调整、积极发展核电、尽快提高我国核电自主化能力而批准建立的国有重要骨干企业。

“*核电”是经*授权，代表*对外签约，受让第三代先进核电技术，实施相关工程设计和项目管理，通过消化吸收再创新形成*核电技术品牌的主体，是实现第三代核电技术引进、工程建设和自主化发展的主要载体和研发平台。

“*核电”主要从事第三代核电（AP1000）技术的引进、消化、吸收、研发、转让、应用和推广，通过自主创新，形成自主品牌核电技术；承担第三代核电工程建设、技术支持和咨询服务以及*批准或授权的其他方面的业务。

“*核电”成立以来，围绕填补或提升我国核电产业链的空白或薄弱环节，满足第三代核电自主化发展需要，有序开展产业配套布局，基本形成了集研究开发、工程设计、设备制造、工程管理、运行服务为一体的产业链，构建起由4家全资子*、7家控股子*、2家参股子*和6家分支机构组成的核电技术*，业务范围涵盖核电、火电、电网及新能源等领域。

参加2013年度校园招聘的13家成员单位，计划招聘420名应届毕业生。

二、关于职业规划与发展

*核电坚持以人为本，不断创新和完善人才工作机制，努力构建有利于吸引人才、凝聚人才的良好环境。充分依托三代核电项目建设和核电自主化重大专项的实施，培养和造就三支人才队伍，即：

—-德才兼备、能力突出、富有激情的经营管理队伍，

—-忠于事业、精于技术、善于创新的专业技术队伍，

—-爱岗敬业、细致严谨、技艺精湛的*作技能队伍。

职业发展

*尊重人才价值，为员工设计多元职业发展通道，在持续提高工作能力和工作绩效的同时，促进员工的全面自由发展。*目前已建立包括经营管理、专业技术和*作技能在内的三大人才发展通道，涵盖经营、管理、职能、研发、设计、工程、技术、*作、支持九条职位序列。在专业技术人才培养方面，*制定并实施了《“813”科技创新人才工程实施方案》等一系列人才培养制度。鼓励员工进行自主创新，以课题立项的方式予以资金支持及专家指导。

薪酬福利

*按照“以岗定薪、绩优薪优”的薪酬分配原则，建立具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。

提供*规定的“五险一金”、法定假期、带薪年假以及企业年金等福利待遇，所属各单位根据实际情况制定福利措施。

*奖励

为奖励在*创新创造活动中做出突出贡献的集体和个人，调动广大员工的积极性和创造性，鼓励创新创造、团结协作、勇攀高峰，努力造就和培养一流的专家院士和创新人才队伍，*对有突出贡献的员工给予各种形式的奖励，包括*创新功臣奖、*优秀创新奖、*科技进步奖、*优秀专利和论著奖以及*友好合作奖等。

学习培训

始终贯彻“全员培训、终身学习”的培训理念，推动学习型组织建设，组建“国核大学”，坚持以企业战略为导向，以能力建设为核心，以多样化形式为方法开展培训工作，着力提高全体员工的胜任能力和工作绩效，努力实现“企业大学化、学习专业化”。

国核大学近期主要任务：

打造面向全体员工、融合知识管理系统的E-Learning学习平台；建设课程、讲师和运营三大体系；实施领导力、科技力、工程力、运行力和新生力五大项目；成为*文化传播、人才培养和知识管理的推动者和执行者。结合员工职业发展规划，*为每位员工制定个性化的学习计划，促进企业和员工的共同发展。同时，通过学分管理体系等激励约束机制，将学习培训与绩效管理结合起来，充分调动员工学习的积极性，提高员工和组织培训的成效。

三、各成员单位招聘计划

1.上海核工程研究设计院单位网址：*snerdi**

联系人：周卉卉

*：021-61861436

招聘邮箱：zhaopin@snerdi**

工作地点：上海市

序号需求专业学历层次总人数

博士硕士本科

1核工程 3 13 0 16

2机械 0 2 0 2

3固体力学 1 4 0 5

4流体力学 1 1 0 2

5电气 0 4 1 5

6化工机械 0 3 0 3

7热能工程 0 2 0 2

8环境工程 0 2 0 2

9软件/计算机 0 6 0 6

10自动控制 0 4 0 4

11通信 0 2 0 2

12城市规划 0 1 0 1

13土木工程 0 5 0 5

14暖通 0 3 0 3

15给排水 0 1 0 1

16技术经济 0 1 0 1

合计 5 54 1 60

2.国核电力规划设计研究院单位网址：*snpdri*

联系人：郭栋林

*：010-58342077

招聘邮箱：zhaopin@snpdri*

工作地点：北京市

序号需求专业学历层次需求总人数

博士硕士本科

1总图 0 1 0 1

2技术经济/工程造价 0 1 0 1

3热动 0 3 0 3

4汽轮机 1 0 0 1

5电气 4 4 2 10

6热控 1 1 0 2

7结构工程 1 5 0 6

8建筑学 0 2 0 2

9水工结构 0 1 0 1

10港口与航道工程 0 1 0 1

11给水排水 0 2 0 2

12水动力学 0 1 0 1

13电厂化学 0 1 0 1

14通信 0 1 0 1

15岩土工程 0 1 1 2

16土工试验 0 0 1 1

17工程物探 0 0 1 1

18工程测量 0 1 1 2

合计 7 26 6 39

3.山东电力工程咨询院

有限*单位网址：*sdepci*

联系人：李强

*：0531-85183455

招聘邮箱：rsld@sdepci*

工作地点：山东省济南市

序号需求专业学历层次需求总人数

博士硕士本科

1安全技术及工程/安全工程 0 2 0 2

2热能动力 0 6 0 6

3电气工程及其自动化 0 9 0 9

4给排水 0 1 0 1

5工程测量 0 1 0 1

6工程水文 0 1 0 1

7市政工程 0 2 0 2

8水工结构 0 1 0 1

9技术经济 0 3 0 3

10土建结构/工业与民用建筑 0 5 0 5

11热工过程及自动化 0 4 0 4

12岩土/工程地质 0 1 0 1

13应用化学 0 1 0 1

14档案/项目管理 0 1 0 1

15总图 0 1 0 1

合计 0 39 0 39

4.国核工程有限*单位网址：*snpec**

联系人：吴擎红

*：021-33959370

招聘邮箱：xyzhaopin@snpec**

工作地点：上海市浙江三门山东海阳

序号需求专业学历层次需求总人数

博士硕士本科

1金属材料/焊接 0 1 3 4

2热动 0 1 3 4

3电气 0 2 4 6

4自动化 0 2 4 6

5机械 0 2 4 6

6核工程 0 1 2 3

7计算机（偏软件） 0 1 0 1

8财务 0 2 3 5

9人力资源 0 3 0 3

10工程管理 0 0 3 3

11核安全工程/安全工程 0 0 4 4

12商品学管理（质量检验与管理） 0 0 1 1

13采购管理 0 0 2 2

14档案管理 0 0 2 2

合计 0 15 35 50

5.山东核电设备制造

有限*单位网址：*snpemc*

联系人：慕丽伟

*：0535-3305281

招聘邮箱：ap1400@163*

工作地点：山东省海阳市

序号需求专业学历层次需求总人数

博士硕士本科

1工程力学 0 1 0 1

2机械制造及自动化 0 1 0 1

3化工过程机械 0 1 0 1

4电气 0 1 0 1

5国际贸易 0 2 0 2

6工程经济或技术经济 0 1 0 1

7测控技术与仪器（计量） 0 0 1 1

8分析化学（金属材料） 0 1 0 1

9安全工程 0 0 2 2

10化工防腐 0 0 1 1

合计 0 8 4 12

6.国核宝钛锆业股份*单位网址： *sn-zr*

联系人：何江

*：0917-8661528

招聘邮箱：renlizhaopin@sn-zr*

工作地点：陕西省宝鸡市

序号需求专业学历层次需求总人数

博士硕士本科

1人力资源管理 0 1 0 1

2会计学 0 1 1 2

3材料加工 0 0 2 2

4数理统计 0 0 1 1

5无损检测 0 0 1 1

6机械设计及自动化 0 0 2 2

7电气工程 0 0 2 2

8暖通 0 0 1 1

9电气自动化 0 0 1 1

10检测、分析 2 0 4 6

合计 2 2 15 19

7.国核自仪系统工程

有限*单位网址： *snpas**

联系人：许鹛

*：021-33255500

招聘邮箱：hr@snpas**

工作地点：上海市

序号需求专业学历层次需求总人数

博士硕士本科

1自动化 0 4 4 8

2测控技术与仪器 0 2 1 3

3核工程 0 3 3 6

4振动诊断 0 1 0 1

5核安全工程 0 0 1 1

6工业设计 0 0 1 1

合计 0 10 10 20

8.国核电站运行服务技术*单位网址： *snpsc*

联系人：李新生

*：021-33326682

招聘邮箱：job@snpsc*

工作地点：上海市

序号需求专业学历层次需求总人数

博士硕士本科

1机械 0 2 2 4

2机电一体化 0 2 1 3

3核工程 0 1 0 1

4无损检测 0 0 2 2

5测控技术与仪器 0 1 1 2

6金属材料 0 2 1 3

7电气自动化 0 1 1 2

8电子信息技术 0 0 1 1

9计算机软件 0 1 1 2

合计 0 10 10 20

9.国核示范电站有限责任*单位网址： *snpdp*

联系人：李杰

*：0631-7509698

招聘邮箱：CAP1400@snpdp*

工作地点：山东省威海市

序号需求专业学历层次需求总人数

博士硕士本科

1核工程与核技术 0 0 5 5

2热能动力工程 0 0 5 5

3电力系统及其自动化 0 0 3 3

4人力资源管理 0 1 0 1

5计算机技术（偏软件） 0 1 0 1

合计 0 2 13 15

10.上海发电设备成套

设计研究院单位网址： *speri**

联系人：刘维娟

*：021-64358710-319

招聘邮箱：hr@speri**

工作地点：上海市

序号需求专业学历层次需求总人数

博士硕士本科

1热能与动力工程 0 10 4 14

2金属材料 0 3 3 6

3锅炉燃烧 1 0 0 1

4热能和锅炉汽机控制 0 2 0 2

5土建结构 0 0 1 1

6建筑给排水 0 0 1 1

7机械设计 0 0 2 2

8电气及其自动化 0 0 5 5

9核安全工程/核工程 0 0 1 1

10工商行政管理 0 0 1 1

11市场营销 0 0 1 1

12人力资源 0 0 1 1

合计 1 15 20 36

11.国核（北京）科学技术研究院有限*单位网址： *snpri**

联系人：徐伟嘉

*：010-58197317

招聘邮箱：zhaopin_snpri@snptc**

工作地点：北京

序号需求专业学历层次需求总人数

博士硕士本科

1技术经济 1 2 0 3

2反应堆工程 1 1 0 2

3核安全 0 1 0 1

4标准/知识产权 0 2 0 2

5反应堆安全分析 4 8 0 12

6热工水力 2 4 0 6

7系统工程 0 1 0 1

8反应堆工程 4 0 0 4

9核工程 14 23 0 37

10计算数学/应用数学 2 0 0 2

11软件工程/计算机科学与技术 1 4 1 6

12机械工程 1 0 0 1

13辐射防护及环境保护 1 0 0 1

14自动控制 1 1 0 2

15反应堆材料 1 1 0 2

16核燃料循环 1 0 0 1

17陶瓷材料 1 0 0 1

18金属材料 0 1 0 1

19反应堆热工物理耦合 1 0 0 1

20热能工程/工程热物理 7 3 0 10

21流体力学 0 1 0 1

22流体机械/机械工程 0 3 0 3

23工程力学/固体力学 3 0 0 3

24控制科学与工程（流体传动与控制） 1 0 0 1

25测控技术与仪器 1 2 0 3

26电气工程及其自动化 0 1 0 1

27电力电子（模拟电路设计） 1 1 0 2

合计 49 60 1 110

备注：国核研究院2013年度校园招聘专业需求计划含国核研发中心、国核软件中心

11.1*核电技术研发中心单位网址： *snptrd*

联系人：周妍

*：010-59367629

招聘邮箱：ghyf-hr2013@snptrd*

工作地点：北京市

序号需求专业学历层次需求总人数

博士硕士本科

1核工程与核技术（反应堆物理、反应堆热工、反应堆安全） 6 4 0 10

2热能工程/工程热物理 7 3 0 10

3流体力学 0 1 0 1

4流体机械/机械工程 0 3 0 3

5工程力学/固体力学 3 0 0 3

6控制科学与工程（流体传动与控制） 1 0 0 1

7测控技术与仪器 1 2 0 3

8电气工程及其自动化 0 1 0 1

9电力电子（模拟电路设计） 1 1 0 2

10计算机科学与技术 0 2 0 2

11应用数学 1 0 0 1

合计 20 17 0 37

11.2*核电技术软件中心单位网址： *snpsdc*

联系人：杨鹏

*：010-58197292

招聘邮箱：campus2013@snptc**

工作地点：北京市

序号需求专业学历层次需求总人数

博士硕士本科

1核工程 8 19 0 27

2计算数学/应用数学 1 0 0 1

3软件工程/计算机科学与技术 1 2 1 4

4机械工程 1 0 0 1

5辐射防护及环境保护 1 0 0 1

6自动控制 1 1 0 2

合计 13 22 1 36

四、招聘流程

校园宣讲 2012年09月-11月

简历投递 2012年09月-12月

简历筛选 2012年10月-2013年01月

面试笔试 2012年10月-2013年02月

录用通知 2012年11月-2013年03月

办理入职 2013年07月

五、简历投递要求

1.请到*核电技术*招聘主页*snptc**/job“公告”栏目中下载标准版简历模板。

2.按模板格式填写简历后，将邮件主题及个人基本情况表统一命名为：专业名称—大学名称—姓名（学位），例如：核科学与技术-清华大学-张三（博士），投递到*核电各所属单位的招聘邮箱。